員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書
當員工犯錯誤不是很嚴重時，公司就會對違紀的員工下達書面警告通知書。下面學習啦小編為大家整理了一些員工的書面警告通知書，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。
書面警告通知書范文篇一
____同志作為公司市場部副經(jīng)理，在其本職工作中有所疏忽，導致市場信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發(fā)生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
書面警告通知書范文篇二
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)
書面警告通知書范文篇三
全體員工：
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，并且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由于情節(jié)嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴格按照公司相關規(guī)定嚴肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
書面警告通知書范文篇四
編號：
部門：
同事：
根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于 年 月至 年 月期間，累計遲到已達 次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○ 年 月 日
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