新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責8篇
新媒體運營總監(jiān)需要能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產品、內容微信運營矩陣策略。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責，我們一起來看看吧！
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責篇1
職責：
1、制定自媒體部門整體運營計劃，內容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發(fā)展趨勢;
2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
5、通過數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷、策劃、傳播、中文學、新聞學、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡運營、網(wǎng)站運營、SEO、色盲推廣策劃經驗、案例;
3、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;
4、具有前瞻的新媒體內容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃;
5、能根據(jù)不同項目定位，開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;
6、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解知識新媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
7、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
8、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;
9、有創(chuàng)業(yè)、培訓行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;
10、個人素質：具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神;對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責篇2
職責：
1、負責公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計劃的指定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號、抖音、今日頭條等的相關內容進行策劃、選題、執(zhí)行和初稿，把握整體風格及方向，與其他新媒體合作的平臺互動、軟文投放、熱點和時間營銷等;
2、針對平臺成長、產品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調整等;
3、負責新媒體平臺線上線下、站內外的推廣，刺激用戶活躍互動，為產品帶來新用戶以及穩(wěn)固老客戶，增加有效粉絲量，提升品牌的黏性;
4、負責整理并合理利用資源，促成商務合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源;
5、挖掘最新新媒體平臺及其運營方法和技巧，及時更新、學習當下的新媒體運營成果文案，提升公司整體的運營水平。
崗位要求：
1、3~4年相關經驗，全日制在職大專以上學歷，廣告、營銷等相關專業(yè);
2、有網(wǎng)站運營、自媒體平臺實操經驗，對網(wǎng)絡熱點、突然事件有敏銳的嗅覺并可迅速反應，有文案策劃功底。
3、能獨立指定目標，運營策略和組建團隊，并保證最終結果。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責篇3
職責：
1、掌握最前沿的媒介動態(tài)，有獨特的新媒體營銷思路和方法
2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺，日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;
3、負責策劃并執(zhí)行營銷線日常活動和跟蹤維護，有一定合作推廣資源
4、跟蹤營銷推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗，建立有效運營售端提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。
任職要求：
1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性媒體，積極探索新媒體運營模式‘
2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關新媒體編輯經驗;
3、文字功底深厚，創(chuàng)作能力強，營銷西路清晰
4、由運營新媒體的經驗;
5、大專及以上學歷，編輯出版，新聞學，新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責篇4
職責
1、建立高效運作的新媒體推廣體系;
2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。
3、帶領團隊成員完成既定的目標。
4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;
6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，并根據(jù)最新網(wǎng)絡熱點策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、有豐富的崗位工作經驗經驗;
4、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;
5、有較強的溝通協(xié)調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責篇5
職責：
1、負責內容營銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內容;
2、密切關注市場變化和用戶需求，緊跟內容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的營銷傳播體系;
3、負責搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;
4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優(yōu)化策略。
要求：
1、大專及及以上學歷;
2、有從事品牌策劃(母嬰類產品)的經驗，良好的審美和優(yōu)異的獨立運作項目的經驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經驗，兩年以上品牌策劃經驗;
3、具備高度的市場敏感度，極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案;
4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結合熱點打造內容，內容角度新鮮獨到。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責篇6
1，負責MCN旗下賬號的全平臺發(fā)展工作。
2，從各大自媒體平臺獲取扶持資源。
3，指導運營人員做好內容分發(fā)工作，提高各賬號在全平臺的影響力。
4，與各平臺溝通,爭取商業(yè)變現(xiàn)項目。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責篇7
1.公司新媒體矩陣建設及運營，建立高效運作的新媒體推廣體系、內容運營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等;
2.了解用戶增長及轉化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題并獨立生產內容;
3.了解行業(yè)知識、產品特點&賣點、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費者需求，通過新媒體渠道和活動，進行引流拉新，完成既定的拉新目標;
4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項目的整體收益。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責篇8
1、 負責公司與運營商整體業(yè)務合作，當前主要為線上拉新業(yè)務的拓展和運營管理;
2、 負責運營商關系的維護和渠道的管理，實現(xiàn)與電信各運營商多層次、多種業(yè)務的合作，協(xié)調公司內、外部資源，保障項目順利推進;
3、 制定、分解、落實項目發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，把控項目成本收支，提升項目營收能力;
4、 負責項目的整體業(yè)務規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門的管理制度及運營流程，不斷提升團隊整體運作效率;
5、 團隊人員管理與能力建設，人員引進，培養(yǎng)、考核、激勵等工作;
6、 對投放項目整體把控，通過進行分析，指導優(yōu)化工作開展，使廣告投放效果達到理想化;
7、 完成領導交辦的其他工作事項。