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      電商運營經理有什么樣的工作職責

      時間: 舒欣1213 分享

        電商運營經理需要監(jiān)督總結各平臺運營狀況進行分析,并同合作伙伴進行拜訪和溝通 。那么電商運營經理有什么樣的工作職責呢?下面一起和學習啦小編看看吧。

        篇一

        職責:

        1、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌市場運營部門的日常管理工作,推進公司月度和年度銷售目標的達成;

        2、根據(jù)公司既定的銷售目標進行店鋪整體規(guī)劃:推廣、營銷、活動運營和客戶關系管理,對店鋪日常運營進行維護;

        3、負責對店鋪中的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)及客戶管理等多維度進行分析,保證相關的運營指標的合理與達成;

        4、負責制訂線上年度各項促銷活動,并對活動進行跟蹤、評估,不斷優(yōu)化改進;

        5、負責指導下屬開展各項推廣工作,并對各種渠道的推廣效果進行分析和優(yōu)化總;

        6、負責對店鋪商品進行分析,對商品管理和規(guī)劃提出有效建議;

        7、根據(jù)各項運營指標的表現(xiàn),對店鋪頁面及活動頁面提出優(yōu)化建議;

        8、積極了解并獲得競爭對手的各種信息,并提出相應建議,作出相應調整;

        9、負責對部門下屬的工作進行管理和監(jiān)督,日常注重培養(yǎng)下屬,有效提升團隊的戰(zhàn)斗力;

        崗位要求:

        1、 大專及以上學歷,26-39歲;

        2、三年以上天貓/淘寶服飾類目管理經驗;有類目TOP100以內運營管理經驗的優(yōu)先考慮 ;

        3、熟悉淘寶、天貓等電商平臺的各項規(guī)定與操作流程,熟練應用各種營銷工具及推廣方式;

        4、扎實的電子商務平臺運營管理實踐經驗,較強的的數(shù)據(jù)分析能力;

        5、有強烈的責任感和敬業(yè)態(tài)度,態(tài)度積極,個性開朗,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

        6、執(zhí)行力強、統(tǒng)籌能力和條理性強,擅于組織并協(xié)調相關資源。

        篇二

        職責:

        1、擅長做SOP、月度運營營銷方案、目標的樹立與分解;

        2、制定并實施部門的年度、月度整體運營計劃,帶領運營項目組達成公司經營目標及年度發(fā)展計劃;

        3、負責監(jiān)督和指導項目組日常管理和運營,提升運營效果和效率,并管理團隊考核指標;

        4、做好運營策劃和營銷,總結分析各項運營數(shù)據(jù),挖掘運營提升點,優(yōu)化現(xiàn)行方案;

        5、定期針對運營實施效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析表,及時出營銷方案改進措施。

        6、粉絲屬性以及用戶習慣分析和培養(yǎng),挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內容,總結系統(tǒng)的運營經驗,對GMV、粉絲數(shù)等數(shù)據(jù)結果負責;

        7、研究淘寶直播平臺規(guī)則以及電商趨勢,能夠對主播進行包裝、策劃以及全方位的運營;

        8、工作時間:996制度,不接受者勿擾。

        崗位要求:

        1、本科以上學歷,一年以上互聯(lián)網相關領域工作經歷,對數(shù)據(jù)敏感,有電商平臺的運營管理經驗和市場策劃能力優(yōu)先;

        2、有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力、優(yōu)秀的資源整合能力;

        3、有團隊合作精神、領導力、抗壓能力、自我驅動力;

        4、具備成體系的運營方法論和持續(xù)學習力;

        5、可接受高潛的年輕人;(前阿里巴巴運營專家親自帶隊輔導)

        6、個人目標明確,有學習精神及目標達成而不斷突破和努力的行動力;

        7、較強的溝通能力以及人際交往能力,善于挖掘需求并能針對需求結合公司情況及時給出解決方案。

        篇三

        職責:

        1、負責公司淘寶天貓京東等各平臺店鋪的運營統(tǒng)籌管理工作;

        2、總結提煉平臺推廣技巧及研判趨勢變化,輸出應對方案;

        3、利用各種數(shù)據(jù)工具,搭建和完善數(shù)據(jù)分析體系,提供數(shù)據(jù)分析報告以提升項目運營效能;

        4、負責團隊梯隊搭建、培養(yǎng)與日常管理,建立健全部門內KPI考核及其他激勵、獎懲制度,并對部門任務目標完成情況負責。

        任職要求:

        1、5年以上電商運營管理工作經驗,有鞋服箱包類目經驗優(yōu)先;

        2、在視覺設計管理和品牌戰(zhàn)略發(fā)展方面有豐富的經驗;

        3、工作積極主動,擅長溝通,責任心強,有較強的談判能力、創(chuàng)新能力,團隊協(xié)作能力及抗壓能力,有良好的敬業(yè)精神;

        4、熟悉電商模式、洞悉電商趨勢,有運營經理所具備的統(tǒng)籌、管理團隊能力。

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