北京的創(chuàng)業(yè)政策(2)
北京的創(chuàng)業(yè)政策
豐臺
創(chuàng)業(yè)團隊無縫對接“資源池”
豐臺區(qū)將在今年完成50個科技創(chuàng)新與轉化項目的扶持工作，促進三項重大科技成果落地;并借鑒“車庫咖啡”等新模式，積極打造“創(chuàng)新性孵化器”、“眾創(chuàng)空間”，為創(chuàng)業(yè)者提供交流、辦公場所，優(yōu)化科技企業(yè)孵化服務鏈。
不僅如此，豐臺區(qū)還正在構建多渠道、多形式對接創(chuàng)業(yè)者、中小微企業(yè)和成功企業(yè)家、風險投資家、專家學者之間的平臺，整合資源，形成豐臺區(qū)“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源池”，為豐臺區(qū)科技企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才提供源源不斷的科技、金融、技術等資源，實現(xiàn)中小企業(yè)與各方資源的有效對接。
此外，這個資源池已對接多個高校的校方科研人員、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉化方面的資源;豐臺區(qū)還與北京市科技金融促進會共同為區(qū)域內科技型中小企業(yè)搭建投融資服務平臺，服務于“創(chuàng)投匯”的建設工作。
大興·亦莊
引進高層次人才將獲百萬元獎勵
每年設立1億元的人才發(fā)展專項資金扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，設立專門服務機構為人才提供“一站式”、“人性化”、“個性化”服務。大興區(qū)、北京經濟技術開發(fā)區(qū)已集中推出《中共北京市大興區(qū)委、中共北京市委經濟技術開發(fā)區(qū)工委關于深入推進人才工作的意見》等三項人才扶持政策，支持高層次人才到新區(qū)創(chuàng)新，支持高層次人才到新區(qū)創(chuàng)業(yè)，支持高層次人才到新區(qū)發(fā)展，為構筑人才高地提供堅實支撐。
在人才吸引方面，新政策著重鼓勵用人單位持續(xù)引進高層次人才，建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。對于三年內引進高層次人才10人以上的，給予用人單位100萬元獎勵。
懷柔
納米領域人才可享一攬子幫扶支持
懷柔區(qū)結合北京納米科技產業(yè)園建設，制定出臺了《鼓勵扶持納米科技領域領軍人才和高級技術人才實施辦法》。
《辦法》中明確為領軍人才和高級技術人才提供入戶、住房、家屬就業(yè)、子女上學、醫(yī)療、科研基金等一系列幫扶支持。比如，為納米科技領域人才提供周轉用房，租賃住房的，享受連續(xù)三年不低于60%的住房補貼;在懷柔購買第一套個人商品住房的，享受購房款20%的安家費。設立科研項目獎勵基金，在本區(qū)企業(yè)承擔國家、市級重大技術攻關、新產品開發(fā)項目，經專家論證產業(yè)化開發(fā)前景廣闊且能夠有力帶動相關產業(yè)發(fā)展的，給予不高于100萬元的項目資金配套支持。
朝陽
每年劃撥海外人才專項資金
海外人才歷來是被爭奪的優(yōu)質創(chuàng)新資源。同時，一些海外人才對在哪兒發(fā)展也舉棋不定。除了平臺等“硬件”外，他們也更關心“軟”服務。于是朝陽區(qū)研究并出臺了《朝陽區(qū)關于大力推進海外學人工作的實施意見》、《朝陽區(qū)鼓勵海外高層次人才創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》和《朝陽區(qū)優(yōu)秀海外人才引進資助暫行辦法》“1+2”政策體系文件。每年安排3000萬元海外人才專項資金，推出引進、服務海外高層次人才的“鳳凰計劃”。
“鳳凰計劃”明確，從2009年開始，用5-10年時間，在朝陽區(qū)CBD、電子城、奧運村等重點功能區(qū)和儲備區(qū)，聚集一批由科技領軍人才領銜的高科技創(chuàng)業(yè)團隊;引進并有重點地支持100名左右海外高層次人才來朝陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);鼓勵和吸引上千名具有真才實學和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀留學人員來朝陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);支持、鼓勵非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位開展引進海外高層次人才工作。
