職責是工作人員必須履行自己崗位所需承擔的責任，是對自己工作的尊重和負責。什么才算好的學生會工作職責范本？接下來給大家分享一些學生會工作職責范本，供大家參考。

學生會工作職責范本篇1

責任一：

一、為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；

二、為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務；

三、運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；

四、為全系學生第一時間傳遞學校發(fā)布的信息，并及時反饋他們的意見和建議

五、與其他部門共同開展內部建設活動，并對院系宣傳工作進行監(jiān)督；

六、定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平；

七、協(xié)助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

責任二：

一．人員配備及工作情況：一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。本學期校學生會進行了局部的人員調整。調整之后的人員配備情況為：部長一名，副部長三名，助理十二名，部內成員有良好的組織紀律性，工作認真負責，尤其是大一新生，均能按質按量地出色完成自己的`任務，獲得了一致地肯定與贊揚。

二．日常工作：

宣傳部的日常工作主要是負責微信、微博、人人等新媒體平臺的運營工作。宣傳部始終秉持我校學生會“服務、責任、團隊、創(chuàng)新”的理念和“全心全意為同學服務”的宗旨，致力于弘揚社會主義優(yōu)秀文化，宣傳我校特色活動，貼近生活實際，服務廣大師生，堅持內容創(chuàng)新、形式多樣，努力打造積極向上、客觀公正、青春活力、時效性強的信息傳播發(fā)布平臺，我們每天都會及時、準確地向我校廣大師生推送我校學生會舉辦的特色活動。例如，一年一度的金秋文化節(jié)、體育文化節(jié)、寢室文化節(jié)、校園歌手大賽、中青大講堂等特色校園文化活動的詳情、進程和結果都會通過各種平臺在第一時間送達每位師生的身邊。在豐富我校師生課余生活的同時，也對擴大校學生會影響力發(fā)揮了巨大的作用。

三．參加活動：

除了完成日常工作之外，宣傳部積極參與和配合其他各職能部門的工作。做好各項活動的前期、中期、后期宣傳工作，包括海報、宣傳單、易拉寶等的制作；、邀請函、名單的制作以及新媒體平臺的推送宣傳等。宣傳部在每次活動前都積極調動本部成員，參與策劃，拓展宣傳，在宣傳品制作中精益求精，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如十佳菜肴、寢室文化節(jié)的海報設計、五四活動的展板設計、惠通中青卡的設計等等。此外，宣傳部也響應其他部門的借調工作，派出部門人員參加了相應任務，比如民族風情展、學代會等。

四．主要活動：

在上學期以及本學期的兩次重要的活動中，宣傳部團結一致，不懼困難，迎接挑戰(zhàn)，出色地完成了學生會交給的各項任務，在第27屆校歌賽的籌備中，宣傳部負責十佳選手的宣傳工作，主要做了有關選手的個人信息收集、個人信息歸納、宣傳海報的制作、宣傳文字的撰寫、并且協(xié)助宣傳視頻的拍攝，認真仔細，做到盡善盡美。在活動進行中，宣傳部成員主要從事物資搬運，場地布置，海報張貼，中央運行控制等多項工作，各司其職、恪盡職守；最終保障了第27屆校歌賽的圓滿成功;在“團學道新思想”活動中、宣傳部從事團學道微信平臺，團中央微博管理的工作；在團委老師的指導下，宣傳部同學發(fā)揮自身優(yōu)勢，與其他部門緊密配合，截止目前已順利完成六次團學道工作，團學道的微信號也獲得了1500余人的關注，在宣傳社會主義核心價值觀，傳播團學思想，提高大學生思想道德水平上發(fā)揮巨大作用。

五．未來展望：

回顧和總結一學年來的工作，在主席團的指導下，在各職能部門的積極配合下，宣傳部的工作進行的有條不紊，但這其中也不免一些缺點和錯誤，部分同學的組織性和紀律性還有待加強，部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：

1、加強部門成員間內部溝通，多進行文體交流活動。

2、準備對本部門的活動進行創(chuàng)新，舉辦有部門特色的創(chuàng)意活動。綜觀本學期宣傳部的工作，總體評價是較為滿意的，不僅一絲不茍地完成了初定的各項任務，還積極配合其他部門組織了一些活動，并在主席和各部的幫助下，把宣傳部的各項工作提升到了一個更高的臺階。在過去的一學年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在校團委老師和主席團的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任！

