職業(yè)心理測試有哪些
職業(yè)心理測試有哪些
每個新進(jìn)職場的菜鳥，都要吃過一定的虧經(jīng)歷一定的打擊才能成長過來。因為在職場中隱藏著許許多多的潛規(guī)則，沒有明文的展示，但如果不遵守就會吃虧或受懲罰。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于職業(yè)心理測試題的資料，希望大家喜歡。
職業(yè)心理測試題(一)
今年你的加薪秘笈會是什么?測試開始：
題目：當(dāng)你被工作壓得透不過氣來時，你想立刻找個地方消失一陣子，逃離沉重工作壓力，這時你會選擇以下哪一個地方呢?
A、太空
B、高山
C、海邊
D、鄉(xiāng)間
職業(yè)心理測試題結(jié)果分析
A、讓老板對你產(chǎn)生信賴
你是情緒派，工作表現(xiàn)會受到心情或者興趣的影響，開心的時候干勁十足;一有情緒問題就失魂落魄，落差實在太大。最慘是你的情緒落差發(fā)作得實在太頻繁，因此老板會覺得很難判斷你工作能力的好壞，而且一個工作能力時高時低的員工猶如計時炸彈，不知甚么時候可能會爆炸，這也就很難成為升職的人選了。
加薪秘笈：先好好學(xué)習(xí)處理情緒，了解自己的問題后，將工作與情緒好好分開。不論做人或做事，若未能恰當(dāng)處理情緒，很難令人對你投以信任一票。建議多些了解自己情緒起落的原因，可以的話做一個情緒記錄表，有助加強(qiáng)自我感知的能力，使你在職場上更加得心應(yīng)手。
B、增加自己的穩(wěn)重感
對老板來說，你是一個并不穩(wěn)定的人。你可能志向遠(yuǎn)大，目標(biāo)是打一份更好的工;或者這份工的工種或薪金對你來說是屈就，總之你對工作的熱忱幾乎欠奉，好像對這份工作滿不在乎的。對于這樣的員工，老板一定不會重用，更別說加薪升職了。
加薪秘笈：換一個角度想想，如果你是老板，你會希望員工有怎么樣的表現(xiàn)。試想若你對著一個每天都將“不干了”掛在嘴邊的員工，你會如何對待他或她呢?己所不欲，勿施于人，只要你好好設(shè)身處地，站在老板的角度來看，你的工作態(tài)度自會改變，很快成為一位受到重視的員工。
C、展現(xiàn)決斷力強(qiáng)的優(yōu)勢
你是個機(jī)靈、腦筋動得快的創(chuàng)意高手，不但工作處理得快又準(zhǔn)，決斷力和解決問題的能力也比一般人強(qiáng)，甚至厲害過你的老板。聰明勤快是你最值得加薪的地方。過往你可能只是躲在一角埋頭苦干，即使工作有問題也會自行處理，結(jié)果老板不知道公司曾經(jīng)出現(xiàn)問題，因而埋沒了你的功勞。
加薪秘笈：在生活或工作上，多些表現(xiàn)你快人快語、聰明機(jī)智的一面。特別是當(dāng)老板遇到緊急問題難以抉擇的時候，你快速地為他分析形勢，并提出實際的解決方案，這樣加薪就離你不遠(yuǎn)了。但切記表現(xiàn)自己時要適可而止，不要功高蓋主。
D、多多爭取表現(xiàn)
職場上有些人是這樣的：事無大小，做了甚么都會通知老板一聲，少許工作也拖長來做，把鍵盤敲得大大聲，為的是讓老板知道他在工作，顯示勤力的一面。你則相反，是個超努力勤奮的人，其實平日老板一定也知道你是埋頭苦干型的員工，但由于你不會主動表現(xiàn)，加薪名單中可能會不小心遺漏了你，或者加薪幅度不大。
加薪秘笈：想老板留意你的工作能力，你需要改變工作方式。勤奮與苦干若可用另一些方法來表達(dá)，可能會發(fā)揮更大效果。如將工作上80%不重要的東西，用20%時間來處理;而將余下80%時間，用來集中處理20%你老板十分重視的工作。久而久之，你的能力必得到肯定。(完)
職業(yè)心理測試題(二)
職場上你是否過分急于求成?測試開始：
1、如果你可以擁有一樣?xùn)|西，你希望擁有?
