高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有什么政策法規(guī)
高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)也是很常見的事情了，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有什么相關(guān)的政策法規(guī)可以享受?小編為你帶來了“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策大盤點(diǎn)
一、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)幫扶政策
(一)自主創(chuàng)業(yè)及招用高校畢業(yè)生
給予成功創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生(本市生源或本市院校外地生源，高職及以上學(xué)歷，畢業(yè)5年內(nèi))及所招用的高校畢業(yè)生(本市生源或本市院校外地生源，高職及以上學(xué)歷，畢業(yè)2年內(nèi))崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%，期限一年。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本市當(dāng)年社會保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)確定，給予企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)的5險(xiǎn)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限三年?；蛞淮涡詣?chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼：每招用一人補(bǔ)貼3000元，最高不超過3萬。
(二)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)租用辦公場所
給予成功創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生(本市生源或本市院校外地生源，高職及以上學(xué)歷，畢業(yè)5年內(nèi))每月1800元房租補(bǔ)貼，最長補(bǔ)貼24個(gè)月。
二、企業(yè)吸納高校畢業(yè)生政策
(一)小型、微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生
小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生(本市生源或本市院校外地生源，高職及以上學(xué)歷，畢業(yè)2年內(nèi))并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，按照本市當(dāng)年社會保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)給予一年企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)的5險(xiǎn)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
(二)初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)(成立期限在5年以內(nèi)的非上市公司的科技型中小企業(yè))
初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生(本市生源或本市院校外地生源，高職及以上學(xué)歷，畢業(yè)2年內(nèi))并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予一年崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本市當(dāng)年社會保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)確定，給予一年企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)的5險(xiǎn)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
符合下列條件，且有發(fā)展前景的本市企業(yè)、事業(yè)單位及下屬企業(yè)(包括學(xué)校、醫(yī)院、培訓(xùn)機(jī)構(gòu))和社會團(tuán)體，可以申辦見習(xí)基地：
1、單位內(nèi)部制度健全，管理規(guī)范;
2、能提供技術(shù)含量高、操作性強(qiáng)、適合大學(xué)生的就業(yè)見習(xí)崗位;
3、具有完善、規(guī)范的就業(yè)見習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;
4、有專門的就業(yè)見習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;
5、具備能夠滿足開展就業(yè)見習(xí)的場地、設(shè)備設(shè)施等相應(yīng)條件。
經(jīng)認(rèn)定掛牌的見習(xí)基地招用年齡不超過28周歲，無就業(yè)經(jīng)歷，且具有高職及以上學(xué)歷的本市生源或本市院校外地生源高校畢業(yè)生以及畢業(yè)學(xué)年在校生開展就業(yè)見習(xí)，每月按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%給予見習(xí)人員生活費(fèi)補(bǔ)貼，帶教費(fèi)補(bǔ)貼(200元)，人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼(10元)。見習(xí)人員補(bǔ)貼最長12個(gè)月。
寧夏高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策
1.寧夏對科技型小微企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%(超過100人的企業(yè)達(dá)10%)以上，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。對小微企業(yè)(包括民辦非企業(yè)單位)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2.寧夏對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業(yè)生，以及獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，每人享受自治區(qū)財(cái)政一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1000元。
3.寧夏對符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人最高給予10萬元貸款。應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的，自登記之日起3年內(nèi)免繳登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，依法享受地方各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。對自主創(chuàng)業(yè)的，月銷售額、營業(yè)額不超過3萬元的，免征增值稅、營業(yè)稅。在2016年12月31日前，對持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)人員從事個(gè)體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。
4.應(yīng)屆高校畢業(yè)生從事創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并帶動(dòng)就業(yè)，連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，經(jīng)人力資源社會保障、財(cái)政等部門認(rèn)定，可給予6000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)每年招用1名畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，自治區(qū)財(cái)政一次性給予企業(yè)補(bǔ)貼5000元，非公有企業(yè)制企業(yè)由所在市縣一次性再給予企業(yè)補(bǔ)貼2000元;農(nóng)業(yè)企業(yè)吸納農(nóng)業(yè)專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，自治區(qū)財(cái)政連續(xù)2年按每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
5.全面實(shí)施自治區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，落實(shí)普及創(chuàng)業(yè)教育、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、放寬準(zhǔn)入條件、減免各項(xiàng)稅費(fèi)、給予財(cái)政補(bǔ)貼等各項(xiàng)政策措施。
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