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      教科室主任工作崗位內(nèi)容

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      在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的教科室主任工作崗位內(nèi)容,歡迎大家分享。

      教科室主任工作崗位內(nèi)容1

      一、負責制定學校教科研計劃、課題指南,明確工作任務(wù)和有關(guān)要求。

      二、積極組織新課程培訓,研究制定切實可行的新課程實施方案,編寫校本教材。

      三、制定聽課、評課制度,開展優(yōu)質(zhì)課、教學能手的評比工作,指導(dǎo)教師提高教學質(zhì)量。

      四、認真做好各級各類教研課題的申報立項和研究工作,抓好課題研究過程的管理。

      五、認真組織教師撰寫科研及教改、教學論文,評選優(yōu)秀論文并結(jié)集出版。

      六、做好教研、教改信息的收集整理工作,及時向教師提供最新教研信息。

      七、建立完善教師科研檔案及教師教學成績評價制度。

      八、認真組織教師學習掌握心理學、教育學及現(xiàn)代教育教學理論,學習各科最新課程標準,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,提高教師的教育理論水平,建立一支專家型師資隊伍。

      九、重視并加強對學生的心理健康教育及學習方法指導(dǎo)。

      十、認真完成上級和學校交辦的其它各項工作。

      十一、副主任協(xié)助主任做好工作。

      教科室主任工作崗位內(nèi)容2

      一、學校教科室是校長領(lǐng)導(dǎo)下的組織、管理、指導(dǎo)和從事學校教育科學研究工作的專門機構(gòu),教科室主任主持教科室日常工作。

      二、通過多種形式,宣傳教育科研的意義,動員廣大教師開展教育科研;組織教育科研理論和方法的學習,普及教育科研知識;做好教育科研課題研究的指導(dǎo)工作。

      三、參與制定和組織實施學校教育科研發(fā)展規(guī)劃;負責學校教育科研項目的申報和審定,對課題研究過程的督促和檢查,對科研成果的鑒定和獎勵等有關(guān)工作。宣傳、推廣教科研成果。

      四、根據(jù)學??傮w規(guī)劃,組織力量搞好有關(guān)專項課題的研究。

      五、及時搜集教育科研信息,為學校教育、教學和管理的改革提供情報資料。

      六、注重調(diào)查研究,為學校工作決策提供必要的可_的事實依據(jù)。

      七、主編學校教育科研的有關(guān)刊物,并通過多種渠道推廣科研成果。

      八、爭取上級教科所的指導(dǎo)和幫助,加強與兄弟學校教科室的交流與合作。

      教科室主任工作崗位內(nèi)容3

      一、研究專項問題,制定各種方案,提供咨詢報告,為校長決策提供參謀服務(wù)。

      二、負責建立、實施學校教育科研立項、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣工作的機制。

      三、負責全校的教育科研常規(guī)管理工作,組織縣、市、省、國家級實驗課題的論證、申報、實驗、跟蹤管理工作,加強對學校教師的教育科研的指導(dǎo),定期進行全校教師教育科研成果交流,選編學校教育科研論文集。

      四、加強對各教育科研組的指導(dǎo),建立咨詢制度,逐步形成一支專職、兼職相結(jié)合的教育科研隊伍。

      五、制定學校教育科研工作遠景和近期規(guī)劃,聘請校外專家、教授作為教育科研顧問,以加強教育科研的理論指導(dǎo)。

      六、協(xié)助校長做好學校師資隊伍的建設(shè)工作。組織課題主持人參加參觀、學習、訪問等教研活動。做好骨干教師的跟蹤培養(yǎng)、新教師的培訓、全校教師的積極投身教育科研工作。

      七、了解和收集校內(nèi)外教育改革、教育科研信息。定期聘請專家、學者來校做學術(shù)報告和講座,向全體教師介紹先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。

      八、積極宣傳上級各種論文評比的精神,指導(dǎo)教師積極撰寫稿件,遴選高質(zhì)量的論文參評和投稿,切實提高獲獎率和發(fā)表率。

      教科室主任工作崗位內(nèi)容4

      一、制訂教科室工作計劃、全校教育科研工作計劃以及工作總結(jié)。

      二、負責制定科研課題管理辦法,抓好科研課題研究的過程管理。

      三、負責組織學習教育理論,抓好師培(含競技、競教,市、區(qū)教研活動等和繼續(xù)教育)工作。

      四、負責奧訓特色的構(gòu)建工作,抓好對奧訓教師的安排、培訓和考評以及奧訓課的管理工作。

      五、負責外教的引進和管理、監(jiān)督、考評工作以及留學預(yù)備班相關(guān)管理、考評工作。

      六、負責科技特色的構(gòu)建工作以及科技教育隊伍的建設(shè)、管理、考評工作。

      七、負責心理咨詢、心理健康教育的開展、管理、考評工作。

      八、負責教師業(yè)績檔案的建立工作。

      九、加強與上級主管部門的聯(lián)系,營造好的外部氛圍。

      十、負責學校網(wǎng)站建設(shè)、管理和考核工作。抓好學校網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)上宣傳工作,管好電腦網(wǎng)絡(luò)器材設(shè)備,創(chuàng)建學?,F(xiàn)代信息技術(shù)教育特色品牌。

      十一、完成學校交辦的臨時工作。

      教科室主任工作崗位內(nèi)容5

      1、制訂學校教育科研規(guī)劃、學期科研工作計劃,并分工協(xié)作完成,

      2、制訂學校教科研管理規(guī)章制度,逐步建立、完善切實有效的教科研激勵機制。

      3、組織干部、教師、職工結(jié)合育人工作實踐,學習教育理論、先進經(jīng)驗、科研成果,普及教育科研知識;開展多方面、多層次的教育科研,并提供咨詢服務(wù)。

      4、組織學生參與教育科研,介入教學改革,

      5、組織、推動學校重點課題研究穩(wěn)步開展,獲得成果。

      6、結(jié)合學校教育、教學、管理工作,有的放矢地做好教科研論文、案例的匯編工作。

      7、向校外媒體與上級部門及時報道、匯報我校教科研工作動態(tài)。

      8、推廣教科研成果、組織教科研論文評選,并向上級教科研部門和社會媒體推薦。

      9、開展必要的'調(diào)查研究,提出改革、改進學校教育工作的建議。

      10、建立、健全教科研工作文書檔案,規(guī)范管理。

      11、完成上級科研管理部門交辦的具體工作。

      12、協(xié)助教導(dǎo)主任完成有關(guān)的臨時性工作。

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