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      2017年男職工二胎陪產(chǎn)假新規(guī)定

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        目前,勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年男職工二胎陪產(chǎn)假新規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        二胎陪產(chǎn)假新規(guī)定

        陪產(chǎn)假,又名陪護假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前,勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求,可向單位申請困難補助或照顧。

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        廣東:陪產(chǎn)假15天

        根據(jù)2017《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

        四川:護理假20天

        根據(jù)2017《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。”

        湖北:護理假15天

        根據(jù)2017《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條 對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,其配偶享受15天護理假;產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。

        江西:護理假15天

        根據(jù)2017《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條 符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。

        山西:護理假15天

        根據(jù)2017《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎勵延長產(chǎn)假60日,男方享受護理假15日?;榧?、產(chǎn)假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

        山東:護理假7天

        根據(jù)2017《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

        安徽:護理假10天;夫妻異地生活的,護理假20天

        根據(jù)2017《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條 對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵:

        (一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;

        (二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。

        職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

        天津:護理假7天

        根據(jù)2017《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。

        浙江:護理假15天

        根據(jù)2017《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條 2017年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:

        (一)女方法定產(chǎn)假期滿后,享受三十天的獎勵假,不影響晉級、調(diào)整工資,并計算工齡;用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇;

        (二)男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

        二胎陪產(chǎn)假申請書格式

        陪產(chǎn)申請書

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        我的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。特請求陪產(chǎn)假×天 (從xxxx年x月x日至x月x日)。

        懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

        此致!

        申請人:××

        ×年×月×日

        二胎準(zhǔn)生證辦理所需資料

        1、《再生育一個子女申請審批表》

        2、《申請再生育一個子女當(dāng)事人情況調(diào)查表》

        3、夫妻雙方居民戶口簿(現(xiàn)役軍人無須提供;集體戶口的,提供加蓋單位公章的戶口本地址頁復(fù)印件和本人頁原件)

        4、夫妻雙方居民身份證(現(xiàn)役軍人提供軍官證)

        5、結(jié)婚證(再婚的需提交離婚材料)

        6、夫妻雙方存檔單位出具的婚育情況證明(外省市戶籍的,須提供外省市戶籍地出具有效期內(nèi)(最長不超過6個月)的三級婚育情況證明)


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