財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容2022年最新
財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容2022年最新7篇
財(cái)務(wù)總監(jiān)需要專業(yè)扎實(shí)，有先進(jìn)管理思維落地成果，具備出色的團(tuán)隊(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)操守。下面是小編給大家整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容1
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3.制定維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度及季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6.負(fù)責(zé)全面的稅務(wù)方面的工作，制訂相關(guān)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，降低稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7.負(fù)責(zé)與工商、銀行、稅務(wù)局等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào);
8.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容2
1、根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度財(cái)務(wù)管理規(guī)劃，并分解下達(dá)部門(mén)各崗位年度工作目標(biāo)與組織落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理體系與制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化，不斷建立和完善符合公司階段性發(fā)展需要的財(cái)務(wù)管理制度體系，并監(jiān)督與落實(shí)實(shí)施;
3、參與公司重大業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等問(wèn)題的研討，根據(jù)公司現(xiàn)狀與市場(chǎng)信息，分析并輸出專業(yè)性財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為決策層提供建設(shè)性決策參考;
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的研討，從財(cái)務(wù)預(yù)算、成本、風(fēng)險(xiǎn)管控等專業(yè)性財(cái)務(wù)視角為決策層決策提供參考意見(jiàn);
5、全面統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理、成本核算、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作，并利用自身的專業(yè)度指導(dǎo)與協(xié)助下屬解決難題，確保部門(mén)年度計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)下屬部門(mén)成員的管理與培養(yǎng)，關(guān)注下屬成長(zhǎng)、發(fā)展與動(dòng)向，致力于打造高效能、高素質(zhì)、專業(yè)化的精英團(tuán)隊(duì)
財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容3
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2. 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3. 解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)、制度和核算辦法;
4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況;
5. 審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6. 審核財(cái)務(wù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅情況，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，給運(yùn)營(yíng)提供合理化建議;
7. 不定期檢查財(cái)務(wù)條線各崗位的賬務(wù)、資金、資產(chǎn)管理情況;
8. 負(fù)責(zé)公司審計(jì)、匯算清繳和銀行授信工作;
9. 上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容4
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，全面實(shí)施本中心財(cái)務(wù)管理、核算管理、現(xiàn)金管理、融資管理、資產(chǎn)管理等工作，確保集團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃所設(shè)定的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2、參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與調(diào)整，組織擬訂財(cái)務(wù)管理中心年度目標(biāo)和工作計(jì)劃;
3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4、組織制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、融資管理、現(xiàn)金管理、核算管理等的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行;
5、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
7、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)財(cái)務(wù)管理報(bào)告中反映的問(wèn)題進(jìn)行追蹤和反饋;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
9、完成總裁臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容5
1.負(fù)責(zé)組織下屬人員正確、及時(shí)、完整地記錄和反映公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，提供準(zhǔn)確可靠的會(huì)計(jì)核算資料;
2.負(fù)責(zé)組織下屬人員健全與落實(shí)財(cái)務(wù)制度，按照記賬規(guī)則做到賬目設(shè)置規(guī)范，業(yè)務(wù)應(yīng)用符合會(huì)計(jì)制度;
3.負(fù)責(zé)組織下屬人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持?？顚Ｓ玫脑瓌t，做到賬證、帳表相符;
4.負(fù)責(zé)組織下屬人員進(jìn)行會(huì)計(jì)科目設(shè)置，落實(shí)國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)核算的有關(guān)規(guī)定;
5.負(fù)責(zé)組織下屬人員對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行定期整理、歸檔、立卷，確保原始憑證入賬合法有效，各項(xiàng)支出均有責(zé)任人與授權(quán)批準(zhǔn)人的簽批手續(xù);
6.確保會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、完整，報(bào)送及時(shí)，各類報(bào)表裝訂整齊，書(shū)寫(xiě)正規(guī);
7.組織下屬人員切實(shí)按照記賬規(guī)則辦事，認(rèn)真登記賬冊(cè)，記賬不串戶，不隔頁(yè)，不翹格，賬本整潔，無(wú)涂改、挖補(bǔ);
8.組織下屬人員指導(dǎo)和檢查出納的工作;
9.確保本部門(mén)及各級(jí)部門(mén)報(bào)表有詳細(xì)說(shuō)明及內(nèi)容分析，賬目無(wú)虛假、相對(duì)縱橫關(guān)系平衡，數(shù)據(jù)銜接準(zhǔn)確無(wú)誤;
10.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)中心其他部門(mén)共同定期分析財(cái)務(wù)收支活動(dòng)情況，找出原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理，促進(jìn)增收節(jié)支，提高工作效率;
11.負(fù)責(zé)為公司上級(jí)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及會(huì)計(jì)支持;
12.負(fù)責(zé)處理公司對(duì)稅事務(wù)，以上月各業(yè)務(wù)部門(mén)收入為基數(shù)，每月按規(guī)定計(jì)提和交納各種稅金，并報(bào)送有關(guān)稅務(wù)表格;
13.做好本部門(mén)與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，并加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作、配合。
14.負(fù)責(zé)下屬的工作指導(dǎo)及績(jī)效考評(píng)。
15完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容6
一、 組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;
二、 建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
三、組織編制公司各項(xiàng)預(yù)算，定期檢查、監(jiān)督、考核預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制預(yù)算的實(shí)施;
四、組織完成會(huì)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作，完成年度審計(jì)及決算工作;
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要;
六、組織進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
七、建立健全信用管理工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容7
(一)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事長(zhǎng)報(bào)告;
2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述、分析，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;
6.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序。
(二)董事長(zhǎng)助理職責(zé)工作
1.督促公司規(guī)范運(yùn)作，做好和各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，做好上情下達(dá)工作，及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，跟進(jìn)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
2.在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下，協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人，完成戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃、營(yíng)銷策劃等方案制定及推動(dòng)落地;
3.企業(yè)文化體系建立，組織公司層面的宣導(dǎo)和滲透。
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