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      天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述5篇

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      天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述5篇

        天貓客服主管負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查客服人員進(jìn)行在線銷售,解答客戶咨詢,接待客戶的訂單,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述5篇。

        篇一

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理,培訓(xùn),排班,績效考核等工作;

        2、負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)化率,投訴率進(jìn)行分析與統(tǒng)計,提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;

        3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù),管理團隊并且提高團隊銷售業(yè)績;

        4、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部成員在崗的產(chǎn)品知識、外呼銷售技巧培訓(xùn)、員工激勵、心態(tài)管理;

        5、上級交代的其他工作。

        任職要求:

        1、兩年以上淘寶或其他B2C網(wǎng)站客服主管經(jīng)驗;

        2、熟悉網(wǎng)店運作以及操作規(guī)則;

        3、熟練使用word、excel等辦公軟件;

        4、懂得消費者心理,語言表達(dá)能力強, 擅于溝通,能在短時間內(nèi)為顧客解答和推薦;

        5、具較強的服務(wù)意識,應(yīng)變能力及現(xiàn)場處理問題能力較強,具備親和力、良好的心理素質(zhì)、較好的語言表達(dá)能力及管理能力。

        篇二

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)客服部門人員招聘,對新客服進(jìn)行培訓(xùn),考核和甄選

        2. 管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

        3. 負(fù)責(zé)客服業(yè)績考核,獎懲制度的制定和落實公司的考核指標(biāo)

        4. 管理客服團隊建設(shè),提升客服整體水平,全面提升客戶購物體驗

        5. 參與協(xié)調(diào)店鋪各崗位,共同完成店鋪業(yè)績,維護店鋪數(shù)據(jù)和DSR評分

        6. 帶領(lǐng)團隊積極配合完成公司分配的工作

        7. 以提升客戶體驗為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。

        崗位要求:

        1、??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀的可放寬至中專學(xué)歷);

        2、2 年以上的淘寶天貓行業(yè)客服工作經(jīng)驗,熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷客戶服務(wù)流程;

        3、有較強的分析問題的能力及良好的服務(wù)意識;

        4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力;

        5、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識;

        6、熟練操作 word/excel 等辦公軟件;

        7、具有積極陽光的心態(tài),擅長與人溝通,具有良好的禮貌和耐心,待人真誠,工作條理性強;

        篇三

        1、團隊管理

        負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);每周召開客服周會,對日常工作出現(xiàn)的問題及時解決,保證團隊工作的正常進(jìn)行,監(jiān)督并提高團隊服務(wù)品質(zhì);制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度,合理安排制定客服排班表;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

        2、客服培訓(xùn)

        制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,對售后及售前客服工作的工作組織和技能指導(dǎo),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,降低客訴率,提高店鋪指標(biāo)。

        3、服務(wù)管理

        建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前售后服務(wù),并推動和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行。

        4、考核管理

        定期查閱下屬客服聊天記錄,并作相應(yīng)的分析、優(yōu)化。根據(jù)對客服組員的詢單轉(zhuǎn)化率、客單價、回復(fù)率、回復(fù)速度等指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核做好相應(yīng)的總結(jié)分析及獎懲向上級反饋。

        5、店鋪日常工作的維護和管理

        關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日的完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨,退款及各種售后問題處理;落實客服催付款工作,優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率。及時關(guān)注淘寶動態(tài)、規(guī)則;及時、妥善處理售后工作,提高客戶回購率,并做相應(yīng)分析向上級提出合理化建議。

        篇四

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)電商客服的日常管理,完成客服組各項銷售指標(biāo);

        2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各個環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;

        3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向營運及相關(guān)部門提出合理化建議;

        4、根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施;

        6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、完成日報、周報及員工績效考核;

        任職要求:

        1、有兩年以上客服主管經(jīng)驗,熟悉淘寶客服管理的運營體系和流程;

        2、個人客服能力突出,做事有條理,溝通能力強,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

        3、善于團隊建設(shè),能有效管理團隊完成公司制定銷售目標(biāo);

        4、能承受一定工作壓力;

        篇五

        職責(zé):

        1、通過阿里旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶提出的各種問題;

        2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

        3、及時收集并解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的服務(wù)態(tài)度;

        4、處理頁面的好、中、差客評,積極答復(fù),并跟進(jìn)追蹤;

        5、及時跟蹤,反饋,如物流查詢,發(fā)貨狀態(tài)等;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職要求:

        1、熟悉天貓、淘寶等平臺規(guī)則;有過天貓、淘寶客服(美容護膚類目)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、有親和力,有銷售意識,思維清晰敏捷,責(zé)任心強,能獨立完成工作;

        3、工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心,性格開朗,有較強的服務(wù)意識,有良好的團隊精神:

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