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      廚師聘用合同范本

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      廚師聘用合同范本

        廚師作為一個特殊的職業(yè),需要長時間跟火、油打交道,因此,易發(fā)生火災,威脅他們的生命安全,那么簽訂廚師聘用合同需要注意什么呢?以下是在學習啦小編為大家整理的廚師聘用合同范文,感謝您的閱讀。

        廚師聘用合同范文1

        招聘方:_____________ 簡稱甲方

        受聘方:______________簡稱乙方 。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

        第一條 協(xié)議期限

        協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條:工作內(nèi)容

        1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

        2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

        3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設(shè)施除外)

        4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

        5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

        第三條:勞動紀律

        1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

        2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

        3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。

        第四條:勞動報酬

        1、乙方月工資為: 元/月

        2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

        3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及______________,除此不支付其它任何費用。

        第五條:勞動紀律

        1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

        2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

        3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

        4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。

        第六條:其它

        本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        廚師聘用合同范文2

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方

        在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

        第一條 聘用合同期限

        本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

        第二條 聘用崗位及其職責要求

        (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

        (二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

        (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

        (四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

        (五)、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,并定期消毒。

        (六)、嚴格執(zhí)行單位的作息制度,按時開餐。

        (七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。

        (八)、乙方必須身體健康,定期進行體格檢查,確保無任何傳染疾病。

        (九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己。

        第三條 工作報酬

        (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資1000元,個人保險300元,合計每月1300元(大寫壹仟叁佰元整)。

        (二)、甲方在每月5日錢支付上月工資,如遇特殊情況,已方可提前申請預支1個月工資。

        (三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到領(lǐng)導的肯定和表揚,在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

        (四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

        第四條 聘用合同的終止與解除

        (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

        (二)、聘用期間,如乙方違反協(xié)議規(guī)定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

        (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

        (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方,當月工資按天計算。

        第五條 雙方約定的其它事項

        本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

        第六條 附則

        (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

        (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

        (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        廚師聘用合同范文3

        甲方:________________

        地址:________________

        法定代表人:________________

        性別:___________________________

        出生年月:__________________________

        家庭住址: __________________________

        居民身份證號碼:___________________________

        乙方(被聘用者)姓名:___________________________

        性別:___________________________

        出生年月:__________________________

        家庭住址: __________________________

        居民身份證號碼:___________________________

        經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

        一、聘用崗位及職務(wù)

        甲方因工作需要,聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔任廚師長職務(wù)。

        二、聘用合同期限

        1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為____年。

        2、試用考察期為____個月,試用期滿,雙方均滿意后,本合同第二條第一款自動生效。

        3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時終止。

        三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

        1、乙方的工作職責是:在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導下全面負責酒店餐飲部后廚的日常運營、管理、員工人身安全等工作,并有權(quán)對不符合安全規(guī)范及違反勞動紀律的員工進處罰。保障餐廳的菜式出品,推廣餐廳菜品,控制廚房成本,進行廚房的日常管理。

        2、具體工作內(nèi)容及要求:

        (1)檢查和督導本廚房員工的正常出勤。

        (2)出席并參加餐飲部的每日例會,做到上傳下達。

        (3)組織并安排本部門員工的培訓工作,每月按要求呈報培訓計劃和報告。

        (4)安排員工每周的班次。

        (5)處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件,做好登記,及時反饋餐飲部。

        (6)組織本部門每日的餐前例會及當日特薦菜。

        (7)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標準。

        (8)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。

        (9)檢查各項餐前準備工作、確保廚房正常運轉(zhuǎn)。

        (10)確保廚房的清潔衛(wèi)生,監(jiān)督員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行。

        (11)檢查廚房各項設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及維修。

        (12)簽批每日市場采購單,定期參加市場詢價及調(diào)研。

        (13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。

        (14)了解餐廳的營業(yè)情況,積極與餐廳經(jīng)理溝通運營情況。

        (15)做好員工個人資料登記,包括:到職、離職、地址、電話等情況。

        (16)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量,確保正常使用避免積壓。

        (17)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關(guān)系。

        (18)完成管理層其交辦他臨時性工作安排及工作指派。

        (19)在崗期間應(yīng)隨時提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生,防患于未然。

        3、乙方工作時間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

        四、工作報酬

        1、試用期間工資_____ 元(稅后工資)

        2、試用期滿,甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績予肯定,工資:_____ 元,工資發(fā)放日期定為每月____ 日,每月必須按時發(fā)放工資。

        3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容:

        (1)根據(jù)酒店效益情況,年終按標準給予獎金。

        (2)工作制服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā)。提供免費的住宿(水、電、氣)

        五、工作紀律。

        1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

        2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

        六、社會保險和福利待遇。

        1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例,為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險。

        2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

        3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

        七 、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

        1、本合同期限屆滿,即行終止。

        2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

        (1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

        (2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

        (3)在試用期被證明不符合聘用條件的;

        (4)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

        (5)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (6)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。

        5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

        (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

        (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

        (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

        (4) 乙方不履行聘用合同的;

        6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

        7、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

        8、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

        (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

        (2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

        9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

        10、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

        11、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

        八、違反合同的責任

        1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。

        2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓笞C明后,免于承擔違約責任。

        九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

       

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