新員工入職擔保精選范文
新員工入職擔保精選范文
新員工入職一般都是要有人作擔保，特別是重要崗位。下面學習啦小編為大家精心整理了新員工入職擔保精選范文，希望能給你帶來幫助。
新員工入職擔保精選范文篇一：
員工入職擔保書
一、被擔保人基本資料：
姓名：________ 身份證號碼 ：________ 電話：____________
居住地址：________________
工作單位：________________
二、擔保人基本資料：
姓名：________ 身份證號碼 ：________ 電話：____________
居住地址：________________
工作單位：________________
附：擔保人身份證復印件一份
三、擔保事項：(注：以下所指的公司為____________)
1、被擔保人有營私舞弊或其他不法行為導致貴公司造成經(jīng)濟損失;
2、被擔保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。
四、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。
五、擔保人承諾：本人與________為________關系，現(xiàn)自愿作為其擔保人，在擔保期限內(nèi)以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述擔保事項提供擔保。
六、本擔保書在擔保人、被擔保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔保人簽名：________ 被擔保人簽名：________
____年____月____日 ____年____月____日
用人單位蓋章：________
____年____月____日
新員工入職擔保精選范文篇二：
員工入職擔保書
被擔保人簡況
姓名：________ 姓別：____ 入職時間：________
入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________
擔保人簡況：
姓名：________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務:________
通訊地址:____________ 郵編:________
身份證號碼:____________ 護照證件號碼:________ 電話:____________
與被擔保人關系：_________________
本人擔保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?/p>
1.擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2.擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3.被擔保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。
4.被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。
5.被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔保人原意承擔相關的法律和經(jīng)濟責任。
擔保人簽名：____________
____年____月____日
注：1，擔保人必須是有正當職業(yè)的常住戶口證明。
2，交身份證復印件并交驗原件。
3，擔保人必須親臨企業(yè)簽訂擔保書。
4，重要崗位擔保，還要親臨擔保人家做家訪。
新員工入職擔保精選范文篇三：
財務人員入職擔保書
擔保人：____________ 被擔保人：______________
一、擔保人愿意為被擔保人作經(jīng)濟擔保。
二、被擔保人在___________公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟損失，本人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。
三、擔保人概況：
姓名：_________
身份證號碼： ______________________
工作單位： __________________________
家庭地址： ______________________________
聯(lián)系電話： _______________
四、擔保人與被擔保人關系：
五、擔保人簽字蓋章：
六、請擔保人工作單位證明其擔保資格的真實性：
擔保人工作單位負責人簽字蓋章：
擔保人工作單位蓋章：
填寫時間 ： ________年______月_____日
備注：
1、 請附擔保人和被擔保人身份證復印件。
2、 擔保順序為：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟擔保人應依此順序選擇，擔保人應有固定收入。
3、 擔保人工作單位只為擔保人的擔保資格的真實性作證明，不負任何經(jīng)濟責任或連帶責任。
4、擔保人工作單位對擔保資格的真實性證明時應加蓋單位法人章或人事部門章。
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