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      副總經(jīng)理聘用合同范本

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      副總經(jīng)理聘用合同范本

        副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事會聘任,是總經(jīng)理的助手,那么副總經(jīng)理聘用合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的副總經(jīng)理聘用合同范文,感謝您的閱讀。

        副總經(jīng)理聘用合同范文1

        甲方:聘用方(公司及董事會):___________

        公司注冊地址:___________________

        公司法定代表人:_________________

        乙方:受聘方:____________________

        家庭住址:_______________________

        居民身份證號碼:___________________

        甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

        一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理。自本合同簽字之日生效起,受聘人將有為期三個月的考核期,如果綜合能力出色,將升任總經(jīng)理職務(wù)。 聘用時間,本合同從___年____日__ 至___年____日__ 止,

        ___年____日__ 至___年____日__ 為總經(jīng)理考核期,考核合格從___年____日__ 起擔(dān)任總經(jīng)理,未合格原副總經(jīng)理職位不變。

        二、工資福利

        聘用期間每月基本報酬為人民幣________元(社會保險、醫(yī)療保險乙方自行繳費(fèi)辦理),乙方每月預(yù)留工資的20%作為年終考核,考核合格全額發(fā)還乙方,考核不合格___________

        三、乙方權(quán)力

        副總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

        1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

        2.主持公司的經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

        3.組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

        4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

        5.擬訂公司的基本管理制度;

        6.制訂公司的具體規(guī)章;

        7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

        8.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

        9.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

        10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

        四、乙方職責(zé)

        1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé);

        2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事做出的各種決議;

        3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

        4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

        5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

        6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

        7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

        8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

        五、乙方禁止行為

        1.不得利用職位謀取私利;

        2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

        3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

        六、 合同解除

        盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系:
      1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,
      2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,

        3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息,
      4)高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為,
      5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會后,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,
      6)任何違反本協(xié)議的行為,并且在接到要求改正的書面通知_______天后仍沒有改正,
      7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),
      8)長期未經(jīng)允許的缺勤,
      9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會,
      10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時,公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

        七、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

        八、 違約責(zé)任

        1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

        2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。

        九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

        九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

        十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

        副總經(jīng)理聘用合同范文2

        甲方(聘請方):

        乙方(應(yīng)聘方): (身份證號碼: )

        甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由董事會決議及批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營。特此約定,以茲雙方共同遵守。

        第一條 聘用期限: 聘用期限三年,自 年 月 日 起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

        第二條 經(jīng)營管理模式

        1、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間,配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

        2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣1000萬元,作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

        3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

        4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

        5、甲方承諾:將公司每年利潤的 40%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月待年終結(jié)堵截算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。

        第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

        2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

        3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

        第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

        1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作。

        2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

        3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

        4、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目。

        5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

        6、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、 出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報董事會備案;

        7、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會報送公司的財務(wù)報表;

        8、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;

        9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和 職權(quán),為自己謀取私利。

        第五條 協(xié)議解除 發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

        1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

        2、甲方未按照本協(xié)議第二條第 5 款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,逾期 2 個月以上;

        3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

        4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

        第六條 爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

        第七條 其它

        1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

        2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等 效力;

        3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

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