亚洲高清vr播放在线观看,欧美亚洲精品免费,欧美日韩天堂在线视频,午夜福利小视频

      學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 致辭講話 > 會(huì)議發(fā)言稿 >

      機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話

      時(shí)間: 佩珊807 分享

      好的機(jī)關(guān)作風(fēng)應(yīng)該具有過(guò)硬的思想作風(fēng)、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、高度的責(zé)任意識(shí)、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、銳意改革的創(chuàng)新精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局觀念。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),應(yīng)該致力于建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、效能型、節(jié)約型、務(wù)實(shí)型和創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話,僅供參考。

      機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話(一):

      同志們:

      今天我們召開全系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì),主要任務(wù)是,學(xué)習(xí)貫徹省、市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,回顧總結(jié)20xx年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要成績(jī),研究部署20xx年我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,動(dòng)員全局干部職工進(jìn)一步適應(yīng)新常態(tài),提振精氣神,匯聚正能量,為實(shí)現(xiàn)海洋與漁業(yè)新跨越提供更好保障。

      一、認(rèn)真總結(jié),20xx年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得較好成績(jī)

      20xx年,我局認(rèn)真貫徹市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)決策部署,以爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)標(biāo)兵”(人人爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的形象標(biāo)兵、人人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的能力標(biāo)兵、人人爭(zhēng)當(dāng)為民辦事的服務(wù)標(biāo)兵)為目標(biāo),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力為全市海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展提供最好的作風(fēng)保障。

      (一)加強(qiáng)作風(fēng)制度建設(shè)。推行局領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)工作績(jī)效管理責(zé)任制,將市委市政府下達(dá)我局的重點(diǎn)工作任務(wù),以及市領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作,由局領(lǐng)導(dǎo)按照績(jī)效管理要求,組織處室(單位)按時(shí)序進(jìn)度抓好推進(jìn),確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。推行全員績(jī)效管理,全員制定年度工作目標(biāo)和月度工作計(jì)劃,建立月度工作交流平臺(tái),增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、統(tǒng)籌性、實(shí)效性。

      (二)認(rèn)真執(zhí)行系列規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾系列規(guī)定,切實(shí)解決 “四風(fēng)”問(wèn)題。在反對(duì)形式主義方面,集中治理文山會(huì)海,取消沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、沒有實(shí)際作用的會(huì)議、活動(dòng)和文件,全年會(huì)議費(fèi)較上年明顯減少。在反對(duì)官僚主義方面,扎實(shí)開展“一評(píng)五制”活動(dòng),加大督查通報(bào)力度。我局駐政務(wù)中心窗口多項(xiàng)優(yōu)化服務(wù)舉措受到群眾的好評(píng)。在反對(duì)享樂主義方面,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,認(rèn)真清理辦公用房和超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車。在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委“十項(xiàng)”規(guī)定,堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)行為,嚴(yán)禁用公款大吃大喝,全年 “三公”經(jīng)費(fèi)較上年明顯減少。

      (三)精心組織教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,扎扎實(shí)實(shí)組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞主題學(xué)習(xí)教育,聚焦“四風(fēng)”找準(zhǔn)問(wèn)題,全面深入談心談話,嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)照檢查,開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),組織十項(xiàng)專項(xiàng)整治、整改落實(shí)、建章立制等,建立和完善20項(xiàng)制度,堅(jiān)定了理想信念和宗旨意識(shí),筑牢了密切聯(lián)系群眾的思想根基,建立了治理“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)了海洋與漁業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

      肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),橫向比與先進(jìn)單位存在較大差距,縱向比也有“退位”。主要體現(xiàn)在:一是執(zhí)行紀(jì)律還不夠嚴(yán)。少數(shù)同志自律不夠嚴(yán)格,上下班遲到早退,工作效率低下,上班時(shí)間做一些與工作無(wú)關(guān)的事情。工作請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。二是履職能力還不夠強(qiáng)。少數(shù)同志工作上得過(guò)且過(guò),工作中不在崗、不在行、不在狀態(tài)或者在崗但不在行、不在狀態(tài)的問(wèn)題仍有存在。三是服務(wù)發(fā)展還不夠好。從去年萬(wàn)人評(píng)議的結(jié)果看,社會(huì)對(duì)我局的服務(wù)等仍有一些期盼,群眾滿意率還不夠高,一定程度上影響了我局的考評(píng)結(jié)果,也影響海洋與漁業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展。四是“在崗不為”的苗頭值得注意。在作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)下,少數(shù)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性有所下降,不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)。五是工作執(zhí)行力有待提高。少數(shù)部門和同志,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作討價(jià)還價(jià)、推諉扯皮、不推不動(dòng),或者隨便交差、敷衍了事。對(duì)此,我們一定要高度重視,要按照市委市政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求,切實(shí)查找和整改作風(fēng)建設(shè)中的問(wèn)題和不足,不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上水平、上臺(tái)階,確保我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

