關于《人性的弱點》讀后感
關于《人性的弱點》讀后感
這本書的創(chuàng)作時間應該是上個世紀40年代。下面是小編為大家收集關于《人性的弱點》讀后感，歡迎借鑒參考。
《人性的弱點》讀后感一
《人性的弱點》是二十世紀最著名的成功學導師戴爾.卡耐基的著作。全書從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的弱點，也就是說我們每一個人，只有認識自己，不斷改造自己，才會越來越成熟。
卡耐基在這本書中列舉了大量案例，都是為了說明，在生活中，如果我們每要做的一件事，與對方的溝通是至關重要的，而怎樣有效地與人溝通，是一門學問，包括在溝通中學著換位思考，談論對方感興趣的話題，以及認真傾聽，當然，還有真誠，也就是真誠地對待溝通者。當我們做好了這些，即使我們不說出自己談話的真正目的，往往也會達到我們想要的結果。
卡耐基在書中有這樣一句話：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”這句話一語道破人的劣根性。因為我們總喜歡談論別人的是非對錯，很少審視自己。當別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇?就其根源是人們習慣性指責別人而缺少理解和寬容。
《人性的弱點》比較前面幾部書，這是最讓我受益匪淺而又輕松的書，讀這樣的書，它就像一面鏡子,幫助我認識自我,并了解自我,這是我讀完此書最深的感觸。
由于這段時間用眼過度，我主要以聽書為主，也因為是聽書，有些細節(jié)是一帶而過聽得不詳細，于是我又選擇聽了另一個版本，也只有這本書讓我聽的如此之仔細。
《人性的弱點》讀后感二
《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，全書通過栩栩如生的感人故事與通俗易懂的生存規(guī)則，以人性本質為出發(fā)點，剖析潛藏在人身體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議有著極強的可操作性，用一句話來概括就是認清人性中的弱點，就會了解人性的本質，其中，“弱點”既可以是自己的，也可以是他人的，了解了這些“弱點”后，就可以使我們每個人在日常的交往中順利進行，如發(fā)現(xiàn)我們自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸顯自己的優(yōu)勢，從而建立起美好的人生。
在家與家人的相處，在單位與同事的相處，我都時時刻刻提醒自己與大伙好好相處，要不斷地提高和充實自己。而《人性的弱點》中關于處理生活中、工作中各種關系的哲理、使我受益匪淺!
《人性的弱點》讀后感三
人性確實是有其弱點的，這毋庸置疑。如果我們利用這些弱點以達到自己的目的，便有了厚黑學的味道。即使你告誡自己，要真心誠意的對待他人，也不過是一種心理上的高尚偽裝罷了。
這本書的創(chuàng)作時間應該是上個世紀40年代，當時的人們對于成功學沒有多少認知，但以現(xiàn)代觀點來看這些知識已經(jīng)過時了，信息的不對稱是造就成功的重要因素。因為人人都不懂，你懂，便有了優(yōu)勢;如果人人都懂，你不懂，就成了你的劣勢。所以這書由一本’成功秘籍’演變成了’處世入門’。如果連書上說的這些都不懂，那恐怕就很難在現(xiàn)代社會上混下去。
其實書中所說的人性弱點都可以概括成一條：人在有限條件下是自私的。有限條件是因為人本身是矛盾的，不是所有情況都自私或者無私，而是在有限條件下，比如關系親疏遠近，大環(huán)境下的文化內核等等。
在當代博弈型人際關系社會中，這些’套路’有些可能是要失效了的，但有些卻永遠不會失效。那些會失效的套路比如，“談論對方感興趣的事情”，“ 激將法”，“欲抑先揚”，“夸獎他人每一點微小的進步”等等，這些為什么會失效?根本原因在于一旦被套路者識破了你的功利心，那么會適得其反，而當今知識爆炸，大部分人也都懂得這些套路，所以是要失效了的，更別說要將這些套路應用到實際營銷中去了。好在知識爆炸也帶來了學科的快速發(fā)展，消費行為學和消費心理學的研究也在打破這種認知博弈的局面。很快當大眾都學會了甚至’精通’了現(xiàn)代的’套路’，這種博弈又將要持續(xù)的迭代下去。
所以，那些永不失效的’套路’更適合我們學習，或許不應該稱為’套路’，應該稱作修養(yǎng)，比如：友善、微笑、體諒他人、拋開成見、傾聽等。這都是我們作為現(xiàn)代人應該內修的，即不應該抱有任何功利心去做這些事情。我們應該把它當成美食一樣去自我享受，而不應當成一種工具加以利用。
總的來看，《人性的弱點》作為世界上最暢銷的成功學書籍之一，是有其獨特的歷史背景和心理學基礎的。但作為知識爆炸的我們這代人來講，其道理似乎不夠用，甚至有些也已經(jīng)過時了。但作為中學生踏入人際關系領域的入門讀物，想來一定是‘干貨滿滿’，但卻不知當代中學生爽完‘王者榮耀’之后，還有空余時間讀書嗎?
