電商運營經(jīng)理包括哪些主要職責
電商運營經(jīng)理負責電商各項銷售指標、運營指標的預測與達成，并實時反饋、監(jiān)督與改進。那么電商運營經(jīng)理包括哪些主要職責?下面一起和學習啦小編看看吧。
篇一
職責
1、負責電子商務部的整體運營規(guī)劃，制訂切實可行的競爭策略并快速付諸實施。
2、分析用戶需求，調整欄目建設，帶領團隊成員完成網(wǎng)站平臺運營管理工作;
3、負責網(wǎng)站各類推廣渠道的建立，有效提高轉化;
4、制訂運營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關的優(yōu)化。
5、設計營銷運營部門各項運營指標，包含平臺聯(lián)盟運營指標等
6、制訂平臺產(chǎn)品運營計劃，負責平臺的開發(fā)時間和上線質量，并負責執(zhí)行實施，進行有效的項目管理
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子商務專業(yè)，五年以上電子商務運營經(jīng)驗。
2、熟悉阿里系電商平臺、京東等電子商務運營平臺;熟知網(wǎng)站運營流程和網(wǎng)店運營指標數(shù)據(jù)分析。
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;具有創(chuàng)新精神、能承受工作壓力;
4、擁有良好的語言表達能力、人際交往能力、內(nèi)部溝通能力與組織協(xié)調能力，富有親和力，具備強烈的責任感與敬業(yè)精神，能夠帶領電子商務團隊快速成長并提升。
5、具有敏銳的市場意識、良好的運維思維和創(chuàng)新意識
篇二
職責:
1.負責天貓店鋪各項銷售指標、運營指標的預測與達成，并實時反饋、監(jiān)督與改進。
2.根據(jù)企業(yè)的要求和品牌需求，制定網(wǎng)店商品，市場活動及推廣計劃，對網(wǎng)店的功能、布局、美觀等方面進行改進完善;
3.不斷優(yōu)化業(yè)務流程，提升工作效率。開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工進行績效管理;
4.定期對所負責網(wǎng)店運營參數(shù)如：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理，市場活動等進行詳細的系統(tǒng)分析，并提出改進方案;
5.根據(jù)商品分類和陳列裝修原則，監(jiān)督管控本部門店鋪商品的陳列裝修安排，并根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日情況進行調整。
6.定期或不定期與品牌和淘寶溝通，建立和維護良好客戶關系;
7.跟蹤分析競爭品牌的運營信息，積極提出應對方案;
任職資格:
1.大專學歷以上，2年以上天貓運營管理經(jīng)驗;
2.熟悉天貓的操作規(guī)范和流程，精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識;
3.具備豐富的市場活動策劃和執(zhí)行能力，以及一定的文字功底;
4.擁有良好的應變能力，分析、決策和管理能力，自學能力強，能夠迅速掌握新的知識。
5.有強烈的責任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力;
6.具有良好的行業(yè)人脈關系;
7.較強的語言表達能力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進行交流合作;
8.有B2B相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
篇三
職責：
1、負責公司品牌的電商業(yè)務整體運營發(fā)展工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標結合用戶需求及電商發(fā)展趨勢，制定整個電商團隊的運營策略;
2、建立日常的產(chǎn)品運營機制，對策劃和活動進行效果評估，依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內(nèi)容運營的方案，對產(chǎn)品的各項運營指標負責;
3、負責產(chǎn)品的供應、銷售物流等環(huán)節(jié)的銜接，整合，管理;
4、負責與產(chǎn)品、開發(fā)、業(yè)務等部門溝通協(xié)調，提高用戶黏性，持續(xù)改善公司產(chǎn)品及服務;
5、及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，優(yōu)化平臺持續(xù)提升公司品牌及產(chǎn)品核心競爭力;
6、深度研究各大電商平臺動態(tài)，掌握平臺資源，建立并維持長期良好合作關系;
7、不斷完善并加強運營數(shù)據(jù)體系，深入分析各項運營數(shù)據(jù)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，推動整體運營體系高效運轉。
任職要求：
1、3-5年以上阿里系及京東等電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉水產(chǎn)生鮮商品，熟悉各大賣場運營特點，促銷有談判技巧;
2、具有敏銳的市場分析判斷能力，營銷戰(zhàn)略思維和整體組織運營能力;
3、具備豐富的電商運營經(jīng)驗，對電商服務及應用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和內(nèi)容運營敏感，思維清晰敏銳;
4、數(shù)據(jù)敏感度高，熱衷用戶行為研究;
5、較強的人際關系能力、有團隊精神，較強的執(zhí)行與推動能力，有一定抗壓力。
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