      二、認(rèn)真貫徹省、市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,全面落實(shí)20xx年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)

      春節(jié)上班后第二天,省委省政府和市委市政府分別召開了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì),對(duì)新一年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作出了部署,這充分體現(xiàn)了省、市委持之以恒、弛而不息地抓作風(fēng)建設(shè)的決心和態(tài)度。今天召開全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì),就是要?jiǎng)訂T大家,認(rèn)真貫徹省、市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神,持續(xù)不斷地推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入新境界,為全市海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展提供最好的作風(fēng)保障。

      20xx年,我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求是:深入貫徹省、市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,以“適應(yīng)新常態(tài)、提振精氣神、匯聚正能量、實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題,進(jìn)一步深化“一評(píng)五制”,重點(diǎn)圍繞“增動(dòng)力、揚(yáng)正氣、講規(guī)矩、嚴(yán)管理”等四個(gè)方面,持續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入新境界,努力造就一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、行為規(guī)范優(yōu)、精神狀態(tài)佳的海洋與漁業(yè)隊(duì)伍,為全市海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展提供最好的作風(fēng)保障。

      (一)圍繞增動(dòng)力,鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果

      去年,我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效,但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們要根據(jù)中央和省、市委的要求,結(jié)合部門實(shí)際,組織開展“學(xué)傳統(tǒng)精神、察基層實(shí)情、觀發(fā)展成果、增工作動(dòng)力”教育活動(dòng),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)工作熱情,進(jìn)一步鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。一是學(xué)傳統(tǒng)精神。要組織開展多種形式的干部職工學(xué)傳統(tǒng)精神教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)黨性觀念,樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),恪盡職守,顧全大局,遵守紀(jì)律。要組織開展富有成效的職業(yè)道德教育活動(dòng),培養(yǎng)廣大干部職工的愛崗敬業(yè)精神,提高廣大干部職工的職業(yè)修養(yǎng),增強(qiáng)廣大干部職工的工作責(zé)任心、事業(yè)心。二是察基層實(shí)情。要深化拓展“三解三促”、“五訪五問(wèn)”活動(dòng),班子成員要帶頭深入基層,了解民情民意、發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。處室(單位)干部職工要從辦公室走出來(lái),到基層一線去,到漁民群眾中去,深入調(diào)查研究,了解真實(shí)情況,及時(shí)掌握、傳遞國(guó)家和省市在海洋開發(fā)、漁業(yè)發(fā)展等方面的最新政策信息,幫助基層想辦法、解難題。今年我們將有計(jì)劃選派年輕干部到基層一線和結(jié)對(duì)幫扶村駐點(diǎn)鍛煉,努力幫助解決基層和群眾的實(shí)際困難,以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)取信于民。三是觀發(fā)展成果。組織干部職工參觀沿海開發(fā)發(fā)展成果,在參觀成果中對(duì)標(biāo)找差,在參觀成果中學(xué)習(xí)、錘煉精氣神,在參觀成果中重置定位、堅(jiān)定定力、自我升華。同時(shí)要緊緊圍繞上級(jí)主管部門部署的重點(diǎn)工作、市委市政府的重大決策部署和局黨組部署的重要工作,加大推進(jìn)力度,切實(shí)抓好落實(shí)。要把市委市政府明確我局的各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行責(zé)任分解,明確工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求和分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人,并定期不定期開展工作督查,組織匯報(bào)交流,比一比工作作為,賽一賽工作成果,促使處室(單位)工作高效率、高質(zhì)量,促使干部職工 “在崗、在行、在狀態(tài),用心、有為、作貢獻(xiàn)”。

      (二)圍繞揚(yáng)正氣,扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)