學生會工作職責范本篇2

一、主席（1人）

1、負責加強學生會與院團委、學生處的聯(lián)系，及時傳達上級的任務和精神；

2、負責深入廣大同學，了解同學心聲，調查學生會具體工作情況；

3、負責加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質；

4、整體負責學生會各部門日常管理及活動開展；

5、負責宏觀調控各系學生會工作，與秘書部共同考核內部部門工作，加強對各系學生會的管理；

6、積極協(xié)助外聯(lián)工作開展，負責對外交流。

7、匯總學生會經費并負責管理

二、副主席（3人，其中城南書院校區(qū)1人）

副主席1（東方紅校區(qū)）：

（1）負責內部建設；

（2）負責學生會內部的檔案管理；

（3）負責學生會內部工作的制度和章程的制定及修改完善；

（4）配合主席共同管理學生會。

副主席2（東方紅校區(qū)）：

（1）負責統(tǒng)管學生會內部各部門的常規(guī)工作，并對其進行考核和監(jiān)督；

（2）具體負責對各系部的工作進行管理和考核，加強與系部的交流與合作；

（3）配合主席共同管理學生會。

副主席3（城南書院校區(qū)）：

（1）全權負責城南校區(qū)學生會日常和拓展工作（包括活動開展及對外交流）；

（2）加強學生會與院團委、學生處的聯(lián)系，及時傳達上級的任務和精神；

（3）加強與新校區(qū)學生會的交流和學習。

二、秘書部

1、負責協(xié)助主席部處理學生會日常事務；

2、負責學生會文件歸檔、全校德育考核工作和干部日常考勤等；

3、詳細做好每次院學生會例會的記錄。

4、做好每學期及學年學生會的計劃和總結工作。

5、促進做好主席部與其他部門、主席團與各系學生分會的溝通交流工作。

6、對學生會經費的賬目進行管理。

三、學習部

1、負責提高同學的學習意識，營造校園內良好的學習氛圍，舉辦各級各類學習交流活動；

2、及時向學校教務部門反映學生學習情況，包括對查堂工作的監(jiān)督，教學信息的反饋等，促進學校教育教學的改革和發(fā)展；

3、負責協(xié)調各系學習部的工作，安排全校學生晚自習。

4、負責與繼續(xù)教育部聯(lián)系，協(xié)助其開展好職業(yè)技能考證的相關工作。

四、外聯(lián)部

1、負責加強與其他兄弟院校的交流與合作；

2、負責爭取企事業(yè)單位對學校開展的各項活動的贊助（物質或資金等）；

3、負責協(xié)調、安排各系外聯(lián)工作。

五、宿管部

1、貫徹落實有關規(guī)定和要求，深入調查研究，收集廣大同學對公寓內的合理建議，向學校、學生工作處公寓管理科反映同學意見和對宿管工作的建議，發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

