制定優(yōu)秀詳細的崗位職責，可以增強全體人員愛崗敬業(yè)理念，強化公司健康有序發(fā)展，弘揚公司正氣，增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力。下面是小編給大家?guī)淼膷徫宦氊煼侗荆瑲g迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　建筑公司市場部經(jīng)理職責(一)

　　1.在公司主管領導的帶領下，將部門工作細化分配，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工做好各項工作。

　　2.全面把關公司房屋銷售及租賃、市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、整合推廣、酒店招商、自持物業(yè)招商及經(jīng)營、物業(yè)管理等重點工作。

　　3.負責與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，參與編制公司經(jīng)營及銷售計劃，負責公司整體經(jīng)營計劃在本部門的分解與落實

　　5.組織制定本部門主管業(yè)務的工作規(guī)程和工作標準，負責對本部門主管業(yè)務的關鍵商務條件進行把關

　　6.根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，組織制定銷售經(jīng)營計劃，報主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會批準后組織實施

　　7.根據(jù)市場及客戶的需求，審核項目的設計方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷售執(zhí)行的相關建議

　　8.審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性

　　9.根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，負責編制部門年度、月度工作計劃并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內(nèi)部培訓、提高下屬業(yè)務能力。

　　建筑公司市場部經(jīng)理職責(二)

　　1.在運營副院長的領導下，組織本部門員工，做好入住人員的前期咨詢、參觀接待、資料宣傳、來訪登記、入院評估、入院建檔，入院簽約等相關工作。

　　2.負責督促檢查本部門員工定期整理機構內(nèi)的各類反饋意見，并與相應部門溝通，解決反饋問題。

　　3.全面掌握機構內(nèi)的床位設置及使用情況，配合醫(yī)護部做好人員接收、轉區(qū)工作中各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與銜接工作。

　　4.負責組織、整理入住人員的基本情況及興趣愛好，支持社工有效的開展心理、精神支持服務工作，有序的組織文化娛樂活動。

　　5.負責所管部門人員的素質(zhì)、技能知識的教育，不斷提高業(yè)務人員的素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　6.宣傳倡導和諧環(huán)境，及時調(diào)解老人矛盾糾紛。7.負責領導交辦的各項臨時性工作。

　　建筑公司市場部經(jīng)理職責(三)

　　1、搜尋市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，尋找潛在客戶，促成新的客戶訂單。

　　2、負責客戶關系維護，深入挖掘潛在的二次銷售機會。

　　3、負責產(chǎn)品推薦、演示、演講，促成合同簽訂意向。

　　4、合同談判、回款追蹤。

　　5、收集客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品，更好滿足客戶的需求。

　　建筑公司市場部經(jīng)理職責(四)

　　第一 幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計

　　劃，不斷提高部門業(yè)務水平;

　　第二 負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施; 第三 要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的

　　業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

　　第四 全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場; 第五 督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作; 第六 做好與其他各相關部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　第七 負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。 第八 完成公司領導交予的各項任務。

　　建筑公司市場部經(jīng)理職責(五)

　　1.貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)，對所在項目工程施工全面負責;

　　2.負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;

　　3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;

　　4.負責項目部投標承包合同的簽訂;

　　5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實施;

　　6.負責落實質(zhì)量安全獎懲制度;

　　7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;

　　8.負責安全、環(huán)境專項資金的審批工作。