《人性的弱點》讀后感四
人性的弱點一書作者是被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基，正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國，當經(jīng)濟不景氣、不平等，戰(zhàn)爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講，他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介，使我產生濃厚興趣想要了解，這里面究竟寫了什么，竟會有如此大的力量。
讀完卡耐基的作品后，我了解到這里一部教人如何為人處事的書，這部書正好合適即將踏入社會的我們，學會該如何待人做事，不僅有利于提高自己的能力，使我們更好地融入社會，從而獲得成功，也有利于融合自己和周圍的人的關系，讓他人幸福，也讓自己幸福。
其實，人與人之間的關系是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。
例如，面對朋友時，我們應該學會寬容，尤其是當面對朋友的過失時，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所說的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”小心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一，不過，在平時面對朋友時，該學會如何真誠地贊賞朋友，每個人都渴望被肯定，被贊賞，當朋友取得成功時，給予最真誠地贊賞，那是很令人感動的?！霸谀忝刻斓纳钪弥校瑒e忘了為人間留下一點贊美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應該要珍惜，要懂得該如何對待這難得的友誼。
那么，該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體，走進社會，會遇到各種各樣我們不認識的人，那該如何對待呢?其實道理都是相通的，在大家處理同一件事時，必須尊重他個人的意見，友善的對待他人，不要把自己的意見強加于人，因為人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有當大家彼此尊重和友善，才會達成一致解決問題。
“江海之所以能為百谷之王，是因為懂得身處低下，方能成為百谷之王”。這句卡耐基之良言須謹記。
其實，我們也應該要好好地對待自己，而我們首先要做的就是學會喜歡自己，史邁利布蘭敦在一本書中寫道：“適當程度的‘自愛’對每一個正常人來說，是很健康的表現(xiàn)，為了從事工作或達到某種目標，適度關心自己是必要的?！笨突鶎Υ艘彩挚隙?。其實，喜歡自己也是一種自信的表現(xiàn)，所以學會喜歡自己是很重要的。
另外，我們應該走出或遠離孤單，在現(xiàn)代孤單是一種通病，不管是誰，內心總會在某個時刻，某個時期感到孤獨，也許是在離開家鄉(xiāng)以后，也許是在親人離世后，總之不論何時，我們都應努力地向著太陽光，把陰暗留在背后。正如卡耐基所言：“我們若想克服孤寂，就必須遠離自憐的陰影，勇敢走入充滿光亮的人群，我們要去認識人，去結交新的朋友?！?/p>
在《人性的弱點》這一書中，并未直接告訴我們人性有哪些弱點，而是告訴我們該怎么做。其實，那些告訴我們，我們卻又做不到的，就是我們人性的弱點，所以，從這本書中，我受益匪淺。
《人性的弱點》讀后感五
《人性的弱點》不僅是一本心理學名著，也是一本讓你更受歡迎的“高情商修煉手冊”。 有個女孩，從小到大都是那種長得很漂亮，人人都說美的女孩。
家里自然也不愁吃不愁穿，于是她在這種養(yǎng)尊處優(yōu)的環(huán)境下，待人清高，不食人間煙火，甚至在她的觀念里，別人因為在外貌上對她產生的第一印象的好感理所當然。后來到了戀愛的年紀，她與很多優(yōu)秀的男士有過交往，也許都是因為那外貌上給這些男士帶來“一見鐘情”的好感。但這個女孩卻脾氣不小，蠻荒不講理，劈腿很多次。在事業(yè)上，也因為外貌關系受到很多工作的優(yōu)待，但她每份工作都干不長久就被人辭了或者自己不干了。事業(yè)和愛情上給她的不順讓她苦惱不已，她總是感性用事，因為一直有被重視的感覺而總想要別人一直給她這種感覺，卻從不回報給別人任何東西。她是我身邊的一個認識的人，你看，這里我并沒有說她是我朋友，不僅是從我朋友口中聽出她的故事對她人格上沒有好感，而且徒有一副皮囊卻不會處理人際關系，情商不高的人誰都不會長久的喜歡，待人真誠，有不錯的人際交往能力的人到哪都受歡迎。
