合同管理員主要工作內(nèi)容很重要，你知道如何來寫嗎? 在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。下面是小編整理的合同管理員主要工作內(nèi)容，歡迎大家分享。

合同管理員主要工作內(nèi)容【篇1】

1、建立合同管理體系，制訂合同管理制度

2、編制常用合同范本，指導合同業(yè)務(wù)工作；

3、起草重大合同文本，對一般合同進行合規(guī)審查；

4、監(jiān)督合同履行和結(jié)算；

5、參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風險防范措施

6、對合同和相關(guān)資料組卷歸檔

7、參加合同糾紛處理，提出解決和處理糾紛的建議；

8、組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓。

合同管理員主要工作內(nèi)容【篇2】

崗位職責:

1、負責編制項目采購分判方案，并報公司審批;

2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;

3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;

4、負責權(quán)限內(nèi)招標文件的編制，開展商務(wù)標分析;

5、負責開展權(quán)限內(nèi)工程及材料設(shè)備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);

6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。

7.負責合同管理，包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。

8.辦理合同支付，包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。

9.組織對合同的評價，包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。

10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。

11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價

12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。

任職資格

1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，大學本科以上學歷;

2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;

3、具有很好的溝通與表達能力，善于分析和解決問題;

4、熟練使用計算機及相關(guān)軟件。

合同管理員主要工作內(nèi)容【篇3】

1.開展普法教育，宣傳《中華人民共和國合同法》和其他法律知識，培訓商場合同員、采購員及營業(yè)部門主任。

2.制定合同管理工作職責范圍及管理制度。

3.為本商場法定代表人或授權(quán)代理人簽訂合同提供法律咨詢。

4.負責發(fā)放“法人委托書”、“法人委托證明信”及采購員進貨手冊。

5.對商場各部門所簽約的合同文本、客戶檔案、合同傳遞手續(xù)、電報電話記錄、原簽合同協(xié)商單進行歸檔保管，每月5日前將商場各部門合同執(zhí)行情況進行匯總。-

6.協(xié)助商場各部門做好貨款結(jié)算工作，審査拒付貨款理由是否成立。

7.對商場各部門合同執(zhí)行情況，每月進行定期檢査和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

8.考核商場各部門簽約履約情況，每季對采購員所進商品的適銷率情況進行匯總、考核、評比。

9.協(xié)助有關(guān)部門解決合同糾紛。

10.組織全場開展“重合同、守信譽”活動。

11.負責對被招商廠家的進場資格進行審査，建立招商廠家檔案。

12.定期或不定期地對被招商廠家的商品質(zhì)量、經(jīng)營品種、物價、商標等進行檢查。

13.每月5日前匯總商場招商企業(yè)月報表。

14.完成領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務(wù)。

合同管理員主要工作內(nèi)容【篇4】

1、及時掌握材料市場價格動態(tài)，積極開拓材料渠道，確保采購材料具備價格優(yōu)勢且滿足要求。

2、配合項目部進行對主要材料的確定，包括與設(shè)計和業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，合理安排材料的采購。

3、把好材料質(zhì)量關(guān)，負責審核項目采購員的采購工作，并對采購行為的品質(zhì)進行負責，并對進場材料的檢測報告與合格證的隨貨流程負責，以確保材料的報檢報驗工作如期、及時進行，督促合同正常如期履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4、跟蹤工地倉庫材料的出入賬情況，并進行有效管理；做好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，賬物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作，協(xié)助配合其它同事做好各項工作。

合同管理員主要工作內(nèi)容【篇5】

職責描述：

1、銷售價格及訂單的系統(tǒng)維護與更新；

2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作；

3、能夠熟悉準確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價格更新等情況；

4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠?qū)崟r跟蹤、分析并制作報告；

5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)；

6、具備一定的法律常識；

7、能夠積極主動的完成領(lǐng)導交待的事宜；精確徹底的達到目標。

任職要求：

1、大專及以上學歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)；

2、一年及以上合同管理、商務(wù)、銷售助理、項目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，從事過汽車行業(yè)優(yōu)先；

3、熟練使用ERP，CRM，能看懂英文資料；

4、工作認真仔細、責任心強能夠承受一定的工作壓力；

5、工作熱情、主動、踏實、好學，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責任感，肯鉆研；

6、良好的溝通能力，注重整體利益，具有團隊協(xié)作精神。

合同管理員主要工作內(nèi)容【篇6】

工作職責

1、合同管理:獨立完成相關(guān)合同的會審、修改、會簽;檢查和監(jiān)督合同的履約情況;負責在合同簽署前對合同條款進行審核;

2、勞務(wù)班組管理;

3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑工程、土建、市政、安裝等預算造價專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，有造價員證書，有注冊造價師證書者可優(yōu)先考慮;

2、5年以上預結(jié)算經(jīng)驗，已獨立完成1-2個項目預結(jié)算，能獨立完成預結(jié)算工作，熟練使用廣聯(lián)達軟件;

3、熟練編制工程量清單，熟悉項目的預算及成本控制;

4、熟悉施工合同及班組合約管理，有較強的文字水平及語言組織能力;

5、工作認真負責，積極主動，具有團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德及工作作風。

6、接受出差，能短期駐項目工作。

合同管理員主要工作內(nèi)容【篇7】

1、協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同。

2、審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。

3、檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。

4、登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。

5、發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向分管副總或總經(jīng)理報告。

6、參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。

7、定期向分管副總或總經(jīng)理匯報合同管理情況。

8、配合有關(guān)部門共同搞好合同管理工作。

合同管理員主要工作內(nèi)容【篇8】

職責：

1.負責公司檔案資料管理，重點做好合同文本收發(fā)、核對文本及合同管理系統(tǒng)信息、及合同歸檔等工作;

2.負責歷史期檔案保管及整理工作;

3.完成合同臺賬的信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

任職資格:

1.大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.具備較好的計算機基礎(chǔ)知識、電腦操作技能，熟練使用Office辦公軟件;

3.有強烈的時間觀念、服務(wù)意識、責任心強、細致認真;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

合同管理員主要工作內(nèi)容【篇9】

崗位職責:

1、負責業(yè)務(wù)合同審批;

2、負責各分公司業(yè)務(wù)合同歸檔管理;

3、負責機構(gòu)對接文件整理;

4、負責業(yè)務(wù)相關(guān)信息管理;

5、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、管理;

6、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取及整合;

7、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理;

8、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、能獨立完成日常事務(wù)，有耐心、細致;

2、熟練操作辦公軟件;

3、頭腦靈活、有突發(fā)情況處理的能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

合同管理員主要工作內(nèi)容【篇10】

崗位職責：

1、做好嚴守公司商業(yè)秘密保管工作；

2、對合同進行分類管理，及時錄入電腦中，注銷到期合同，對借閱合同進行登記；

3、負責審查各類合同的證照齊全，以及合同的查詢工作；

4、建立貸后管理信息，定期對貸后數(shù)據(jù)進行整理、分析、歸檔

5、負責公司各類檔案的整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、歸檔、查閱、保管等工作

6、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上檔案管理經(jīng)驗；

2、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；

3、工作認真負責，細心耐心、誠實守信，責任心強。