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      銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述

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        銷售總監(jiān)需要負(fù)責(zé)加強(qiáng)銷售人員日常培訓(xùn),提高銷售團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和能力。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述。

        篇一

        職責(zé):

        1、協(xié)助決策層制定市場(chǎng)營銷發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場(chǎng)規(guī)劃;

        2、制定部門全年業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的全年度經(jīng)營目標(biāo);

        3、結(jié)合公司發(fā)展階段,配合上級(jí)制定切實(shí)可行的營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行方案,建立及提升企業(yè)品牌;

        4、負(fù)責(zé)對(duì)部門銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作;

        5、為部門內(nèi)銷售人員制定分部分項(xiàng)目標(biāo),并提供必要市場(chǎng)營銷培訓(xùn)。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理、經(jīng)濟(jì)、公關(guān)等相關(guān)專業(yè);

        2、有5年以上市場(chǎng)管理相關(guān)或環(huán)境檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、有戰(zhàn)略性思維且具有獨(dú)立組織和研究項(xiàng)目的能力,熟悉市場(chǎng)營銷,兼有業(yè)務(wù)拓展能力;

        4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,有內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務(wù)分析能力;

        5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、信息分析和組織能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和交際能力。

        篇二

        職責(zé):

        1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)展廳、展覽、美陳、活動(dòng)等相關(guān)的資料收集及大客戶的挖掘 ;

        3、建立廣泛、良好的客戶關(guān)系,建立銷售網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行有效管理和維護(hù)客戶良好關(guān)系;

        4、對(duì)工程設(shè)計(jì)方案做出預(yù)算并對(duì)簽訂的合同進(jìn)行把關(guān),管理銷售人員協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)價(jià);

        5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和部門之間協(xié)調(diào)能力;

        6、招聘銷售人員并善于培訓(xùn);

        7、完成全年公司銷售目標(biāo)及其他渠道業(yè)務(wù)開發(fā)工作;

        崗位要求:

        1、4年以上的展廳、美陳、活動(dòng)公司銷售經(jīng)驗(yàn);

        2、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

        3、有一定的社會(huì)資源和客戶資源

        4、良好服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力;

        5、責(zé)任心強(qiáng),良好職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        6、對(duì)公司政策執(zhí)行力度大,善于應(yīng)酬和出差;

        7、對(duì)工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);

        8、做人有擔(dān)當(dāng)做事有條理對(duì)公司絕對(duì)忠誠而不斤斤計(jì)較;

        9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展業(yè)務(wù);

        篇三

        職責(zé):

        1、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

        2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

        3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

        4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

        5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

        6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

        7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

        8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

        9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

        10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

        任職資格

        1、本科以上學(xué)歷,有快消品,糧油,電商,組建線上線下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、有5年銷售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

        3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

        4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

        5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。

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