一個牧場→2
一個田園→3
一個養(yǎng)禽場→4
2、如果你擁有一個牧場，你最想養(yǎng)的是?
馬匹→4
綿羊→3
奶牛→5
3、如果你擁有1頭牛，你希望它們是?
奶牛→4
隨便→5
黃牛→6
4、如果你擁有1匹馬，你希望它們是什么顏色的馬?
白色→7
黑色→5
棗紅色→6
5、如果你擁有一只羊，你希望它是?
山羊→8
綿羊→6
隨便→7
6、如果你擁有一個田園，你會?
把它出租出去→7
自己種植蔬菜→A
種點東西，讓白領(lǐng)來灌溉當(dāng)娛樂→8
7、假如必須由你親自管理自己的田園，你最討厭的事是?
田園里有蟲子→9
在田園勞作會曬黑皮膚→8
在田園勞作很辛苦→10
8、你種的瓜果成熟了，你會：
自己摘回家吃→A
送給朋友→B
拿去蔬果市場給菜農(nóng)賣→9
9、如果你有家禽場，你會飼養(yǎng)?
鴨子→D
雞→C
鵝→A
10、如果你擁有一個果園，你會種植什么果樹?
桃子→D
蘋果→C
梨子→B
職業(yè)心理測試題結(jié)果分析
A、你是直腸子，做人利落爽快，不喜歡拐彎抹角，想到什么就說什么。雖然有時候你的話有些傷人，脾氣特別暴躁，生起氣來的時候也容易動粗，但是你的脾氣來得快，去得也特別快。因為你從來不愿意為了一些過去的事情而斤斤計較。其實，你不是輕率冒進(jìn)，只是個性急躁。
B、喜歡站在最高位置的人，往往容易迷失自我，忘記許多該思考的方方面面，你就是這樣的星座，你個性超強(qiáng)，對自己的能力從來沒有絲毫的懷疑，你相信世界 充滿了希望，沒有什么是辦不到的。自信的你會毫無顧慮的做你想做的任何事，不想后果的行動是你最情不自禁的表現(xiàn)。驕傲的你害怕被人忽視，獨(dú)裁又自大的本性使你來不及考慮沖動的行為會產(chǎn)生哪些問題，當(dāng)然，你也不愿意去思考那些有的沒的，在你看來是浪費(fèi)時間，與其有那么多時間思考這，思考那，還不如付諸行動，真要有什么問題產(chǎn)生了，那就再去解決吧。這不算過分急于求成。
C、勇敢、好動，閑著對于你來說是件十分無聊及浪費(fèi)時間的，所以你每天都有著斗志激昂的心態(tài)去面對一切新鮮事物，積極樂觀找事情做，做起事情來風(fēng)風(fēng)火火，你覺得有想法就要去實現(xiàn)，不能等待，說走就走。所以，在職場中，你是相當(dāng)急于求成的，恨不得一步登天，不是功利心強(qiáng)，只是比較耐不住性子。
D、心思運(yùn)轉(zhuǎn)的很快，你不喜歡專心致志的做一件事情，那會讓你感到枯燥無味，所以，會馬不停蹄的同時行動在幾件事情上，當(dāng)然也是沒有經(jīng)過討論思考的?；顫娝实哪?，做事是不會優(yōu)柔寡斷的，常常都是在大家還沒有反應(yīng)過來的時候就速戰(zhàn)速決了，至于那些深深淺淺的影響，管它呢，以后的事情以后再說吧，你相信生活就是不斷向前的，顧慮都留給了別人，你灑脫的走向遠(yuǎn)方。你只是節(jié)奏快，談不上輕率冒進(jìn)。(完)
職業(yè)心理測試題(三)
你是否能駕馭職場的潛規(guī)則?測試開始：
1、有人戴著假發(fā)外出，一陣強(qiáng)風(fēng)吹來，他的假發(fā)會怎樣呢?
