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      區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)

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      區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)

        區(qū)域銷(xiāo)售主管需要負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度,使其符合公司的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)。

        區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

        2、根據(jù)實(shí)際情況參與公司銷(xiāo)售制度的制定、改進(jìn)不合理要求;

        3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng),(主要開(kāi)發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師、工程承包商);

        4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息,及時(shí)反饋和分析,并給出有效應(yīng)對(duì)方案;

        5、根據(jù)市場(chǎng)和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制訂月度、季度、年度計(jì)劃表,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成各項(xiàng)目標(biāo)。

        崗位要求:

        1、年齡26-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語(yǔ)流利、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利;

        3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷(xiāo)售技巧,有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

        5、熟練操作office辦公軟件,會(huì)使用CAD等簡(jiǎn)單繪圖軟件。

        區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)2

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo),制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃,量化銷(xiāo)售指標(biāo);

        2、主導(dǎo)/配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

        3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

        4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)拓展、開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù),并保持良好合作;

        5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。

        任職要求:

        1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或或?qū)︿N(xiāo)售事業(yè)感興趣,有激情;

        2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;

        3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

        4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

        5、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有交通行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)3

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

        2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案,指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)

        3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

        4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

        5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

        6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通

        招聘要求:

        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

        2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

        3、 3年以上珠寶銷(xiāo)售、渠道拓展或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

        4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)

        區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)4

        職責(zé):

        1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),制訂銷(xiāo)售策略,組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

        2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。

        3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開(kāi)展工作。

        4、控制銷(xiāo)售部門(mén)費(fèi)用使用情況。

        5、對(duì)銷(xiāo)售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制,保證及時(shí)順利回款。

        6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息,評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),做好市場(chǎng)規(guī)劃。

        7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào),做好與公司各部門(mén)的配合,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

        8、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

        崗位要求:

        1.醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),護(hù)理,生物等醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

        2.有醫(yī)藥,醫(yī)療器械,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等臨床銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先;如臨床開(kāi)發(fā)及上量能力較為出色無(wú)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;

        3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

        4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。

        區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)5

        職責(zé):

        1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶(hù)的開(kāi)發(fā),做好禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總和分析,解決禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)日常銷(xiāo)售或購(gòu)買(mǎi)中所遇到的問(wèn)題,提高客戶(hù)銷(xiāo)售額和認(rèn)可度;

        2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);

        3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃提供支持;

        4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理使用;

        5、 參與銷(xiāo)售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋,提升部門(mén)整體效率。

        任職要求:

        1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;

        2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

        3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;

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