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      銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定

      時(shí)間: 鉻初21247 分享

        公司有很多的職務(wù),相對(duì)應(yīng)的工作是不一樣的,所以需要用各種不同的崗位職責(zé)來規(guī)定各種職責(zé)的內(nèi)容。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)(一)

        1.協(xié)助營銷部經(jīng)理制定總體的網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃

        2.負(fù)責(zé)所轄店鋪/客戶的開拓、接洽、考核、評(píng)估等工作

        3.負(fù)責(zé)所轄直營店鋪的日常營運(yùn)管理指導(dǎo)、監(jiān)督工作

        4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督所轄店鋪/客戶目標(biāo)的達(dá)成情況,客戶回款情況

        5.督促加盟客戶制定銷售計(jì)劃,指導(dǎo)加盟客戶經(jīng)營管理,提高加盟客戶運(yùn)作能力

        6.負(fù)責(zé)所轄內(nèi)店鋪/客戶信息建檔、更新

        7.負(fù)責(zé)對(duì)其他部門與店鋪/客戶之間工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、協(xié)助落實(shí)工作

        8.負(fù)責(zé)市場、消費(fèi)者信息的搜集工作并提交相關(guān)部門

        9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

        銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)(二)

        在所管轄的區(qū)域中,維持公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

        協(xié)調(diào)公司與各加盟商關(guān)系,在雙方共同獲益的前提下,使各加盟商與公司保持一致的行動(dòng)

        根據(jù)公司的管理模式,給加盟商提供管理與經(jīng)營支持,幫助他們進(jìn)入正確的分店發(fā)展道路

        傳達(dá)并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實(shí)施和促銷活動(dòng)

        確保特許經(jīng)營合作過程中公司利益不受損失

        執(zhí)行人員發(fā)展計(jì)劃,培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導(dǎo))

        督導(dǎo)具備的基本素質(zhì)

        極高的工作標(biāo)準(zhǔn)

        良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧

        良好的計(jì)劃能力和追蹤能力

        相應(yīng)的業(yè)務(wù)及管理知識(shí)及技能

        掌握分店的營運(yùn)管理模式

        銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)(三)

        1、對(duì)客戶專賣店的運(yùn)作管理進(jìn)行全面指導(dǎo)及培訓(xùn);

        2、監(jiān)督分銷商對(duì)公司政策的配合與執(zhí)行;

        3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

        4、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;

        5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

        6、配合公司及各部門對(duì)加盟商銷售管理的銜接與開展,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)

        銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)(四)

        1、具體負(fù)責(zé)所轄門店的業(yè)績達(dá)成及導(dǎo)購員招聘,培訓(xùn)和管理;

        2、負(fù)責(zé)店鋪員工的考核,對(duì)店鋪銷售人員的日常溝通,通過定期不定期巡店準(zhǔn)確掌握店鋪的動(dòng)態(tài),在適當(dāng)時(shí)機(jī)提出促銷及改善方案;

        3、負(fù)責(zé)匯總及分析所轄門店銷售數(shù)據(jù)及各項(xiàng)店面工作執(zhí)行情況的匯報(bào);

        4、根據(jù)店鋪實(shí)際情況采取各種措施如促銷、貨品優(yōu)化、人員調(diào)整等有效提升銷售業(yè)績,提出各項(xiàng)工作計(jì)劃。

        銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)(五)

        1、協(xié)助管理門店5S工作,解決門店日常問題,實(shí)施門店員工進(jìn)行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務(wù)等技能培訓(xùn)

        2、對(duì)企業(yè)所提供的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,優(yōu)化門店商品結(jié)構(gòu),提高門店商品市場競爭力。保障產(chǎn)品符合區(qū)域市場要求

        3、對(duì)門店人員進(jìn)行監(jiān)督管理,維護(hù)品牌形象

        4、對(duì)門店目標(biāo)負(fù)責(zé),制定、執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)

        5、依照公司規(guī)定對(duì)各店衛(wèi)生、導(dǎo)購儀容、儀表和服務(wù)禮儀進(jìn)行檢查和修正指導(dǎo)

        6、門店盤點(diǎn)報(bào)表核對(duì)、現(xiàn)金、銷售清單及時(shí)收回

        7、協(xié)助推廣部場外推廣、單頁派發(fā)等相關(guān)營銷活動(dòng)

        8、節(jié)假日駐店支持,促銷活動(dòng)組織及參與商場活動(dòng)


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