團委座談會領導講話稿
團委座談會領導講話稿
中國共產(chǎn)主義青年團委員會的簡稱是團委，是中國共青團的組織之一。下面是學習啦小編給大家整理的團委座談會領導講話稿，僅供參考。
團委座談會領導講話稿【篇一】
各位領導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。
不知不覺來新陽能源工作已經(jīng)一年了，在這一年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己，勤奮學習，努力工作。通過一年多的工作和學習經(jīng)歷，我在新陽能源學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從大學生到普通工作者的角色轉變，同時也慢慢適應了公司的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。
作為一名基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入公司，才能打開一片新天地。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的思想，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自己融入新陽能源這個大熔爐。一年來，我積極主動參加新陽能源團支部所舉辦的各類活動，從中學到了不少的知識，增進了我對新陽能源的感情。
工作一年來，通過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。工區(qū)團支部基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神，是很難開展好工作的。
工作一年來，我時常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)常總結，并不斷的問自己，我要為基層干些什么。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入工區(qū)了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。
總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員我們就應該把工區(qū)作為學習進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。
團委座談會領導講話稿【篇二】
同志們：
現(xiàn)在全公司都在全面落實并深入開展“感恩知足”、“ 心連心、手挽手，克服困難一起往前走”和“在企愛企、在崗愛崗”三項教育活動。公司劉董事長和楊書記，也多次在各項會議和檢查中提出：各級干部要發(fā)揮好帶頭作用，感恩知足，在企愛企，知責有為，增強企業(yè)凝聚力，帶領職工共同克服困難，與企業(yè)共渡難關。現(xiàn)在各基層團委的安全警示教育月活動也都基本收尾，下一輪一直到年前，公司團委的重點工作就是要按照公司黨委要求，在全公司各級團組織中進一步深化三項教育活動，激發(fā)他們奮發(fā)向上、積極進取的熱情和激情，營造同心同德、共克時艱的環(huán)境和氛圍，從而不斷為企業(yè)深化改革、解危渡困凝聚礦區(qū)青年的宏大力量。經(jīng)公司團委研究決定，以“知責有為”為立足點，重點開展“五知五為”主題教育活動。今天的團干部“知責有為”座談會就是我們“五知五為”主題教育活動的開始，各單位回去后要認真按照公司團委的要求，結合本單位工作實際，以團干部、團員、青年、大學生為主體，分層次貫徹落實，開展好教育活動。各單位要精心設計活動形式，不能單一性的搞座談，要在礦區(qū)新聞媒體上對此項活動進行一次宣傳報道，這個是硬指標、死任務，要必須完成。并作為工作檢查中的必檢項目。
我個人理解，“知責有為”這四個字里面最重要的就是這個“責”字。責就是責任，責任是檢驗一個領導干部是否合格的重要標準和尺度。美國西點軍校章程中提出：“責任保證一切”。近代學者梁啟超曾說：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡。”由此可見責任對于做人做事的重要性。只有具有強烈的事業(yè)心和責任感，才能真正將責任心落實到行動上，貫穿于工作中，才能真正做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為，努力把本職作為敬業(yè)的舞臺和奉獻的平臺，切實提升工作境界，從而更好地立足崗位，成就事業(yè)，實現(xiàn)人生價值。開展“五知五為”主題教育活動是共青團的性質決定的，是企業(yè)團組織的職能要求，也是當前公司深化改革、解危渡困的迫切需要。結合當前企業(yè)形勢和團的重點工作，我們團干部要“知責有為”，做到“五知五為”。
一是知先鋒之責，在企業(yè)解危渡困中有傳遞“正能量”作為?？偨Y近一年來各單位的共青團工作，有很多值得推廣的亮點，也有很多立足崗位，爭當先鋒的領航者，比如：今年我們確定的八個單位特色工作的典型做法，在年底前將以“凝聚合力當先鋒，助力解困促發(fā)展”為主題匯集成冊;受到團委表彰的“十大杰出青年”、“雙十星”，還有在青年科技論壇上綻放光芒的青年代表，也包括在座的各位團干部，你們一樣也是先鋒，共青團的各項工作都需要你們去創(chuàng)造、挖掘和落實。那么，我們在座的各位首先就要擺正位置，真正理解和吃透“五知五為”這項活動的重大意義，多深入基層了解身邊可親、可敬、可信、可學的優(yōu)秀先鋒代表，多費心思的把他們的先進事跡給予廣泛宣傳，多個角度的讓礦區(qū)更多的團員青年感受到他們身上的力量，做到典型引路、以點帶面，內化于心、外化于行，形成“學習先鋒、崇尚先鋒、爭當先鋒”的良好氛圍，從而傳遞“正能量”，發(fā)出“好聲音”，為企業(yè)渡過難關，迎來新一輪的發(fā)展提供堅強的思想和行動保障。
