確定員工責任需要有明確的崗位職責規(guī)定。崗位職責說明書并不是要面面俱到，而是對崗位職責進行合理有效的分工，促使有關人員明確自己的崗位職責，認真履行崗位職責，出色完成崗位職責任務。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　市場部總監(jiān)的崗位職責(一)

　　1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。

　　3、協助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

　　4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。

　　市場部總監(jiān)的崗位職責(二)

　　(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息;

　　(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

　　(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案;

　　(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;

　　(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

　　(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

　　市場部總監(jiān)的崗位職責(三)

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選。

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置。

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘。

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準。

　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。

　　9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系。

　　10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓。

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作。

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作。

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　市場部總監(jiān)的崗位職責(四)

　　1、 根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、 組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

　　3、 審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動

　　4、 定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

　　5、 根據企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費用

　　6、 負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

　　7、 具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

　　8、 負責市場部內部管理工作

　　9、 完成上級臨時交辦的工作

　　市場部總監(jiān)的崗位職責(五)

　　1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;

　　2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;

　　3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)情況;

　　4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作;

　　5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;

　　6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

　　7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃;

　　8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

　　9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

　　10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實;

　　11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲;

　　12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質;

　　13、完成上級委派的其他工作任務。