審計主管的具體職責是什么

　　審計主管負責實施由審計分管領導批準的公司審計業(yè)務項目。那么審計主管的具體職責是什么?下面一起和學習啦小編看看吧。

　　篇一

　　職責

　　1、根據(jù)公司的審計計劃，協(xié)助部門負責人完成各類經營審計;

　　2、評估公司各項業(yè)務流程，識別審計中發(fā)現(xiàn)的問題，收集證據(jù)完成審計執(zhí)行中形成的記錄文件，進行風險分析并提出合理的可行性建議;

　　3、對審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進行跟蹤，對跟進的結果進行分析和報告;

　　4、上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具良好的系統(tǒng)管控意識;品行端正，計劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責任心強;

　　2、具備快速學習能力、良好的語言、文字表達能力，良好的分析判斷能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

　　4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;

　　5、至少具有一年以上同崗位工作經驗或5年以上內部審計專員或5年以上財務主管工作經驗，有化妝品/消費品/電商行業(yè)相關經驗優(yōu)先。

　　篇二

　　職責：

　　1、規(guī)劃計劃類

　　1.1 協(xié)助審計經理，參與制定具體審計項目的審計方案;

　　1.2 參與制定年度審計計劃;

　　1.3 參與制定年度部門預算。

　　2、制度建設類

　　2.1 參與制訂公司內部有關審計監(jiān)督的規(guī)章制度;

　　2.2 參與建立及完善公司的審計體系，參與制定相關制度，使公司審計工作規(guī)范化、科學化。

　　3、日常管理類

　　3.1 在審計經理帶領下，根據(jù)審計項目方案，進行現(xiàn)場審計;

　　3.2 編訂完整可信的審計底稿，實施充分必要的審計程序，根據(jù)審計計劃規(guī)定的審計分工，完成審計工作;

　　3.3 編制審計報告初稿，經審計經理復核后，提交審計部長審閱;

　　3.4 跟蹤和落實審計整改情況;

　　3.5 做好審計檔案工作，包括審計報告、審計底稿等各種資料的收集、整理、歸檔等;

　　3.6 負責進行內控制度評價，提出內控薄弱點和風險點，提請相關部門改進;

　　3.7 完成領導交付的其他任務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，審計學、會計學等財經、經濟類相關專業(yè);

　　2.具有二年以上集團公司的內部審計或事務所工作經驗;

　　3.熟悉企業(yè)會計準則及稅法等相關財經法規(guī)，了解企業(yè)內部控制，掌握會計電算化軟件，熟悉ERP系統(tǒng);

　　4.具有一定的團隊管理能力及團隊協(xié)作能力，具備有效的溝通和人際關系處理能力;

　　5.具備中級會計或中高級審計職稱者優(yōu)先。

　　篇三

　　職責：

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施不限于財務審計、管理審計和效益審計等;

　　5、為集團的經營發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調好集團各子、分公司的關系，為審計工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;

　　6、組織對重要經濟活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調查。

　　7、完成其他工作任務

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，28到35歲左右，財務管理、審計等相關專業(yè)，4到5年以上財務或審計經驗，其中1到2年以上審計管理工作經驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家審計法、財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗，有相關注冊會計師或審計師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務的全套流程;

　　4、具有較強的溝通、協(xié)調及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5、熟悉企業(yè)內部監(jiān)察體系構建及運作，能保持中立立場對企業(yè)內部各部門的運作進行監(jiān)察、調查、處理;