金華辦理分公司流程
在金華如何辦理注冊一家分公司呢?分公司注冊流程怎么走?學習啦小編把整理好的金華辦理分公司流程分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
怎么注冊分公司
1、成立分公司需要滿足什么條件?
設立分公司應向分公司所在地的市、縣公司登記機關申請登記;
(1)公司的登記事項包括：名稱、營業(yè)場所、負責人、經(jīng)營范圍。并且分公司的名稱應符合國家有關規(guī)定，分公司的經(jīng)營范圍不得超出公司的經(jīng)營范圍;
(2)應當自決定作出之日起30日內(nèi)向公司登記機關申請登記，法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)有關部門審批的，應當自批準之日起30日內(nèi)向公司登記機關申請登記;
(3)登記應提交下列文件：首先，公司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請書。其次，公司章程以及由公司的公司登記機關加蓋印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復印件。另外，營業(yè)場所使用證明。最后，公司登記機關要求提交的其他文件。分公司不具有法人資格，其資產(chǎn)不能承擔責任時最終應總公司來承擔。
2、注冊分公司需要提供什么資料?
根據(jù)公司登記管理條例第四十八條公司設立分公司的，應當自決定作出之日起30日內(nèi)向分公司所在地的公司登記機關申請登記;法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定必須報經(jīng)有關部門批準的，應當自批準之日起30日內(nèi)向公司登記機關申請登記。
設立分公司，應當向公司登記機關提交下列文件：
(1)公司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請書;
(2)公司章程以及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復印件;
(3)營業(yè)場所使用證明;
(4)分公司負責人任職文件和身份證明;
(5)國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定設立分公司必須報經(jīng)批準，或者分公司經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目的，還應當提交有關批準文件。
3、怎么設立分公司?
設立分公司的具體流程：
(1)公司法定代表人簽署的《分公司設立登記申請書》(公司加蓋公章)。
(2)公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證復印件(本人簽字)。應標明具體委托事項、被委托人的權限、委托期限。
(3)公司章程(由公司法定代表人簽署)。
(4)公司營業(yè)執(zhí)照副本的復印件。
(5)分公司營業(yè)場所使用證明。自有房產(chǎn)提交產(chǎn)權證復印件;租賃房屋提交租賃協(xié)議復印件以及出租方的房產(chǎn)證復印件;無償使用的，提交產(chǎn)權人允許使用的證明原件及產(chǎn)權人的產(chǎn)權證復印件;未取得房產(chǎn)證的，提交房地產(chǎn)管理部門的證明或者購房合同及房屋銷售許可證復印件;出租方為賓館、飯店的，提交賓館、飯店的營業(yè)執(zhí)照復印件。
(6)公司出具的分公司負責人的任職文件及身份證明復印件。
(7)分公司申請登記的經(jīng)營范圍中有法律、行政法規(guī)和國務院決定規(guī)定必須在登記前報經(jīng)批準的項目，提交有關的批準文件或者許可證書復印件或許可證明;分公司的經(jīng)營范圍不得超出公司的經(jīng)營范圍。
(8)法律、行政法規(guī)和國務院決定規(guī)定設立分公司必須報經(jīng)批準的，提交有關的批準文件或者許可證書復印件。
分公司能與員工簽訂合同嗎?
1、分公司可以獨立承擔民事責任嗎?
分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務經(jīng)營活動的分支機構(gòu)或附屬機構(gòu)。雖然分公司有公司字樣，但它不是真正意義上的公司。因為分公司不具有企業(yè)法人資格，不具有獨立的法律地位，不獨立承擔民事責任。
2、分公司能否與員工簽訂勞動合同
分公司雖然沒有獨立的主體資格，但是其實際領取了營業(yè)執(zhí)照，并且從事相關的經(jīng)營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規(guī)定：“《民事訴訟法》第49條規(guī)定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構(gòu)和財產(chǎn)，但又不具備法人資格的組織，包括：(5)法人依法設立并領取營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)”從上述法律的規(guī)定來看，分支機構(gòu)單獨從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定，只是其責任最終由總公司承擔?！丁磩趧雍贤ā祵嵤l例》第4條規(guī)定：“《勞動合同法》規(guī)定的用人單位設立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的?？梢宰鳛橛萌藛挝慌c勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”
因此，根據(jù)《〈勞動合同法〉實施條例》的規(guī)定，分公司或者分支機構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
3、分公司有權解除勞動合同嗎?
