行政人事部文員的崗位職責(zé)

　　人事部文員需要每日對(duì)全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的行政人事部文員的崗位職責(zé)。

　　篇一

　　1. 負(fù)責(zé)公司所需的人員的招聘(普工、技術(shù)員 等 崗位)

　　2. 人員的面試安排、入職安排、離職辦理

　　3. 員工宿舍的安排、日常工作的安排

　　4. 具體要求：溝通能力強(qiáng) 頭腦聰明、責(zé)任心強(qiáng)、頭腦清楚、對(duì)自已要做的事情100%可以完成

　　5. 正常5天8小時(shí)，如遇到加班時(shí)，可能需要加班，正常情況下不需要加班。

　　6. 對(duì)于要離職的員工能有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能做好員工關(guān)懷。

　　7. 與其他人有良好的

　　篇二

　　1、公司人事文員負(fù)責(zé)公司人員招聘等相關(guān)工作，

　　2、負(fù)責(zé)公司人員入職，離職的辦理。

　　3、負(fù)責(zé)公司人員社保方面事宜，

　　4、負(fù)責(zé)員工食堂及宿舍管理工作。

　　5，領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

　　篇三

　　1、負(fù)責(zé)新員工入職、培訓(xùn)事宜及員工離職辦理;

　　2、負(fù)責(zé)員工宿舍的安排、檢查及管理工作;

　　3、工衣的發(fā)放與統(tǒng)計(jì);

　　4、勞動(dòng)用品的發(fā)放與統(tǒng)計(jì)及后勤輔助材料的申購(gòu)與發(fā)放。

　　5、其它臨時(shí)指派工作。