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      財(cái)務(wù)聘用合同范本

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      財(cái)務(wù)不僅是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過(guò)程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,更主要的是財(cái)產(chǎn)和債務(wù),即資產(chǎn)和負(fù)債等。財(cái)務(wù)聘用合同是怎樣的呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的財(cái)務(wù)聘用合同范文,感謝您的閱讀。

      財(cái)務(wù)聘用合同范文1

      甲 方(以下稱聘用方):

      乙 方( 以下稱受聘方):

      甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

      第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。

      第二條 乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。

      第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

      (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

      1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

      2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

      3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

      (二)甲方須履行的義務(wù):

      1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

      2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

      3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

      4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

      第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

      (一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

      1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);

      2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

      3.對(duì)公司的管理工作提出建議和批評(píng);

      4.辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

      (二)乙方須履行的義務(wù):

      1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

      2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

      3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

      4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

      5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

      6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

      第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

      甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

      第六條 合同的變更和解除

      (一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:

      1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

      2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

      3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財(cái)務(wù)資格;

      4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

      (二)在下列情況下,合同自行解除:

      1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;

      2.一個(gè)月無(wú)故不做帳;

      3.公司被撤銷。

      (三)在下列情況下,合同可以變更:

      1.雙方協(xié)商之;

      2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

      第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

      第八條 合同期限

      本合同有效期為1年,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

      第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

      第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

      財(cái)務(wù)聘用合同范文2

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

      一、合同期限:

      自 年 月 日起至工程結(jié)束。

      二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

      1、乙方從事?lián)?職務(wù))

      2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

      3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

      三、工資發(fā)放:

      每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

      四、崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

      2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并提出解決辦法。

      3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

      4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

      5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。

      6、及時(shí)做好材料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存報(bào)表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

      五、獎(jiǎng)罰制度:

      指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

      六、試用期:

      試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

      七、工資

      1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

      2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

      八、勞動(dòng)紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

      2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護(hù)公司的利益。

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

      4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

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