上班玩手機是一種非常不好現象，應該禁止，因此公司會發(fā)出禁止上班玩手機的通告。下面學習啦小編給大家?guī)黻P于上班禁止玩手機通告，供大家參考!

　　關于上班禁止玩手機通告范文篇一

　　司屬各部門：

　　近期經檢查發(fā)現一些員工在上班時間玩手機的現象較為普遍,給公司的正常生產及安全狀況帶來嚴重影響，為進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班時間內玩手機，現作如下規(guī)定：

　　一、各部門領導要做到以身作責，如發(fā)現班組長以上人員在上班期間玩手機，發(fā)現一次給予記過處分/次。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，發(fā)現一次給予本人警告處分/次，所屬部門領導將負連帶責任。

　　三、以上行政處分將作為年終獎金考核的依據，請各部門切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴肅處理。

　　***********公司

　　年月日

　　關于上班禁止玩手機通告范文篇二

　　各處室、車間：

　　近期，經檢查發(fā)現一些員工在上班期間隨意用手機聊天、玩游戲、看小說，不僅對企業(yè)安全生產構成威脅，而且影響了產品質量。為了維護正常生產秩序，促進產成品質量的提高和維護企業(yè)紀律形象?，F作如下規(guī)定：

　　1、各處室、車間領導干部要做到以身作責，如發(fā)現班組長以上人員在上班期間玩手機，每次處罰50元。

　　2、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，每次處罰本人20元，所屬處室、車間領導干部將負連帶責任，每人次分別處罰班組長、機臺長10元、處室、車間負責人5元。

　　3、任何人在上班期間因玩手機造成安全生產事故或產品質量事故的，一經查實，玩手機本人和所屬處室、車間領導干部將承擔事故造成的全部損失。

　　4、各處室、車間要切實加強對本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司綜合辦公室、生產機動處、安環(huán)機動處、質量管理處也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴肅處理。

　　特此通知。

　　年8月29日

　　關于上班禁止玩手機通告范文篇三

　　公司全體員工：

　　近期經檢查發(fā)現一些員工在上班工作時間玩手機的現象非常普遍， 給公司 的正常工作帶來嚴重的負面影響， 降低了工作效率。

　　為進一步改進工作作 風，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班期間時間玩手機， 現作如下規(guī)定 ：

　　一、各部門領導要做到以身作責，如發(fā)現部門主管以上人員在上班 期間玩手機，每次罰款 20 元。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，第一次處罰 10 元，第二次處罰 20 元，第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領導 將負連帶責任處罰 5 元。

　　三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查 力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反 規(guī)定人員，將嚴肅按以上處理。

　　處罰不是目的，望各位領導及員工以身作責，明確自身職責，真正做 到為個人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責!

　　行政部

　　年 1 月 7 日

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