我們身邊都有受歡迎的人，他有很多朋友，也許一到飯點就會有很多人約他一起吃飯，甚至他身邊有很多迷戀他的對象，他在工作上總是能爭取到更多的應酬。那么，讓我們閉上眼睛，在腦海中想象他社交生活中的樣子，他如此閃光的原因是什么?我一直喜歡一部美國商業(yè)片《穿普拉達的女王》，電影中由安妮·海瑟薇飾演的女孩本對時尚一無所知卻憑借著真誠獲得了這份千萬女孩夢寐以求的時尚助理這份工作，然而時尚產業(yè)并不是一件簡單的事兒，但安妮能讓她的Boss都對她刮目相看，對她認可。我們不難發(fā)現(xiàn)安妮在工作中都做到了以下幾點：1.用一顆真誠的心去關心別人;2.保持微笑;3.牢記別人的名字;4.善于傾聽;5.討論對方感興趣的話題;6.真心實意地讓對方知道自己的重要性。
工作中重要的不僅是專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是人際交往能力。善于表達又有領導團隊能力的人往往在工作甚至社交生活中更有出色的表現(xiàn)。這就是人格魅力，然而并不是每個人都擁有獨特的人格魅力，但是人際關系處理能力卻是可以自己慢慢提高的。美國現(xiàn)代成人教育之父戴爾·卡耐基就如何更好地進行人際交往，撰寫了一本風靡全球的心理行為學分析著作——《人性的弱點》。講解了如何更受人歡迎的辦法，如何贏得別人贊同的方法，如何去說服別人的訣竅，以及擁有良好家庭關系的奧秘。
卡耐基在每一章中舉了很多實際中的現(xiàn)實生活案例，每個例子都有一個典型的人際交往秘訣。卡耐基說：“人際交往中，你一定要明白：我們不是和理性在打交道，而是和有情感、有偏見、驕傲、虛榮、活生生的人在打交道?！薄芭u、指責和抱怨，傻子都懂，且大多數(shù)傻子還會做;而理解和寬容則需要良好的修養(yǎng)和自制力?！比绻阆霌碛辛己玫娜穗H關系，你就得做到：1.避免批評、指責和抱怨;2.誠摯的鼓勵、夸贊別人;3.激發(fā)別人的主動性。在工作中只要具備了這三點，那么你就贏得了工作上的成功。 讓別人認可自己，接納自己，贊同自己的觀點，首當其沖要做到尊重別人，避免爭論。如果自己有不當?shù)牡胤?，要及時地肯承認錯誤。并要待人和善，換位思考，理解別人，這樣才會贏得別人的尊重。自己要想贏，就得讓別人說“對”、“是”，把自己的想法變成別人的，還要學會激發(fā)別人內心的動機，運用戲劇化的表達方式，讓別人面臨挑戰(zhàn)和競爭?？突跁械倪@些例子以及談及的這些社交要素，是人類社交生活牛永遠都不會改變，永遠都需要具備的要素。
這也是這本書一經(jīng)出版后經(jīng)久不衰，風靡全球的原因。他揭露了人際交往與社交生活樣貌的本質，讓讀者掌握這些方法技巧，成為一個更會交流，更會說，更會理解，更好的人。 在夫妻關系、家庭幸福的篇章里，卡耐基給出了七個建議：1.不要喋喋不休，抱怨對方，嘮叨不停;2.不要試圖改變對方;3.不要指責對方;4.真摯的贊美對方;5.做一個有心的人，用浪漫和驚喜讓對方感覺到自己的愛;6.雙方以禮相待，相敬如賓;7.讀一本介紹婚姻性生活方面的好書。后面還附了一些給丈夫以及妻子兩人的意見，細致而又實用。其實讓生活充滿驚喜，愛情永遠新鮮的方法永遠在于自己的交際能力，也許很多事情往往因為我們的能力不行而促使這件事情沒有預想中的完美。
所以，《人性的弱點》在我看來，卡耐基所講的不過是人人都能做到，人人都懂都受用的道理。而真正的想要改變自己，用它來提高自己的交際能力，則要靠自己的實際行動來實現(xiàn)。在閱讀這本書的時候，我們應該仔細思考，一邊思考一邊閱讀，想想自己過去是怎樣處理這些事情的，在模擬重現(xiàn)一下過去的一個情境，自己應該怎么說，對方應該怎么做。
書中可圈可點的金句很多，不妨把它重點劃出來，因為這畢竟是一本指導我們切身實際行動的書，不斷鼓起勇氣表達自己，堅持下去，不斷的通過實踐再反思，努力使自己成為一個更好的自己。
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