美國(guó)是創(chuàng)業(yè)的熱土，那么留學(xué)生科院在美國(guó)創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司嗎?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看留學(xué)生在美國(guó)創(chuàng)業(yè)的政策。

　　留學(xué)生在美國(guó)創(chuàng)業(yè)的政策：OPT期間可以成立公司

　　OPT就是Optional Practical Training. 凡是在美國(guó)持有F-1學(xué)生身份超過(guò)9個(gè)月，得到學(xué)位畢業(yè)后就可以開(kāi)始時(shí)間為12個(gè)月的實(shí)習(xí)期。而且只要是不斷的升級(jí)學(xué)位，就會(huì)在每次畢業(yè)后，得到一個(gè)12 個(gè)月的OPT時(shí)間。比方說(shuō)，李同學(xué)來(lái)美國(guó)從社區(qū)學(xué)院讀起，兩年社區(qū)學(xué)院畢業(yè)后，可以獲取ASSOCIATE或者大專(zhuān)學(xué)歷，那么就可以申請(qǐng)第一個(gè)12個(gè)月的OPT。等到OPT結(jié)束后，又回到學(xué)校讀BACHELOR, 兩年后得到學(xué)位，又是另外的一個(gè)OPT。另外，大多數(shù)學(xué)理工科STEM的同學(xué)還可以在碩士畢業(yè)后，獲得長(zhǎng)達(dá)29個(gè)月的OPT。

　　M-1職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生在結(jié)束證書(shū)項(xiàng)目之后，也可以申請(qǐng)OPT，但是時(shí)間不能超過(guò)6個(gè)月。J-1交換生或者實(shí)習(xí)生是沒(méi)有OPT的。

　　OPT期間必須從事和本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作，包括全職和兼職，甚至以小時(shí)記工資的Contractor. 在整個(gè)12個(gè)月的OPT期間，不能失業(yè)超過(guò)90天。STEM專(zhuān)業(yè)的29個(gè)月的OPT期間，不能有超過(guò)180天沒(méi)有工作。當(dāng)然， OPT期間是可以自己成立公司的，或者是self-employed。

　　美國(guó)公司法并不歧視外國(guó)人。在申辦公司期間，沒(méi)有社會(huì)安全號(hào)碼也可以。公司的成立標(biāo)準(zhǔn)很寬，沒(méi)有最低出資資本的要求，也沒(méi)有一定要有辦公場(chǎng)所的要求。但是，需要注意的是，在銀行開(kāi)戶的時(shí)候，每個(gè)銀行對(duì)于公司開(kāi)戶會(huì)有自己的一套規(guī)定。例如Capital One 銀行就要求必須所有的公司發(fā)起人本人到銀行簽署申請(qǐng)書(shū)。

　　有的同學(xué)希望一邊在公司給人打工，一邊自己開(kāi)辦公司。OPT沒(méi)有限制只能有一個(gè)雇主，所以這樣也可以。但是要非常小心，不要濫用打工的公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。也不要用打工的時(shí)間打理自己的公司，這樣做不道德。

　　一旦公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常，你就需要考慮在OPT結(jié)束之后的工作簽證了。

　　留學(xué)生在美國(guó)創(chuàng)業(yè)的政策：自己創(chuàng)業(yè)，H-1B就是個(gè)酸果子

　　為什么這樣說(shuō)?大多數(shù)同學(xué)會(huì)覺(jué)得美國(guó)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，自己又有本科及以上學(xué)歷，一旦開(kāi)始創(chuàng)業(yè)了，H-1B就是當(dāng)然的選擇了。其實(shí)不然，在2010年之前，這樣想沒(méi)錯(cuò)。但是2010年美國(guó)國(guó)會(huì)的一個(gè)調(diào)查報(bào)告歷數(shù)IT外包公司的種種濫用H-1B簽證的行為，其中就包括自己成立公司，申請(qǐng)H-1B簽證。之后出臺(tái)的一個(gè)規(guī)定就以公司和雇員之間必須有雇主和雇員關(guān)系為理由，將自己開(kāi)辦公司申請(qǐng)H-1B逼上死胡同。

　　這是什么意思呢?移民局認(rèn)為如果本人是公司的股東的話，一定會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)施加影響，而H-1B簽證是為雇員準(zhǔn)備的。一個(gè)人如果身兼雇員和股東的話，就會(huì)導(dǎo)致公司和雇員無(wú)法獨(dú)立開(kāi)來(lái)。移民局看來(lái)，唯一的例外是如果公司成立一個(gè)董事會(huì)，以用來(lái)架空股東的權(quán)利，才可以實(shí)現(xiàn)公司對(duì)于H-1B雇員的控制，而不是反過(guò)來(lái)。

　　留學(xué)生在美國(guó)創(chuàng)業(yè)的政策：L-1A看著容易，做著難

　　家里在中國(guó)有公司，在美國(guó)開(kāi)設(shè)分公司，可以申請(qǐng)L-1A簽證嗎?中國(guó)公司海外收購(gòu)了一家美國(guó)公司，可以給留學(xué)生申請(qǐng)L-1A嗎?L-1A簽證是跨國(guó)公司提供給來(lái)美國(guó)工作的經(jīng)理特別簽證。譬如IBM或者微軟這樣全球布局的公司經(jīng)常會(huì)視需要，將海外員工調(diào)到美國(guó)工作，就是使用L-1類(lèi)型的工作簽證。

　　望文生義的話，似乎是只要中國(guó)公司在美國(guó)有分公司就夠格了?實(shí)際不是，L-1A還需要申請(qǐng)人本人在申請(qǐng)前的3年內(nèi)至少有一年在中國(guó)本土公司。對(duì)于大多數(shù)學(xué)生而言，從中國(guó)本科或者高中畢業(yè)后，沒(méi)有工作經(jīng)歷，直接來(lái)美國(guó)深造，就無(wú)法滿足條件。我的客戶里面也有在OPT結(jié)束后就回國(guó)工作一年，經(jīng)營(yíng)家族企業(yè)，一年后再以為家族企業(yè)在美國(guó)成立分公司的名義，申請(qǐng)L1A工作簽證回到美國(guó)的。

　　當(dāng)然，L-1A簽證的背后是綠卡申請(qǐng)的便捷。對(duì)于成立一年以上的美國(guó)公司，就可以為持L-1A簽證的總裁或者經(jīng)理申請(qǐng)EB-1C綠卡，不需要排期，不需要經(jīng)過(guò)臨時(shí)綠卡，只要大約1年左右就可以拿到正式綠卡。