2、結合宿舍管理工作的情況，認真組織開展宣傳教育工作；通過開展寢室文化節(jié)、文明寢室評比、征文比賽、手抄報等活動作好宣傳教育工作。

3、認真配合學校、學生工作處公寓管理科對學生宿舍（公寓）進行的全面管理和服務，協(xié)助學校分配、調整寢室，以及寢室的各項檢查工作。

4、依照學校對公寓的相關管理條例，每周分別進行一次對全校宿舍衛(wèi)生和晚歸檢查和抽查，并公布結果，以監(jiān)督宿舍情況建設。

5、指導各系宿管部按照學院及學生工作處公寓管理科的要求做好各系宿管工作。

6、配合學生處及學生會做好學生和嘉泰物業(yè)公司的溝通調解工作。

六、衛(wèi)生部

1、負責安排各系部、班級的校園衛(wèi)生區(qū)域、衛(wèi)生打掃、檢查和評比工作；

2、負責協(xié)助學校安排各項迎檢衛(wèi)生工作；

3、負責開展各種衛(wèi)生宣傳及促進交流活動，檢查督促各系學生會，年級分會的衛(wèi)生部工作。

七、權益服務部

1、及時了解掌握學生在工作、學習和生活等面臨的困難和問題，向上級反映，并配合加以解決。

2、幫助同學在工作、學習和生活等方面爭取應有的利益。對學生合理要求，積極向上級反映。

3、正確引導同學參加議政，開展參與、協(xié)商和建議等活動，為同學利益訴求表達提供有效渠道。

4、組織同學學習國家有關法律、法規(guī)，引導同學做遵紀守法的模范。運用道德、輿論等手段，發(fā)揮團組織的力量并爭取相關部門的支持，與侵犯同學合法權益的行為作斗爭。

5、負責協(xié)助后勤服務公司為同學們的生活服務，包括對食堂衛(wèi)生、飯菜質量等進行監(jiān)督；

6、負責為學生寒暑假訂購火車票；

7、負責生活知識?？男麄鳌⒐芾?；

8、協(xié)助學院后勤服務公司，參與指導伙食管理委員會開展工作。

八、心育部

1、負責為廣大學生提供良好的心理教育、咨詢平臺；

2、負責配合學校老師開展各種心理咨詢輔導活動。

3、負責每學期心理健康報的編輯，發(fā)放工作。

4、定期抽查心理聯(lián)絡員的工作，了解學生的心理動態(tài)。

九、保衛(wèi)部

1、負責協(xié)助學校保衛(wèi)處做好各項安全保衛(wèi)工作；

2、負責維護大型活動的秩序，并對護校隊進行統(tǒng)一管理；

3、負責協(xié)助后勤服務公司做好學生宿舍安全管理工作。

4、解決學校的突發(fā)性情況，加強學院學生的安全知識,維護同學的人身安全。

5、負責全校的失物招領。

十、語工部

1、負責協(xié)助學校語言文字工作委員會工作；

2、負責組織開展各類推普活動、三筆字賽事以及普通話考級工作；

3、負責協(xié)調各系安排早讀工作。

4、負責全校主持人的選拔工作，并對他們進行相應培訓，成立主持團。

十一、女生部

1、負責協(xié)助學校開展女生生理、心理等方面的教育活動；

2、負責組織開展三自（自強、自尊、自愛）教育活動。

十二、文娛部

1、負責組織開展形式多樣的文娛活動，為同學們營造發(fā)揮文娛才能的空間，豐富校園文化；

2、負責策劃和組織學校大型文藝晚會和比賽；

3、負責組織同學參加各種文娛活動，積極與兄弟院校進行聯(lián)誼活動。

4、做好與系部文娛部的交流合作工作

十三、體育部

1、負責協(xié)助學校體育教學部的工作；

2、負責組織開展校級各項體育競技活動，協(xié)調各系體育部工作。

學生會工作職責范本篇3

一、制定企業(yè)文化建設的實施計劃。

二、根據公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃的改變，定期對企業(yè)文化建設方案及其實施計劃進行修訂。

三、充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的宣導推廣。

四、定期對企業(yè)文化建設工作進行效果分析

五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，并對已發(fā)布的內容進行管理。

六、緊密聯(lián)系公司生產經營、改革發(fā)展的實際，編寫形勢任務宣講材料

七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作

八、抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業(yè)形象。

九、負責職工思想狀況調查工作

十、完成領導交辦的其它工作任務。

學生會工作職責范本篇4

辦公室是學生會的中樞職能部門，是連接各部門的橋梁和紐帶。它的主要職責可以用“組織、協(xié)調、服務”三個詞來說明，它對學生會的各項安排和事宜起到上傳下達的作用，同時對分配給各部門的任務進行監(jiān)督和考核，使其他各部門認真按時完成各項工作。

