制定崗位職責制度是為了保證工作質(zhì)量和實驗室安全，并提高工作效率。設(shè)立崗位職責制度，做到人人分工職責明確，事事有人負責，立足本職，團結(jié)互助，互相協(xié)調(diào)，保證各項任務(wù)的勝利完成。下面我們就來說說技術(shù)負責人的崗位職責吧。

　　實驗室技術(shù)負責人崗位職責

　　1、全面負責本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

　　2、負責本公司技術(shù)作業(yè)指導文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準及相關(guān)體系文件的審核;

　　3、負責新開展項目的提出、論證審批工作;

　　4、組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題，并保證資源的提供;

　　5、制定本公司員工年度培訓、考核計劃;

　　6、審批年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃;

　　7、審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導書及不確定度報告;

　　8、制訂技術(shù)改造的措施和方案，并負責規(guī)劃措施的論證和審定工作。

　　9、負責檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認;

　　10、負責環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報告的審批;

　　11、批準允許偏離的申請，批準儀器設(shè)備量值溯源計劃，批準標準物質(zhì)報廢申請。

　　12、主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結(jié)論和合格分包方名冊;

　　13、審核供應(yīng)品和服務(wù)采購申請中的技術(shù)內(nèi)容;

　　14、主持不符合工作的評價;

　　15、審批儀器設(shè)備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。

　　建筑工程技術(shù)負責人崗位職責

　　一、負責貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標準，組織實施項目質(zhì)量管理制度。

　　二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者，主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。

　　三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。

　　四、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。

　　五、負責編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產(chǎn)技術(shù)措施，施工作業(yè)指導書。

　　六、負責項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。

　　七、負責科技示范創(chuàng)優(yōu)工作，領(lǐng)導爭創(chuàng)質(zhì)量達雁塔杯目標的實現(xiàn)。

　　八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。

　　九、組織工程中間驗收，結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。

　　十、負責技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟簽證工作。

　　十一、開展新技術(shù)推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術(shù)方案。

　　公司技術(shù)負責人崗位職責

　　1.全面負責公司工程項目技術(shù)管理工作,包括可行性分析、組織技術(shù)文件審定、工程竣工總結(jié)及評價等;

　　2. 負責對各項目重大技術(shù)方案進行審核;對工程現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持,協(xié)調(diào)解決施工中遇到的重大問題。

　　3.負責組織項目工程技術(shù)人員隊伍的培訓;

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。