提問：我公司屬于某跨國集團公司中的一個分公司，其中有一個高管人員是由總部(在國外)調(diào)職過來的，由總部與其簽訂勞動合同。對于該人員，公司覺得其工作能力不佳。請問，公司該如何解除他的勞動關系?
回答：實際工作中，我們常常會遇到簽署勞動合同的公司與實際用工的公司不一致的情況。這種“不一致”常常會引發(fā)很多勞動爭議。該高管雖然是在分公司上班，與其簽訂勞動合同的卻是總公司，這種情況有點類似于勞務派遣，但卻并非勞務派遣。對于這種情況，分公司認為他不能勝任工作，必須要有相應的證據(jù)證明，分公司的日?？冃Э己司褪且粋€非常有力的證據(jù)。在分公司提供有力證據(jù)證明其不能勝任工作的前提下，可以將該人員退還到總公司，然后由總公司為其培訓或者調(diào)整工作崗位，如果還是不能勝任的話，由總公司解除與他的勞動合同。因為勞動合同是由總公司與他簽訂的而非分公司，所以，分公司無權解除他的勞動合同。
分公司具有訴訟資格嗎?
分公司一般都有一定的財產(chǎn)，有一定的民事責任承擔能力，有的分公司(如金融、證券、電信等)的民事責任承擔能力還很強，相關司法解釋也確認分公司有責任承擔能力，如《擔保法》司法解釋第17條規(guī)定：企業(yè)法人的分支機構(gòu)經(jīng)法人書面授權提供保證的，如果法人的書面授權范圍不明，法人的分支機構(gòu)應當對保證合同約定的全部債務承擔保證責任。企業(yè)法人的分支機構(gòu)經(jīng)營管理的財產(chǎn)不足以承擔保證責任的，由企業(yè)法人承擔民事責任。因此，應根據(jù)分公司的償付能力和當事人意思自治，對涉及分公司的訴訟地位和民事責任承擔，具體問題具體分析：
一、分公司有較強的償付能力的，應只以分公司為被告。根據(jù)《擔保法》司法解釋第124條規(guī)定和最高人民法院、中國人民銀行《關于依法規(guī)范人民法院執(zhí)行和金融機構(gòu)協(xié)助執(zhí)行的通知》第8條之精神，涉及商業(yè)銀行、保險公司的分支機構(gòu)承擔民事責任時，只能以該分支機構(gòu)為被告。若分公司有償付能力，仍一律以總公司為被告，既不便于當事人參加訴訟，也不便于法院審判，故原告堅持以總公司為原告的，也不予準許。原告在起訴時，只選擇分公司為被告的，只要分公司仍存續(xù)的，應予準許。只以分公司為被告時，雖然最終民事責任由總公司承擔，但總公司是案外第三人，人民法院不能裁定保全總公司的其他財產(chǎn)，也不能判決總公司承擔民事責任。裁判生效后，執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)分公司的財產(chǎn)不足清償債務的，可依《最高人民法院關于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》第78條的規(guī)定，執(zhí)行總公司的其他財產(chǎn)，債權人的權利仍能得到保護。
二、分公司存續(xù)但其償付能力較差或沒有償付能力的，原告可以分公司和總公司為共同被告或只以總公司為被告。根據(jù)公司法第14條之規(guī)定，分公司的民事責任似乎都應由總公司承擔。分公司經(jīng)依法登記，領取了營業(yè)執(zhí)照后，雖不具有法人資格，但仍有相對獨立性，有一定的民事責任承擔能力。因此，應判決由分公司承擔民事責任，由總公司承擔補充責任，即分公司財產(chǎn)不足承擔民事責任時，由總公司承擔。分公司的財產(chǎn)也是總公司的財產(chǎn)，這與公司法第14條之規(guī)定并不矛盾。在公司內(nèi)部，分公司與總公司不是平等主體，故不能判決總公司承擔連帶責任。當然，總公司在訴訟中要求直接承擔分公司民事責任，應予準許。
三、分公司已關閉、或被撤銷的，應以總公司為被告。原告起訴時，分公司已關閉、或被撤銷的分，其民事責任承擔能力消亡，不能享有訴訟主體資格，其權利義務應由總公司直接承擔。
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