具體職責如下：

１．熟悉各部門的工作章程，制定學生會的各項工作制度。

２．安排各辦公室的值班，做出相應的值班表，做好值班記錄。

３．安排學生會的各項會議，確定會議儀程。

４．安排好學生會辦公地點的衛(wèi)生打掃，確保辦公地點衛(wèi)生干凈清潔。

５．每次活動結束后，做好活動經費報銷工作。

６．制定相應的制度，對學生會用品的采購、保管、分發(fā)和租借進行嚴格管理。

７．對辦公場所和設施進行監(jiān)督和保護，做好會議室的外借工作。

８．對各二級學院學生分會辦公室的工作進行指導和培訓，及時召開辦公室例會，了解他們的工作進展情況。

９．組織協(xié)調日常事務，配合個部門工作，加強各部門之間的交流。

工作目標：

引領各部門繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，努力工作積極探索，使學生會成為一個更團結、更有力、更嚴謹、更負責、更求實的領導集體和學生組織。

學生會工作職責范本篇5

一、部門職責

1.平時密切注意一些與公司活動相關的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽度的提升堅持做不懈的努力。

2.與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經驗和優(yōu)秀活動引進公司，為其他各相關部門提供信息支持;進一步加強與其他相關公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。

3.加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則，努力學習相關知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的一份力量。

4.密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項活動。

5.每次活動做到有書面計劃、書面總結。

二、部長職責

1.負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調及合作。

2.負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務。

3.負責本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結。

4.負責與企業(yè)商家等的.聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質的合作伙伴。

5.自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。

三、外聯(lián)具體制度

1.分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。新老員工之間需要有效的傳幫帶。

2.例會制度：部門例會應由主管協(xié)調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

3.工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應以合作為原則，嚴格按照公司的各項規(guī)定辦事。

4.活動善后：活動結束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

5.未付賬款：及時每月3號之前核實上月報表上交財務。

6.部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，分數定期向部門員工公開，最終分數作為年終優(yōu)秀員工的評定標準。

7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進行檔案存儲外聯(lián)的工作流程：

一、活動前期提供資源給策劃部，進行參考備用

二、合同前期協(xié)助相關部門進行初步成本核算。

三、合同方面流程：落實簽訂合同的相關物料及演藝等各項成本核算上報。

四、核算外聯(lián)活動成本并上交財務部

五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行

六、總結活動，核算活動最終成本

七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。

學生會工作職責范本篇6

一、紀檢生活部

紀檢生活部職能：

1、負責檢查學生宿舍（主要是男士寢室）衛(wèi)生，學生每周到校情況。并輔助輔導員，上報學生到校情況。

2查寢時間為每周三晚上9點，檢查寢室衛(wèi)生狀況并打分。每周日晚上9點，檢查學生到校情況。三次未到的同學要上報輔導員。（查寢時間：上學期第6周-第17周下學期第3周-第17周大型活動當天除外）

3、學院學生會所有大型活動，紀檢部主要的工作是維護會場的紀律和秩序。并配合好學生會其他部門的工作，做好總結工作。（如才藝大賽、挑戰(zhàn)主持人等）

4、部門每月例會，讓我們自己部門充分了解自身問題，能更好的做好本職工作。另外每月參加一次校紀檢部交流會。（一名副部一名干事）

招新要求：

①工作積極主動，有耐心與責任心，具有吃苦耐勞精神

②有較強的自我鍛煉與自我管理意識

③熱愛生活，善于觀察生活，能夠及時反映同學們的心聲，全心全意維護同學權益；

④有較強的團隊意識，為人真誠，謙虛謹慎

⑤自覺遵守組織各項規(guī)章制度，有為同學服務、為校會服務的熱情和耐心

二、理論學習部

理論學習部職能：

協(xié)助分團委做好黨課學員的思想組織工作，做好開展黨課學習，資料管理，開展好黨課學員入黨準備等各項的會議。

1、協(xié)助分團委和老師做好日常黨建管理工作，開展好各項關于入黨的會議。

2、做好黨建方面的事宜傳達工作，及時傳達學校黨建項通知，積極聯(lián)系各班班委做好黨建傳達工作。

3、認真配合校團委做好黨課考勤工作，嚴肅考勤紀律，嚴格對待黨課考勤情況。

4、按時收取藝術設計學院學生方面的報告或申請，并及時上交和整理。

5、協(xié)助老師整理好畢業(yè)生黨建方面的檔案，組織好需要的文件和證明等資料。

6、積極配合其他部門做好各項活動，配合學生會分團委完成任務。

招新要求：

①要求干事需具備較強責任心和耐心，

②有端正的工作和學習態(tài)度，

③具有良好的品行。由于部門工作較細致和繁瑣，干事需具備細心和認真的習慣。

三、秘書處

秘書處職能:

