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      行政文員崗位職責(zé)具體要求

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      行政文員需要熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備一定的寫作能力,下面是小編整合的行政文員崗位職責(zé)具體要求,一起來看看吧,肯定對(duì)你有所幫助的。

      行政文員崗位職責(zé)具體要求1

      1.負(fù)責(zé)來訪客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作;

      2.負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司部分考勤明細(xì);

      3.負(fù)責(zé)快遞件的收取、分發(fā)工作和公司飲用水的訂購(gòu)工作;

      4.召開會(huì)議時(shí),協(xié)助做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作;

      5.負(fù)責(zé)總機(jī)的接聽、轉(zhuǎn)接工作;

      6.負(fù)責(zé)每月水電費(fèi)的收集整理和報(bào)銷工作;

      7.負(fù)責(zé)員工的就餐登記及飯?zhí)觅M(fèi)用統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。

      8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      行政文員崗位職責(zé)具體要求2

      負(fù)責(zé)來訪人員的接待,做好展館內(nèi)部相關(guān)資料的收集、整理工作;

      負(fù)責(zé)展館所需物資的補(bǔ)充(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算;

      協(xié)助上級(jí)完成日常辦公物資及活動(dòng)物資的采購(gòu)、維護(hù)、管理;

      協(xié)助財(cái)務(wù)部完成報(bào)銷、借支等流程;

      上級(jí)交代的其他事宜。

      行政文員崗位職責(zé)具體要求3

      1.做好辦公室檔案收集、整理工作。

      2. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

      3. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

      4. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

      5. 考勤匯總

      6. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

      7.接受其他臨時(shí)工作.

      行政文員崗位職責(zé)具體要求4

      1、需熟悉公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目;

      2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作,協(xié)助面試邀約;辦理社保(增減員、清單打印、生育保險(xiǎn)等);

      3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理部分工作,并負(fù)責(zé)員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理并核發(fā);

      4、公司各種證照、資質(zhì)的申請(qǐng)辦理;

      5、負(fù)責(zé)各種文件的起草、文書的編寫等工作,做好歷次會(huì)議記錄并形成會(huì)議紀(jì)要。

      行政文員崗位職責(zé)具體要求5

      1、日??蛻艚哟?

      2、各類行政物品及固定資產(chǎn)的申購(gòu)、發(fā)放、庫(kù)存管理;

      3、行政采購(gòu)、維修、差旅等費(fèi)用的單據(jù)報(bào)銷;

      4、圓通和順豐的月結(jié)快遞對(duì)賬;

      5、員工檔案整理及維護(hù);

      6、公司生活類費(fèi)用的季度統(tǒng)計(jì);

      行政文員崗位職責(zé)具體要求6

      1、負(fù)責(zé)公司文件歸檔(批記錄的制作);

      2、負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘;

      3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu);

      4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人工作。

      行政文員崗位職責(zé)具體要求7

      1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

      2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

      3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;

      4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職

      5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

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