總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（11篇）

在當(dāng)今社會(huì)生活中，工作崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編準(zhǔn)備的總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求，歡迎借鑒參考。

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇1）

一、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。

二、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

三、對(duì)公司重大投資、經(jīng)營活動(dòng)正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

四、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

五、決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

六、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。

七、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

八、搞好社會(huì)公共關(guān)系，認(rèn)真處理周邊鄰里關(guān)系和諧，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

九、履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇2）

一、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，尊照《董事會(huì)議事規(guī)則》和《企業(yè)高管工作細(xì)則》盡忠職守、勤勉工作。

二、執(zhí)行董事會(huì)決議，向董事會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。

三、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對(duì)外合同、合約，審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)。

五、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運(yùn)營環(huán)境。

六、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。

七、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規(guī)章制度和具體管理制度，并能夠適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步。

八、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員;聘任或者解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時(shí)用工招聘事宜。

九、堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

十、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇3）

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)、方針和政策，全面負(fù)責(zé)公司的建設(shè)、經(jīng)營和管理工作。

2、制訂落實(shí)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和其他各項(xiàng)工作計(jì)劃，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的推導(dǎo)工作，制訂質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針，不斷完善體系建設(shè)，確保可持續(xù)改進(jìn)。

4、決定公司組織機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)人事政策及員工薪酬和福利待遇;決定公司副總經(jīng)理和副總經(jīng)理以下中層干部的.聘免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲;建立健全公司科學(xué)、統(tǒng)一、高效的組織與工作體系。

5、負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收入與支出的審批。

6、審査批準(zhǔn)公司的經(jīng)營、改造、工程建設(shè)項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用等報(bào)告。

7、主管公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作。

8、公司章程或董事會(huì)授權(quán)的其他職責(zé)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇4）

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)宏觀分析、行業(yè)研究、項(xiàng)目調(diào)研、分析策劃、形勢(shì)判斷和策略建議。

2.完善公司產(chǎn)品體系和理財(cái)產(chǎn)品線，負(fù)責(zé)股權(quán)、債權(quán)類私募基金產(chǎn)品的自主設(shè)計(jì)、發(fā)行、管理和跟進(jìn)全面工作。

3.負(fù)責(zé)開拓、管理與各類資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的合作渠道，統(tǒng)領(lǐng)商務(wù)談判。

4.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品合同、募集方案，組織內(nèi)部銷售人員培訓(xùn)、外部客戶路演等。

5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤產(chǎn)品存續(xù)期間表現(xiàn)，協(xié)助相關(guān)部門做好日常工作。

任職資格:

1.金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉股權(quán)投資和債權(quán)投資領(lǐng)域的資本市場運(yùn)作。

3.5年以上金融產(chǎn)品研發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有私募股權(quán)基金等金融類機(jī)構(gòu)金融產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.對(duì)私募基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)有全面、深入的理解，并有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

5.具有較強(qiáng)的金融產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，出色的分析、解決問題能力。有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇5）

1、熟悉紅酒行業(yè)的運(yùn)作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)紅酒公司市場、渠道、產(chǎn)品、價(jià)格的規(guī)劃、人員配置進(jìn)行全面的管理

3、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃

5、制定紅酒公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，年度經(jīng)營計(jì)劃、營銷策略的建設(shè)等

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇6）

崗位職責(zé)：

1、制定集團(tuán)投、融資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;

2、對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略管理;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成項(xiàng)目股權(quán)投資，并購等經(jīng)營業(yè)務(wù);

4、全面規(guī)劃融資項(xiàng)目、建立多元化投融資渠道;

5、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、盡調(diào)、分析、風(fēng)險(xiǎn)管控。并參與投資項(xiàng)目的談判;

6、對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理、再融資、收購兼并、IPO等相關(guān)工作;

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)，英語良好，有著名投行、金融機(jī)構(gòu)及有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、任職于投行或大型集團(tuán)融資副總裁崗位5年以上。有人力資源領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、參與過基金的設(shè)立與發(fā)起，并在資金募集及投資管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);

4、能獨(dú)立開發(fā)融資項(xiàng)目，并具備良好的談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力;