1、發(fā)揮學生會組織的“橋梁紐帶”作用，做好學校與學生的“上情下達、下情上傳”溝通工作

2、指導學生會開展維護學生權益工作，做好與相關部門的聯(lián)系溝通工作

3、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核，為期末考核和評定準備材料

4、指導學生會組織開展各類文體活動，負責對活動主題、內容、籌備、開展等環(huán)節(jié)進行指導

5、組織、培養(yǎng)、考察、管理和選拔學生會干部，對學生會干部的任免進行監(jiān)督管理，負責全體學生會委員和學生會干部、干事的工作情況的記載

6、負責起草制定有關文件，掌管學生會的各種文書、文件及有關物品，定期組織召開主席團例會，討論學生會工作

7、行之有效地幫助主席團完成協(xié)調工作及書記交辦的其他任務

招新要求：

1.工作認真負責，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備，因為我們秘書處的工作其實是比較繁雜的，需要要耐心，恒心，和細心的人來運作。

2.熟悉策劃書、總結、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強的語言及文字表達能力，能按要求將各項工作內容記錄下來，調理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關會議筆錄，總結相關活動等，文字駕馭能力要求比較高。

3.掌握Word、Excel等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量的文字、數字等信息進行篩選、分類和整合。秘書處有相當多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。

4.態(tài)度良好、注意細節(jié)、能夠細心的分析事件，并且總結經驗，能夠有信心從一而終，不會中途放棄。具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。

四、組織部

組織部職能:

組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

2、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

3、負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作；

4、督促檢查團支部組織生活開展情況；

5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統(tǒng)計和材料收集工作；

7、完成學生會交辦的其他任務。

招新要求：

藝術設計學院20____級所有大一新生，有責任心，有較強的集體榮譽感，有一定的工作、組織能力，做事情能夠認認真真，踏踏實實。

五、女生部

女生部職能：

1.遵守學校各項規(guī)章制度，在學生會的領導下，發(fā)揮女生工作人員的優(yōu)勢，積極主動地做好女生工作；

2.選拔、管理院禮儀隊伍，為學校和院級活動培養(yǎng)禮儀人才；

3.負責學院內女生的查寢、查衛(wèi)生工作；

4.舉辦旨在豐富學生生活的活動如模特大賽、寢室文化節(jié)等；

5.在作好本部門工作的基礎上，加強各部門之間的聯(lián)系，積極主動的配合學生會及其他部門的活動。

招新要求：

思想積極上進，政治素質過硬，有較強的集體榮譽感和責任心，愿意為師生服務。對團學工作有較高的熱情，有一定的組織能力、協(xié)調能力和語言表達能力，具有所應聘部門的基本業(yè)務技能或特長。學習成績良好，模范遵守校紀校規(guī)，品行端正。

六、團委辦公室

團委辦公室職責：

1、協(xié)調上級開展工作，結合各部門的工作計劃及總結，并督促部門貫徹執(zhí)行。向上級提交本學期的團委工作計劃及總結。

2、協(xié)調上下級部門，完善團委制度建設，草擬各項規(guī)章制度。

3、召集團委干部會議，負責會議的記錄和考勤。

4、負責團委的檔案管理工作，對團委各項活動計劃、總結及其它文件資料進行搜集，整理和編輯。

5、組織、參與團委大型活動的策劃、開展以及后勤工作；負責各項活動的經費管理，主管團委財物，保證其合理使用。

6、對各二級學院團總支學生會各刊物及宣傳標語進行管理監(jiān)督，確保其內容健康。

7、書記、副書記不在時，執(zhí)行團委書記的職責。

招新要求：

（1）了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章。

（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

（3）具有良好的溝通能力，完美的執(zhí)行力和多方位的協(xié)調能力。

（4）具有團隊合作精神，奉獻精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（5）具有端正的態(tài)度，認真且有學習精神。

學生會工作職責范本篇7

1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作。

2、負責MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設計、優(yōu)化和推廣應用工作。

3、負責企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。

4、負責組織公司業(yè)務流程、規(guī)章制度的設計、維護及優(yōu)化，并負責執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋。