延慶
入選“小微企業(yè)池”可獲10倍資金注入
在破解中小微企業(yè)融資難的問題上，北京各個區(qū)縣各有高招。而延慶的招式讓人眼前一亮。延慶縣多部門與中國建設銀行北京分行延慶支行，共同簽署了《小微企業(yè)“助保貸”合作協(xié)議》。這份協(xié)議將緩解中關村延慶園中小微企業(yè)融資難、融資貴等問題。
具體來說，“助保貸”業(yè)務是由中關村延慶園和延慶建行共同篩選企業(yè)組成“小微企業(yè)池”，由企業(yè)助保金和政府風險補償資金共同作為增信手段的信貸業(yè)務。延慶建行按照風險補償資金的10倍向“小微企業(yè)池”企業(yè)提供貸款支持，用于支持中小微企業(yè)生產經營，破解中小微企業(yè)融資難題。
未來，雙方還將在知識產權抵押貸款、股權抵押貸款、信用貸款等領域進一步探討合作的方式，助力企業(yè)發(fā)展。
通州
高層次人才可入駐專屬園區(qū)
高層次人才不妨到通州看看，也許將能體現(xiàn)更高的人生價值。作為北京的城市副中心，通州的產業(yè)正發(fā)生著歷史性的變革，對高層次人才的需求量達到了前所未有的高度。于是，通州從2012年就已開始編織一張高層次人才網(wǎng)。
通州明確提出將用十年時間聚集23萬人才，吸引更多高層次人才到通州創(chuàng)業(yè)。根據(jù)規(guī)劃，通州將累計投入20億元建立高層次人才基金，支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并建設高層次人才創(chuàng)業(yè)基地，提供專屬園區(qū)。計劃十年內從海外引進30個研發(fā)團隊、100名重點支柱產業(yè)頂尖科技人才和領軍人才、300名高級經營管理人才和1000名掌握關鍵技術的高級專業(yè)技術人才。
通州區(qū)計劃聚集5萬名現(xiàn)代服務業(yè)人才，集聚5萬名文藝演出管理人才、出版發(fā)行和版權貿易人才、影視節(jié)目制作和交易人才、動漫和網(wǎng)絡游戲制作人才、會展產業(yè)人才和藝術品創(chuàng)作及交易管理人才。
東城
每年4000萬元支持中小企業(yè)做強
創(chuàng)業(yè)成功后的中小企業(yè)在做優(yōu)做強中尚存一些困惑，而他的發(fā)展則是一個區(qū)域創(chuàng)新活力與區(qū)域發(fā)展后勁的風向標。為此，東城區(qū)出臺了《東城區(qū)促進中小企業(yè)發(fā)展鼓勵措施》，自2011年1月1日起的五年內，每年安排4000萬元中小企業(yè)發(fā)展專項資金，對區(qū)內文化創(chuàng)意、商業(yè)服務、旅游、信息服務、金融服務、商務服務等優(yōu)勢和支柱產業(yè)相關的中小企業(yè)，以及與中醫(yī)藥、體育和低碳服務業(yè)等新興產業(yè)相關的中小企業(yè)采用獎勵、補貼、貼息、資助、匹配等方式給予資金扶持，用于東城區(qū)內中小企業(yè)發(fā)展壯大和轉型升級。
房山
保姆式服務護航大學生創(chuàng)業(yè)
很多大學生創(chuàng)業(yè)者對市場不熟悉、缺少資金、不懂管理，這讓不少金點子中途夭折。在房山，大學生創(chuàng)業(yè)除了可以享受相關扶持政策外，房山區(qū)還搭建了金融服務、人才服務平臺以及設立的創(chuàng)投引導基金，為這些創(chuàng)業(yè)者提供“五個一”的保姆式服務，提高大學生創(chuàng)業(yè)的成功率。
同時，已落戶房山的優(yōu)客工場未來也將與房山進一步加強合作，共同搭建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，向大學生提供保姆式創(chuàng)業(yè)服務，大力孵化“創(chuàng)業(yè)生力軍”，讓大學生通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，實現(xiàn)人生價值、創(chuàng)造社會財富。
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