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      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容

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      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容(10篇)

      崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容,以及我們應(yīng)當承擔的責任范圍,以下是小編整理的一些市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容,歡迎閱讀參考。

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容【篇1】

      1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

      2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

      3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

      4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

      5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

      6)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

      7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

      8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

      9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

      10)對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

      11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

      12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

      13)制定各項費用的申報及審核程序。

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容【篇2】

      1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達任務(wù)。

      2、全面負責市場部日常管理工作。

      3、制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

      4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進行考評。

      5、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度。

      6、定期總結(jié)工作,并向廠長提交工作報告。

      7、市場開發(fā)。

      8、對工作中存在的不足進行反思,不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

      9、領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

      10、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

      11、其他臨時性工作。

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容【篇3】

      1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

      2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息

      3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案

      4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

      5.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費用預(yù)算,并控制相關(guān)費用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

      6.負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

      7.具體負責企業(yè)的推廣及品牌運作工作

      8.負責市場部內(nèi)部管理工作

      9.完成上級臨時交辦的工作

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容【篇4】

      1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定詳細銷售計劃并監(jiān)督實施;

      2、根據(jù)市場需求,制定產(chǎn)品方案及報價,最大限度滿足客戶要求;

      3、甄別信息的真實性及可靠性,督促項目信息的跟蹤及溝通,邀請目標客戶到公司考察;

      4、按區(qū)域、項目落實目標責任人;

      5、進行有效的客戶管理和溝通,分析、了解客戶需求,及時反饋并給予解決,建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);

      6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

      7、對本部門人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

      8、根據(jù)市場調(diào)查分析,綜合客戶反饋意見,提交分析報告;

      9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

      10、進行客戶滿意度調(diào)查

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容【篇5】

      1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達任務(wù);

      2、全面計劃、安排、管理市場部工作;

      3、負責與客戶和供應(yīng)商的溝通,與公司內(nèi)部各部門的溝通;

      4、制定全年銷售目標,并努力完成;

      5、制定回款計劃,付款計劃,配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán);

      6、負責組織市場調(diào)研,了解用戶的潛在需求及市場開發(fā);

      7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批;

      8、對銷售工作的`監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負有領(lǐng)導(dǎo)責任;

      9、對工作中存在的不足進行反思,不斷調(diào)整管理制度和銷售計劃;

      10、市場部工作任務(wù)的布置,監(jiān)督與控制;

      11、負責公司的銷售運行,包括計劃、組織、進度控制;

      12、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃;

      13、定期或不定期拜訪重點客戶;

      14、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;

      15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容【篇6】

      職責:

      1、根據(jù)公司年度計劃,確定銷售目標;

      2、制定銷售政策,應(yīng)包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

      3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況,制定市場開拓計劃;

      4、銷售渠道的管理,包括線下銷售渠道以及自營、聯(lián)營店鋪的拓展與管理;

      5、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,控制營銷成本;

      6、了解公司庫存情況,緩解庫存壓力,保證資金周轉(zhuǎn);

      7、了解并掌握不同渠道客戶特點,制定針對性的銷售、動銷方案;

      8、洞悉市場動態(tài),對于市場變化、需求及時應(yīng)對;

      任職要求:

      1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,對戶外市場有深刻理解,1年以上銷售管理經(jīng)驗;

      2、具備市場策劃,團隊管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能;

      3、善于把握市場態(tài)勢,挖掘潛在商機,制定行動計劃;

      4、具有良好的決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,社會交往能力。

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容【篇7】

      職責:

      1、負責進行市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案。

      2、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

      3、負責公司的策劃和執(zhí)行市場活動,管理公司網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運營,服務(wù)粉絲和核心用戶;

      4、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制;

      5、負責團隊的營銷過程管理,包括銷售任務(wù)分解、進度推進和費用控制。

      任職要求:

      1、年齡25-35,男女不限。大專以上學(xué)歷,3年以上教育文化交流相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團隊建設(shè)工作經(jīng)驗;具有教育市場推廣和國際游學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

      3、具有敏銳的市場意識,善于將市場熱點與產(chǎn)品結(jié)合,能夠獨立撰寫策劃方案,有教育機構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力,可組織營銷推廣、獨立運營項目;

      4、擁有較強的組織、溝通能力,并對項目能夠獨立把控,具有風險意識;

      5、認同公司理念和文化,有教育機構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力,可組織營銷推廣、獨立運營項目。

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容【篇8】

      職責:

      1、協(xié)助市場部經(jīng)理開拓市場,管理客戶。

      2、更新公司運價,處理日常報價。

      3、市場經(jīng)理交代的其他任務(wù)

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,物流、商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

      2、有一定英語基礎(chǔ)。

      3、有物流和外貿(mào)工作經(jīng)驗、國際貨運代理市場或業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

      4、良好的語言溝通能力和強烈的團隊合作觀念。

      5、執(zhí)行力強,對工作認真負責。

      6、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容【篇9】

      職責:

      1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

      2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

      3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

      4、負責與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行,及評估;

      5、進行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

      6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

      任職資格:

      1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

      2、熟悉包裝印刷行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

      4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;

      5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。

      市場部經(jīng)理工作職責與具體內(nèi)容【篇10】

      職責:

      1、負責汽車項目焊裝夾具、汽車生產(chǎn)線的的市場開發(fā)。熟悉汽車夾具行業(yè)。

      2、根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場,進行競品分析,需求調(diào)研;

      3、商務(wù)洽談、資料整理、投標文件制作、業(yè)務(wù)跟蹤,負責合同的。正確簽訂及合同評審的填寫;

      4、負責貨款的回收;

      5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議;

      6、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向生產(chǎn)部門提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息;

      7、維護好合作客戶的關(guān)系、參與部門所承接項目的'跟蹤和維護;

      8、開展營銷拓展工作。

      任職資格:

      1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、機械類相關(guān)專業(yè);

      2、有3年以上汽車非標設(shè)備營銷工作經(jīng)驗;有大客戶營銷經(jīng)驗者和市場運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、熟悉國內(nèi)各大汽車主機廠業(yè)務(wù),有汽車夾具、焊裝生產(chǎn)線相關(guān)市場開拓經(jīng)驗,有相關(guān)優(yōu)秀資源者優(yōu)先;

      4、良好的表達及規(guī)劃能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;

      5、機械類市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

      6、能承受工作壓力,愿與公司一起成長;

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