5、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂。

6、根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。

7、負責公司發(fā)展史資料的收集、整理。

8、負責公司公文的印發(fā)及相關通知信息的發(fā)送工作。

9、負責公司級會議的落實工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

學生會工作職責范本篇8

部長

1.組織協(xié)調部內所有同學用心配合學院大型活動

2.負責本部總體統(tǒng)籌安排，團結同學建立和諧團隊

3.學生黨團關系的歸檔工作

4.負責各項活動人員安排與調動

5.傳達委員例會的思想、及時傳達給部員，例會總結，總結委員、部員在工作中的不足

6.配合其它部門工作并與其它部門進行溝通、工作交流

7.定期向老師匯報工作，委員部員工作狀況

8.服從老師交代工作任務

副部長

1.學生會委員考核檔案錄入、每月在委員例會中對干部考核進行通報

2.學生會委員測評工作

3.各項活動人員的.安排及調動工作

4.部員心理溝通，部員思想引導工作

5.監(jiān)督本部委員、部員日常行為

6.服從老師交代的工作任務

副部長

1.團關系的轉入、轉出，團證注冊，補辦，發(fā)展新團員，團費收繳等工作

2.黨關系的轉入、轉出及組織發(fā)展相關手續(xù)的歸檔工作

3.服從老師交代的工作任務

行政干事

1.配合部長做好團關系的轉入、轉出，團證注冊，補辦，發(fā)展新團員，團費收繳等工作

2.配合部長做好黨關系的轉入、轉出及組織發(fā)展相關手續(xù)的歸檔工作

3.做好本部門人員活動出勤簽到工作，并做好會議記錄。

4.配合部長做好學生會委員測評工作，并做好材料歸檔工作。

5.負責本部門人員基本信息統(tǒng)計工作，及個人獎懲狀況統(tǒng)計

學生會工作職責范本篇9

1、以身作則，在此崗位嚴格做好各項宣傳推廣把關工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，高度認同公司的價值體系，不透露公司重大機密和商業(yè)推廣略。

2、負責營銷方案的制定和實施，營銷策劃方案包括公司整體營銷推廣、項目營銷推廣、活動營銷推廣等，以及營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預算計劃等。

3、負責項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。

4、負責公司各類宣傳窗口的內容規(guī)格與撰寫，包括新聞、微信、微博、論壇、官方網站等。

5、負責對宣傳主體評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。

6、代表公司協(xié)調、聯(lián)絡與各類媒體建立友好合作關系及良好的公共關系，開展媒體宣傳工作。

7、負責對外媒體聯(lián)系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系，做好聯(lián)系和洽談工作。

8、負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶，并做好各種廣告的監(jiān)測工作。對媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。

9、作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。

10、發(fā)現(xiàn)同行間有參考價值的廣告和策劃，及時提出并會同設計和文案人員進行分析。

11、負責做好各項對外宣傳﹑管理、督促、落實本部門日常工作。

（1）每次推廣活動后三日內，對活動進行效果評估總結并上報總經理；

（2）策劃推廣活動過程要及時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正與匯報；

學生會工作職責范本篇10

1.主持宣傳部全面工作，組織實施學校宣傳思想工作。

2.負責組織制訂學校年度宣傳思想工作計劃并組織實施，督促和檢查各項任務的完成，并做好工作總結。

3.把握全校的輿論導向，調查了解師生員工思想狀況和宣傳思想工作動態(tài)，及時總結經驗、樹立典型、表彰先進。向黨委提出工作建議。

4.負責組織開展理論學習中心組學習活動和全校教職工的政治理論學習工作。

5.負責組織制定學校精神文明建設的規(guī)劃和年度實施計劃工作，協(xié)助開展全校精神文明建設工作和全?！叭恕被顒?、職業(yè)道德建設工作。

6.組織領導宣傳部工作人員全面履行宣傳部的.工作職責，檢查部內工作人員履行職責的情況。

7.主持召開部務會，檢查、總結、研究、部署工作任務，負責宣傳部人事工作和制度建設。

8.負責學校統(tǒng)戰(zhàn)工作，指導、支持各民主黨派的工作。

9.完成校黨委和校領導交辦的其他工作。

學生會工作職責范本篇11

一、協(xié)助主席團召開學生會例會，并做好會議記錄。協(xié)調、監(jiān)督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席團匯報。