二是知護航之責，在平安礦區(qū)建設中有安全“紅哨兵”作為。在我們解危渡困的關鍵節(jié)點，安全的意義尤為重大。我們要牢固樹立“安全一有百有，安全一無百無”思想，切實在企業(yè)的解困發(fā)展進程中發(fā)揮好安全“紅哨兵”作用，時刻堅守“紅線”意識，把安全真正的放在心上、擔在肩上、抓在手上、落實在行動上。今天是11月26日，明天就是公司的“安全警示日”，20**年的11月27日，東風煤礦發(fā)生了震驚全國的特別重大煤塵爆炸事故。事故造成171人遇難、48人受傷。這起事故給國家?guī)砹藰O壞的政治影響，給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失，給遇難職工家屬帶來了終生痛苦和無法彌補的精神傷害，也給我們留下了刻骨銘心的教訓。事故是慘痛的，教訓是深刻的，必須深刻反思，永遠銘記。安全工作只有起點，沒有終點，我們不能隨著安全警示月的結束，而放松對安全工作的重視，各位團干部要在回去之后，繼續(xù)開展好青安崗各項工作，要重點圍繞發(fā)揮安全“紅哨兵”作用開展活動，不僅要讓青安崗員深入感受和了解自身在建設平安礦區(qū)中的護航責任，更要發(fā)動和影響礦區(qū)更多的團員青年，敢于擔起護航之責，形成全團參與，思想統(tǒng)一，行為一致的護航隊伍。
三是知擔當之責，在助力內涵發(fā)展中有匯集“百千萬”作為。公司面對艱難的經(jīng)營形勢，提出了走內涵式發(fā)展道路的戰(zhàn)略部署和“樹立過緊日子思想，落實過苦日子措施，向過好日子努力”的“三個日子”主基調。公司團委圍繞黨委工作部署，在全公司創(chuàng)造性的開展了“百千萬”節(jié)支創(chuàng)效活動，各單位扎實推進、百花齊放，取得了豐碩的成果，得到了公司領導的充分肯定。常言道，“家貧出孝子，國難現(xiàn)忠良”。在公司經(jīng)營攻堅、渡危解困的關鍵時期，尤其需要我們這一代人的擔當、付出和奉獻。我們沒有絲毫奢靡享樂的資本，必須繼續(xù)堅持艱苦奮斗，從本崗位做起，從一滴水、一度電、一張紙做起，大處著眼，小處著手, 用活載體、多措并舉，最大限度激發(fā)挖潛節(jié)約創(chuàng)效內生動力，真正做到匯集“百千萬”，戰(zhàn)勝萬千難。
四是知引領之責，在凝聚攻堅力量中有唱響“主旋律”作為。煤炭企業(yè)現(xiàn)在遇到了前所未有的困難，共青團作為黨的后備軍，作為企業(yè)最有朝氣的青年力量，在企業(yè)解危渡困中必須要充分體現(xiàn)活力，這樣才能具備迎接一切困難挑戰(zhàn)的勇氣和精神。怎樣讓青年群體更有活力，是擺在在座各位共青團干部面前的一個重要課題，你們都是年紀很輕就走上了科級領導的崗位，都是各單位青年群體的優(yōu)秀代表。因此，大家在搞活本單位青年群體的文體活動上有著至關重要的引領作用，要想盡一切辦法不斷豐富活動載體，創(chuàng)新活動形式，持續(xù)提升團的組織活力，通過活動把廣大團員青年的力量凝聚到一起，唱響凝聚攻堅力量的“主旋律”。
五是知奉獻之責，在共筑七礦夢想中有企業(yè)“主人翁”作為。青年人是企業(yè)改革發(fā)展的生力軍，是企業(yè)困難時期攻堅的突擊隊，這個群體的力量不可小覷，在共筑七礦夢想的進程中不僅要敢于爭當先鋒，還要善于護航安全;不僅要敢于擔當創(chuàng)效，還要善于引領活力。我們是企業(yè)的主人，要讓自己時刻與企業(yè)血肉相連、心靈相通、命運相系。我們青年人靠不起，如若不知奉獻之責，有“主人翁”作為，那么我們就是在辜負企業(yè)的培養(yǎng)，浪費自己的青春，就是在企業(yè)解危渡困中“拉后腿”，就是在企業(yè)內涵發(fā)展中“埋地雷”。越是在困難的時候，越是需要青年群體上進有為、甘于奉獻，在做好本職工作的同時，扎實開展好志愿服務活動，講奉獻、傳愛心、聚能量，用自己的實際行動反哺企業(yè)，為共筑七礦夢想發(fā)揮企業(yè)“主人翁”作為。
前幾天看了一段話，覺得很有正能量，想和大家一起分享：你喜歡目標，方法就越來越多;你喜歡放棄，借口就越來越多;你喜歡感恩，順利就越來越多;你喜歡抱怨，煩惱就越來越多;你喜歡拼搏，成功就越來越多;你喜歡逃避，失敗就越來越多;你喜歡分享，朋友就越來越多;你喜歡獨占，孤獨就越來越多;你喜歡陽光，金子就越來越多;你喜歡黑暗，病毒就越來越多;天天保持陽光、積極、包容的態(tài)度，好運的正能量就天天跟著你!這就是吸引力法則，希望能與大家共勉。
總之，一代人有一代人的責任，一代人有一代人的擔當，一代人有一代人的作為。企業(yè)目標已定，方向已明。前進的道路雖然還很坎坷，但路在腳下，事在人為，我堅信“路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成”。讓我們更加緊密地團結起來，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想，迎難而上，奮發(fā)進取，知責有為，在推進企業(yè)解危渡困的道路上，心連心、手挽手、肩并肩，共同創(chuàng)造我們青年一代的奇跡。
團委座談會領導講話稿【篇三】
各位領導好：