      作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到事業(yè)的發(fā)展、部門的形象。要以市委組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)為契機(jī),自覺弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抑制歪風(fēng)邪氣,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作績(jī)效。一是治“諉”提責(zé)促主動(dòng)?!罢啞钡谋憩F(xiàn)是個(gè)人進(jìn)取意識(shí)差,主觀能動(dòng)性低,工作萎靡不振。根治“諉”,關(guān)鍵在明責(zé)。要建立完善工作責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制,對(duì)于重點(diǎn)工作,要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭處室、具體責(zé)任人,實(shí)行定人、定崗、定責(zé),避免有崗無(wú)責(zé)、有崗不為。對(duì)需多個(gè)處室完成的任務(wù),要建立健全處室間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制,團(tuán)結(jié)一致,形成合力。要完善問(wèn)責(zé)制度,對(duì)執(zhí)行不力的嚴(yán)格責(zé)任追究,使每名干部都能負(fù)起應(yīng)負(fù)之責(zé),擔(dān)起應(yīng)擔(dān)之當(dāng),在崗位上主動(dòng)作為。二是治“庸”提能促創(chuàng)新?!坝埂钡拇嬖谥苯佑绊懝ぷ餍屎托Ч?,影響工作的執(zhí)行與創(chuàng)新。治庸,首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),健全完善機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,不斷提高干部職工知全局、懂本行、干實(shí)事的能力。治庸,還要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持考人、考事、考廉、考德、考作風(fēng)相統(tǒng)一,把考核結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)治庸的重要依據(jù),真正使“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人機(jī)制落到實(shí)處,調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是治“?!碧崴俅傩堋!肮!钡谋憩F(xiàn),主要是缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,工作素質(zhì)水平不高,影響了任務(wù)落實(shí)和工作效率。治理“?!保獜?qiáng)化宗旨意識(shí),強(qiáng)化為基層、為企業(yè)、為項(xiàng)目、為民生服務(wù)的意識(shí),不講條件、不打折扣,真誠(chéng)、高效、熱情地幫助基層解決好自身不能解決的困難,主動(dòng)幫助基層落實(shí)政策,辦好事、快辦事、辦成事。四是治“浮”提力促實(shí)效?!案 钡谋憩F(xiàn)就是工作作風(fēng)漂浮,不深入調(diào)查研究,好做表面文章。戒“浮”就要深入調(diào)查研究,掌握基層情況,知曉基層群眾要求和愿望,有針對(duì)性地開展工作。戒“浮”就要加大落實(shí)力度,圍繞確定的任務(wù)目標(biāo),親自動(dòng)手,全力以赴,一抓到底。

      (三)圍繞講規(guī)矩,以制度常態(tài)化推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化

      沒有規(guī)矩,不成方圓。養(yǎng)成良好的作風(fēng),除了自律,還需要外在的約束,而且外在的制度約束往往更為有效。一是健全制度體系。今年我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步建立健全科學(xué)、完備、可操作性強(qiáng)的制度機(jī)制。要對(duì)現(xiàn)有的作風(fēng)建設(shè)制度進(jìn)行重新梳理,已有的制度要進(jìn)一步修訂完善,沒有的要建立健全,不適應(yīng)形勢(shì)要求的及時(shí)清理,確保制度的實(shí)用性。要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,請(qǐng)示報(bào)告制度是組織紀(jì)律的一個(gè)重要方面,作為機(jī)關(guān)(事業(yè))單位的干部,按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告,這是必須遵守的規(guī)矩,也是檢驗(yàn)一名干部合格與否的試金石。大家要進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念、程序觀念,該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示,該報(bào)告的必須報(bào)告,決不能我行我素、自行其是。要進(jìn)一步推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制等,切實(shí)把管理職能、工作責(zé)任和服務(wù)要求分解到崗、落實(shí)到人,形成靠制度激勵(lì)約束、靠制度管人管事的良好氛圍。二是強(qiáng)化制度落實(shí)。制度建設(shè)的成效,在很大程度上取決于制度能不能得到有效執(zhí)行。提升制度的執(zhí)行力,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),提升制度執(zhí)行力有一個(gè)“兩手抓”的問(wèn)題:一手抓制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查,健全執(zhí)行制度成效的責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制,真正使制度成為硬約束,提高制度執(zhí)行的效率;一手抓領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用的發(fā)揮,樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識(shí),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),務(wù)求各項(xiàng)制度落到實(shí)處、取得實(shí)效。提升制度執(zhí)行力,必須強(qiáng)督導(dǎo)。建立跟蹤督查制,豐富督查手段,加大督查力度,緊緊抓住“不落實(shí)的事”,查處“不落實(shí)的人”,提高督查的實(shí)效。凡是對(duì)市委、市政府和上級(jí)主管部門的重大決策和工作部署消極應(yīng)付,不負(fù)責(zé)任、失職失誤導(dǎo)致工作滯后、落空或出現(xiàn)嚴(yán)重后果的,堅(jiān)決追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員責(zé)任。

