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      房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的職責(zé)概述

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      房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的職責(zé)概述

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)案場銷售人員培訓(xùn),確保項目良性的運轉(zhuǎn),銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理、上報、客戶檔案管理,銷售回款等。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的職責(zé)概述。

        篇一

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項目各階段銷售目標(biāo)的制定,并組織帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)項目各營銷節(jié)點的價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;

        3、獨立對接甲方營銷負(fù)責(zé)人,推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);

        4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓(xùn);

        5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題;

        6、對項目成本進(jìn)行合理把控,及時催收甲方回款。

        任職資格:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        2、2年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,且至少1年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗,具備成功項目操作案例;

        3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃,對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;

        4、能獨立對接開發(fā)商,且關(guān)系維護(hù)良好;

        5、具備團隊組建、梯隊建設(shè)能力;

        6、具備較強的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團隊協(xié)作能力。

        篇二

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

        2、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作:

        3、負(fù)責(zé)公司的房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!

        任職資格:

        1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡在20——40周歲;

        2、城市守信,能承受較強的工作能力,具有良好的團隊精神;

        3、擁有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先(同業(yè)優(yōu)先);

        4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

        篇三

        職責(zé);

        1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

        2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

        3、組建銷售隊伍,管理和培訓(xùn)銷售人員;

        4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

        5、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

        任職要求:

        1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校??埔陨蠈W(xué)歷;

        2、3年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

        3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

        4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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