5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光及行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)與價(jià)值分析能力;

6、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，并具有良好的職業(yè)操守;

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇7）

1、負(fù)責(zé)公司汽車消費(fèi)金融的方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定的設(shè)立，擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;(需從事過汽車消費(fèi)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析，包裝，策劃及文案，對(duì)已有金融產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和重新包裝定位，組合，撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施方案;

3、負(fù)責(zé)金融行業(yè)相關(guān)的政策研究，汽車消費(fèi)產(chǎn)品的內(nèi)部與外部的培訓(xùn)及路演工作;

4、了解國內(nèi)外汽車消費(fèi)產(chǎn)品及投資理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意，設(shè)計(jì)有競爭優(yōu)勢(shì)的金融產(chǎn)品;

5、協(xié)助公司對(duì)金融產(chǎn)品需求調(diào)研，設(shè)計(jì)，產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析，對(duì)產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù);

6、負(fù)責(zé)事業(yè)部組織架構(gòu)和人員團(tuán)隊(duì)的組建和優(yōu)化升級(jí);

7、負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇8）

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;

2、對(duì)接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)，獲取土地;

3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流地產(chǎn)投資項(xiàng)目的收購、并購;

4、負(fù)責(zé)工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會(huì)分析、調(diào)研、篩選、項(xiàng)目開發(fā);

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析，包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項(xiàng)目背景分析、收益分析、風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;

6、主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報(bào)分析;

7、相關(guān)政府部門、交易對(duì)手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，32歲以上;

2. 具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈金融，或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程，具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項(xiàng)目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗(yàn)、能力;

3. 具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項(xiàng)目分析判斷能力，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，富有創(chuàng)造開拓性的思路;

4. 能接受挑戰(zhàn)性工作，能夠自我激勵(lì);

5. 誠信正直，工作踏實(shí)、認(rèn)真，擅于團(tuán)隊(duì)溝通和合作;

6. 職業(yè)化素養(yǎng)較高，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇9）

1、負(fù)責(zé)落實(shí)完成20__年度工作大綱的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制20__年度工作大綱的各項(xiàng)費(fèi)用;

2、負(fù)責(zé)制定季度的工作計(jì)劃及月任務(wù)指令的下達(dá);

3、負(fù)責(zé)宏觀管理公司發(fā)展的方向。

4、公司宏觀發(fā)展策略及微觀的實(shí)施方案擬定。

5、出臺(tái)適應(yīng)本企業(yè)的激勵(lì)措施，保證績效考核制度的實(shí)施。

6、推進(jìn)公司的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行，體現(xiàn)管理效益。

7、貫徹企業(yè)文化精神，培訓(xùn)員工綜合素質(zhì)。

8、嚴(yán)把財(cái)務(wù)審批關(guān)，合理避稅，成本精確核算。

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇10）

1、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營投資項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款和使用。

2、在預(yù)算范圍內(nèi)根據(jù)經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律顧問及其他兼職人員并決定其報(bào)酬。

3、組織實(shí)施總公司批準(zhǔn)的新開發(fā)項(xiàng)目。在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)組織指揮分公司的日常經(jīng)營管理工作，以分公司負(fù)責(zé)人的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議合同和約等法律文件，并報(bào)總公司備案。

4、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的分公司年度工作計(jì)劃和財(cái)會(huì)預(yù)算報(bào)告及利潤分配方案。

5、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。

6、堅(jiān)持民主集中的原則，發(fā)動(dòng)員工參與管理，充分發(fā)揮員工的用心性和創(chuàng)造性。

7、健全公司財(cái)會(huì)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

8、執(zhí)行總公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并完成總公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。

9、在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定副經(jīng)理和經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免報(bào)酬獎(jiǎng)懲。建立健全公司統(tǒng)高效的組織體系和工作體系。

10、在預(yù)算范圍內(nèi)決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)加薪和晉級(jí)及對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

11、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（篇11）

1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成公司的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);

2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制公司的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)會(huì)所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制;

5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;

6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效;

7、負(fù)責(zé)維護(hù)好會(huì)所的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象;

8、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件;

9、完成公司交辦的其他工作。