      (四)圍繞嚴(yán)管理,不斷把作風(fēng)建設(shè)推向深入

      堅(jiān)持從頭抓起、從小事管起、從人人做起,嚴(yán)格督查,嚴(yán)格考核,不斷把作風(fēng)建設(shè)推向深入。一是抓早抓小。(1)要從頭抓起。作風(fēng)建設(shè)不是一個(gè)節(jié)點(diǎn)、一個(gè)時(shí)段、一個(gè)時(shí)期的階段性工作,而是貫徹全年的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,要在經(jīng)常抓、抓經(jīng)常上下功夫,時(shí)時(shí)刻刻都不忘作風(fēng)建設(shè),使其不敢懈怠、不敢懶政。(2)要從小事管起。強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須要從小事、細(xì)節(jié)入手。我們?cè)谧拿總€(gè)同志都要牢記作風(fēng)建設(shè)無(wú)小事。過(guò)去我們有的同志不注重小事和細(xì)節(jié),犯過(guò)上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情等類似的錯(cuò)誤,導(dǎo)致年終被作風(fēng)辦扣分。在以后的工作當(dāng)中,我們要高度重視小事、小節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正、及時(shí)處理、及時(shí)通報(bào)。我在這里強(qiáng)調(diào)一下,今后各處室、單位都不要再出現(xiàn)因違反紀(jì)律作風(fēng)被查處、被扣分的情況,如果在哪個(gè)處室、哪位同志身上發(fā)生,將嚴(yán)肅追責(zé),務(wù)請(qǐng)大家重視。(3)要從人人做起。我們每個(gè)人工作態(tài)度、工作作風(fēng)和一言一行都關(guān)乎著一個(gè)部門的形象,也關(guān)乎整個(gè)機(jī)關(guān)在社會(huì)上的形象,所以我們?cè)谌粘9ぷ骱蜕钪卸疾灰∫曌约旱淖饔?。要?jiān)定單位好、事業(yè)好、個(gè)人才會(huì)好的理念,強(qiáng)化大局意識(shí),牢固樹立“人人都是機(jī)關(guān)形象,人人爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”的理念,從自身做起,不做有損部門形象的事情,自覺維護(hù)部門的形象。二要嚴(yán)格督查。監(jiān)督有力、檢查到位,機(jī)關(guān)作風(fēng)才會(huì)出成效。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)上班在崗情況、履職盡責(zé)情況、辦事效率情況、工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政執(zhí)行情況等進(jìn)行不定期抽查或突擊檢查,建立局內(nèi)工作作風(fēng)“明查暗訪”的長(zhǎng)效機(jī)制,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的,第一次教育為主,屢教不改的對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行全局通報(bào)批評(píng),直至組織處理。三要嚴(yán)格考核。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局,要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與分管領(lǐng)導(dǎo)、處室(單位)評(píng)優(yōu)、個(gè)人年終考核掛鉤。領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要發(fā)揮示范作用,以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展;另一方面,自覺擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,對(duì)分管工作中發(fā)生作風(fēng)建設(shè)方面問(wèn)題的,要對(duì)處室(單位)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談和質(zhì)詢。要把作風(fēng)建設(shè)考評(píng)結(jié)果作為處室(單位)評(píng)先選優(yōu)和評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù),把機(jī)關(guān)工作人員改進(jìn)作風(fēng)和提高效能方面的表現(xiàn)與年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),對(duì)在作風(fēng)建設(shè)中查出問(wèn)題的,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任,在年終考核中實(shí)行一票否決。

      同志們,海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展的新常態(tài)對(duì)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。讓我們進(jìn)一步振奮精神、團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,以拼搏爭(zhēng)先的濃厚氛圍、廉潔高效求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)扎實(shí)的為民服務(wù)機(jī)制,推動(dòng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)躍上新臺(tái)階,為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供作風(fēng)保證。

      1171468