我是………….。非常榮幸能夠代表…….團員青年參加這次會議，下面我把…….團委的工作情況給大家匯報一下。
一.勤于學習，不斷提高自身素質。
本屆團委是…….年換屆投票選舉產(chǎn)生。團委成員包括書記一名，副書記一名，委員三名。換屆后，在公司黨委、工會領導的關心幫助下，團委成員始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向領導和同事請教，向熟悉團務工作的老領導學習，同時認真學習團的有關政策，盡快掌握團的工作方法。經(jīng)過一段時間的磨合，團委成員基本克服了工作經(jīng)驗不足，凝聚力不強等困難，為團委工作更好的開展，打下了良好的基礎。
二.勤奮工作，不斷提高團的工作水平。
1.始終重視團員青年的生活情況。
要做好團員青年工作，就必須了解他們的性格特點，掌握他們的思想實際。為了能更好的了解每一位青年職工，團委班子經(jīng)過研究，結合公司的實際情況，成立了東潤，三產(chǎn)，客服中心三個團支部，通過定期與各支部書記的交流溝通，切實了解到每一位青年職工的工作狀況，增進了彼此的友誼，更提高了團隊凝聚力。
2.不斷加強團的組織建設。
一是深入組織公司團員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，舉辦各類活動，引導團員青年深入實踐科學發(fā)展觀，立足崗位做貢獻。二是加強團干部隊伍建設。嚴格落實“黨建帶團建”，積極組織團干部進行業(yè)務素質培訓。2010年至今，公司青年文明號負責人多次參加團市委的青年文明號培訓，提高個人素質才能更好的為社會服務。三是堅持開展團內表彰活動，以評帶建，以評促建，同時，還加大對團內先進集體和個人的事跡宣傳，充分發(fā)揮其榜樣示范作用，帶動全團工作上水平，上臺階。
3.認真開展青年志愿者活動。
提高青年的服務奉獻意識，樹立青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。公司團支部組織青年志愿者在城區(qū)進行了義務宣傳活動，積極倡導節(jié)水，獲得了市民的一致好評;除此之外，還組織青年志愿者為企業(yè)進行義務服務工作，通過義務打掃水廠泵房、綠化植樹等活動在全公司職工及青年中展現(xiàn)了良好的道德情操。
4.廣泛開展豐富多彩的文體活動。
團委堅持以“服務青年”為宗旨，結合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了青年新形象。根據(jù)青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展了籃球賽、棋牌賽、足球賽、演講比賽等豐富多彩的活動。這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質。
5.積極服務公司黨政工作大局。
一是配合公司相關部門開展工作。團委堅持以協(xié)作求發(fā)展，先后服務公司相關部門開展了多項活動。如公司……….的社區(qū)服務活動，………的“……..”宣傳活動，滿足了相關部門的工作所需。二是圓滿完成了上級團組織安排的相關工作，如團市委開展的“一助一”活動，既幫助了別人，又提升了團員青年的社會責任感。
三.存在的問題
多年來，團委的工作始終得到了各級領導和上級團組織的關心和重視。如果說團委整體工作有一定的成績，那么這些成績的取得來自于各級領導對團工作的高度重視和關心，來自于相關部門的大力支持，來自于全體團干部、廣大團員青年的積極努力，是大家共同努力的結果。同時，我們也看到了自身存在的不足：一是理論水平和業(yè)務能力有待進一步提高;二是團的各項工作深入度不夠，特別是團支部建設有待加強;三是團的工作創(chuàng)新不夠，相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。
四.工作體會
1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。
2、必須堅持圍繞全公司的中心工作開展活動。只有圍繞全公司的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。
3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。
4、必須建設一支高素質的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質高，工作能力強，能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動我公司共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
5、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。
團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創(chuàng)新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。
在今后的工作中，我們將進一步以服務公司為中心開展工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，努力使團隊工作再上一個臺階，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
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