每個職工勞動法規(guī)定都是有享受年假的權(quán)利，但要滿足休假的條件才能申請，那年假滿一年怎么休呢?以下是學習啦小編為你整理的勞動法年假滿一年休幾天相關資料，希望大家喜歡!

　　勞動法年假滿一年休幾天

　　1、《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條規(guī)定：年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間[1]，應當計為累計工作時間。

　　3、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第五條規(guī)定：職工新進用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定(注：連續(xù)工作滿12個月)的，當年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

　　前款規(guī)定的折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。

　　勞動法年假的申請規(guī)定

　　職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間，應當計為累計工作時間。

　　職工新進用人單位且連續(xù)工作滿12個月以上的，當年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。

　　不享有年薪假的人有：

　　1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

　　2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

　　3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　6、勞務派遣職工在勞動合同期限內(nèi)無工作期間由勞務派遣單位依法支付勞動報酬的天數(shù)多于其全部應享受的年休假天數(shù)的，不享受當年的年休假。

　　職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排，但應征得職工本人同意。

　　職工休年假出游好去處

　　安昌古鎮(zhèn)

　　安昌古鎮(zhèn)是紹興有名的四大古鎮(zhèn)之一，是浙江省第一批公布的歷史文化名鎮(zhèn)，是紹興師爺?shù)墓枢l(xiāng)。古鎮(zhèn)始建于北宋時期，后因戰(zhàn)亂，多次焚毀，又于明清時期重建，其建筑風格傳承了典型的江南水鄉(xiāng)特色，一依帶水、古樸典雅，最有特色的是安昌的小橋。

　　其特產(chǎn)安昌臘腸、扯白糖遠近聞名，具有水鄉(xiāng)風情的水上婚禮也是別具特色。這里每家都有自制的灌腸，黑乎乎的，油光發(fā)亮。每年的臘月風情節(jié)吸引了大量游人，街民居廊沿窗前、沿街廊下都會掛滿安昌臘腸，成為了一道獨特的臘月風景。因此還曾被《舌尖上的中國》推薦，來到這里一定要嘗嘗。另外，安昌的扯白糖也是遠近聞名。

　　偏巖古鎮(zhèn)

　　偏巖古鎮(zhèn)位于重慶北碚區(qū)東北部。因地處鄰水、合川、江北的交通要沖，早在康熙年間就有小店零星分布，后商賈云集?，F(xiàn)保存的民居多為清代建筑。臨河房屋懸空而建，吊腳樓樣式，影子倒映在河中，古樸景致，渾然天成。古鎮(zhèn)處處透著恬淡之美，集"古鎮(zhèn)、美鎮(zhèn)、紅鎮(zhèn)、名鎮(zhèn)"為一體的特色。

　　環(huán)繞著古鎮(zhèn)有一條黑水灘河，水淺而清，高度不及小腿。平緩而清涼的河灘成為了重慶人最喜愛的消暑圣地。不光可以釣魚、戲水，就連吃飯、喝茶、打麻將都搬到了小河上，相當?shù)奈矍?，也可以去親身體驗下這種別樣體驗。

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