老板難當(dāng)，尤其面臨上下級自然而言的意見分歧時(shí)。如果不想當(dāng)個(gè)壞老板，那你需要避免以下三點(diǎn)：

1. 自欺欺人。不僅老板有這個(gè)問題，多數(shù)人都會(huì)高估自己的技能。注意不要夸大自己的能力，設(shè)法獲取能證明你真實(shí)技能的評價(jià)。

2. 忽視下屬。下屬密切注視著上級動(dòng)向。但這種關(guān)注并非雙向的。當(dāng)你成為老板，請不要忘記關(guān)心和了解直接向你匯報(bào)的下屬。

3. 蒙在鼓中。沒人想告訴老板壞消息，所以老板往往不知道整個(gè)事件。創(chuàng)建這樣一種文化氛圍：傳遞重要信息者不會(huì)被斃掉，而會(huì)被贊賞。

——摘自羅伯特・薩頓(RobertI. Sutton)的《部分老板的黃粱美夢》(Some Bosses Live in a Fool''s Paradise)