物業(yè)副總崗位職責
物業(yè)副總需要能獨立撰寫拓展合作方案，獨立制作標書，具備良好的語言表達能力及溝通能力;具備出色的商務談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神。下面是小編給大家整理的物業(yè)副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
物業(yè)副總崗位職責1
1、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，尋求物業(yè)接管項目;
2、負責外拓項目業(yè)務的開展、測算、統(tǒng)籌;
3、負責拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源整合，維護良好的客戶關系;
4、收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息;掌握市場動態(tài);對所負責的區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息進行收集、分析及反饋;
5、負責物業(yè)項目經(jīng)營拓展方案的擬定;
6、制定及實施外拓業(yè)務計劃并落實執(zhí)行，完成公司制定的業(yè)績目標。
物業(yè)副總崗位職責2
1、負責樓宇機電年度保養(yǎng)計劃、工作計劃、培訓計劃、財務預算等的制定和組織落實;
2、負責梳理樓宇機電質(zhì)量問題，負責與物業(yè)服務中心進行對接。
3、負責樓宇機電施工質(zhì)量問題、遺留問題等的整改落實，并進行費用的確認、核算、記錄管理等。
4、負責日常維修、保養(yǎng)工作的監(jiān)督、檢查、考評。
5、協(xié)助并參與項目維保人員的招聘及考核。
6、負責項目日常的能耗管理，并出具分析報告。
7、負責項目共用部位、公用設施設備的中大修及更新改造方案的制定、組織、實施工作。
物業(yè)副總崗位職責3
1、負責對項目前期的考察工作，對物業(yè)項目進行運營測算;
2、制定新項目運營方案，含物業(yè)服務管理方案、招商招租方案等;
3、市場調(diào)研，收集各類供應商數(shù)據(jù)庫維護和信息積累;
4、根據(jù)公司采購制度實施物業(yè)項目外包采購、招標;
5、負責開拓市場業(yè)務;
6、公司交付的其他任務。
物業(yè)副總崗位職責4
執(zhí)行公司的工作操作標準，負責對所管轄項目的秩序維護、保潔、工程、綠化工作的指導與管理，并制定相應的工作措施;
按公司制定的項目經(jīng)營管理目標和經(jīng)濟效益指標，完成經(jīng)營任務，對公司各項經(jīng)營管理目標結果負責;
協(xié)調(diào)與有關協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關系樹立企業(yè)品牌形象;
及時處理客戶重大的投訴、突發(fā)事件、理順業(yè)主與公司的關系，樹立公司良好的形象;
負責小區(qū)社區(qū)文化建設工作;
健全項目物業(yè)服務管控體系，提升物業(yè)服務品牌。
物業(yè)副總崗位職責5
1、負責生態(tài)城安置房小區(qū)全面物業(yè)服務工作;
2、項目費用預算與項目現(xiàn)場員工服務培訓;
3、根據(jù)公司管理體系制定項目現(xiàn)場服務標準;
4、每月項目工作報表與申報工作;
5、處理項目業(yè)主投訴、求助工作。
6、協(xié)調(diào)溝通甲方(招標方)、施工方相關工作。
7、項目員工服務績效考核工作。
8、項目客戶費用收取與溝通工作。
物業(yè)副總崗位職責6
1.對相關企業(yè)服務外包項目負完全或部分責任;
2.確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意;
3.領導項目的計劃，組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標;
4.嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范;
5.負責相關項目關系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調(diào);
6.制定工作計劃，項目執(zhí)行計劃，人員配置計劃，工作分解結構，成本計劃等;
7.定期向公司報告項目進度，反饋并積極解決問題。
物業(yè)副總崗位職責7
1、貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度，編制項目經(jīng)營管理體系，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)督實施，保證各項管理服務工作的質(zhì)量。
2、借助物業(yè)顧問公司經(jīng)驗及先進的運營體系，籌備并管理項目的物業(yè)運營團隊，規(guī)劃運營模式及規(guī)則;協(xié)助項目總經(jīng)理進行二期的規(guī)劃
3、建立健全組織架構，使之合理、精簡、高效;及時解決管理中問題。
4、對外判合作公司進行篩選、管理、協(xié)調(diào)。
5、定期巡視公眾區(qū)域及各部門的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。負責處理重大客戶投訴工作，予以妥善解決或給予人員工作指導。
6、根據(jù)機構要求編制年度運行方案、費用測算及成本控制等工作。執(zhí)行機構各項工作要求，按時提交各項工作報告，及時提出合理化建議，貫徹落實公司領導指令。
7、協(xié)調(diào)影響園區(qū)發(fā)展和服務質(zhì)量活動的重大公眾關系，對重大突發(fā)事件進行處理，并報告?zhèn)浒浮?/p>
8、根據(jù)項目孵化器定位要求，以國家孵化器為目標編制計劃并有效安排，按部就班進行園區(qū)的申報及評定，協(xié)助入園企業(yè)取得政策扶持。
9、根據(jù)機構授權開展工作，定期向分管領導匯報工作情況并接受領導不定期的質(zhì)詢。
完成領導交與的其它工作。