假發(fā)全吹向一邊→2
被吹得亂七八糟→3
假發(fā)被吹得掉下來→4
2、假設(shè)你的眼前有一杯水，你認(rèn)為里面裝有多少水?
半杯水→4
滿杯水→3
一點點水→5
3、你的面前有一個蘋果，它是什么樣的?
很大很紅→5
翠綠→4
被咬了一口→6
4、你擁有一只很大的書包，書包是什么款式的?
黑色的→7
彩色花紋的→6
簡單款式的登山包→5
5、圣誕節(jié)，你收到一雙鞋子作為圣誕禮物，是什么款式的鞋子?
紅色球鞋→8
黑色高跟鞋→7
雪地靴→6
6、戀人送給你一只杯子，那只杯子是什么樣的?
透明玻璃被→7
紅色馬克杯→8
白色咖啡杯→A
7、一只蝴蝶飛到花叢中，它首先會接近什么花?
郁金香→9
喇叭花→8
玫瑰花→10
8、一個少女捏著一根蒲公英，接下來：
一陣風(fēng)吹散了蒲公英→A
少女自己吹散了蒲公英→B
少女遇到朋友，蒲公英被她扔在路邊→9
9、一個老年人走在街上，他彎腰拾起：
錢包→D
報紙→C
一個空瓶子→A
10、假設(shè)你面前有一缸金魚，魚有多少只?
三條→D
兩條→C
數(shù)條→B
職業(yè)心理測試題結(jié)果分析
A、知進(jìn)不知退
職場中你喜歡表現(xiàn)自己，喜歡主動承擔(dān)艱巨的任務(wù)，因為你覺得任務(wù)越是艱難越能凸顯你的，這種想法沒錯，但是只知道表現(xiàn)自己，有時候，太過浮夸也會惹人討厭。鋒芒畢露一定會遭人妒忌積極進(jìn)取是沒錯，不過功利心太強(qiáng)，可就不好了，總得把機(jī)會讓一點給別人，職場不是你一個人表演的舞臺。
B、知謙虛不知謹(jǐn)慎
職場中你的表現(xiàn)是很謙虛，很低調(diào)，不會輕易向別人透露自己的能耐底線，總是默默的工作完成自己該完成的任務(wù)這一點非常值得被夸獎。不過有時候你還是不夠謹(jǐn)慎，你害怕別人搶走你的職位或者是你的升職機(jī)會，因為多了一個人就多了一個競爭對手，所以你對同事的戒備心很重，但是這樣往往會得罪某些同事。
C、知承受不知忍讓
再重的工作任務(wù)交給，你都不會有什么抱怨，你會耐心細(xì)心的完成它這是因為你的承受力強(qiáng)，但是你卻不能容忍同事對你的無禮，當(dāng)然職場上不是每個人都是有教養(yǎng)的，有些同事可能因為能力，就會刻意刁難你給你小鞋穿，但是面對這種情況的時候，如果做不到容忍的話要怎么表現(xiàn)你的度量呢!只要不當(dāng)包子就好，該讓的還是要讓。
D、知犧牲不知索求
職場中你是很敢于犧牲自我的，為了完成目標(biāo)中的任務(wù)，不但會犧牲自己的休息時間有時候還會為此付出更多，但是你卻不知道索求自己應(yīng)得的回報。因為你不知道該怎么張口有時候，上級就可能裝糊涂，其實這種時候你就是被當(dāng)包子看待，越是軟弱越是容易被欺負(fù)，如果不想永遠(yuǎn)只有犧牲沒有回報的話就改改自己的毛病吧。(完)
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