二、協(xié)助主席團制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結。每個月編寫學生會活動大事記，并定期向主席團匯報每個部門進展情況。

三、負責布局學生會值班室，定期分配人員對值班室進行打掃和整理。

三、在學期初編制學生會人員通訊錄和值班表，制定、修改學生會值班制度。做好值班工作的監(jiān)督和值班情況的統(tǒng)計，并定期向主席團和分管老師匯報。

四、負責學生會活動經費的管理和使用，定期向院團委和主席團匯報。

五、負責學生會網站的建設、維護和管理，經主席團審核批準后可上傳學生會相關資料及各方面活動資訊，并保證資料的及時更新。

六、學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬，由主席團負責實施。在主席團的領導下，負責學生會全體委員的&39;學期工作總結和評優(yōu)評獎工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。

七、以學生會的名義發(fā)布重大事項的布告、通告，并負責及時傳達團委、主席團的各項通知。

八、負責學生會檔案建設工作，整理學生會的各種文件和活動記錄，系統(tǒng)歸并，并保留資料的電子檔備份

九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。

十、在每個活動中，負責制作臺簽、獎狀、邀請函及節(jié)目單等等。

學生會工作職責范本篇12

1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。

2、統(tǒng)籌公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。

3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿論營造良好的改革發(fā)展氛圍。

4、做好公司重大活動、法定節(jié)假日的宣傳布置工作。

5、建立和完善對內外宣傳報道網絡，組織對外宣傳報道。

6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。

7、負責企業(yè)內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。

8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。

9、負責公司文化的建設工作。

10、認真完成部長交辦的其他任務。

學生會工作職責范本篇13

(1)負責宣傳黨、團組織的路線、方針、政策及相關精神，貫徹落實學院有關文件。

(2)利用展板、海報、報紙、廣播等宣傳途徑，全力做好院(系)信息及學生會各項活動的平面宣傳。

(3)對院系各項大型活動和晚會的宣傳活動進行策劃和組織，制作布景、舞美設計等。

(4)及時反映社會信息，反映學生會工作狀況，表彰好人好事，凈化校園氣氛。

(5)宣傳校園文明戀愛，并在校園公共場所禁止吸煙，給同學和老師創(chuàng)造一個和諧美麗的校園。

(6)統(tǒng)籌各個系的宣傳工作情況，校學生會宣傳部作為院宣傳部的模范和榜樣，有監(jiān)督與引導作用，共同做好宣傳工作，是我們共同的責任。

(7)宣傳部作為學校學生會的公關形象部門，是校學生會對外交流的重要窗口，負責好對校學生會及其舉辦活動進行品牌包裝，配合其他部門完成好各類活動的前中后期宣傳工作。

學生會工作職責范本篇14

學生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

（一）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

（二）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

（三）負責學生干部培訓班的`組織工作；

（四）督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好“一團一品”、首創(chuàng)獎等工作和團支書平時考核工作；

（五）推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統(tǒng)計和材料收集工作；

（七）完成學生會交辦的其他任務。

“一團一品”

“一團一品”是指一個基層團支部在做好各項基礎工作的同時，根據實際，確定一個重點建設方向，凸顯特色，形成一個工作品牌。

工程啟動于20__年，既可以由一個團組織創(chuàng)建一個品牌項目，也可由幾個團組織合創(chuàng)一個品牌，或者一個團組織創(chuàng)建幾個特色品牌。各基層團支部結合自己的實際，選擇有特色的項目申報，由二級團（工）委、總支擇優(yōu)向團區(qū)委推薦，最終由市、區(qū)團委審核立項。

“首創(chuàng)獎”

基層團組織的組織創(chuàng)新、隊伍建設、管理手段和工作方式等方面富有首創(chuàng)性和實效性的新機制、新模式、新方法和新項目。

學生會工作職責范本篇15

總則

第一條為了更好的貫徹團總支學生會的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質及工作能力，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循、有據可依，特制訂管理條例。

第二條組織部的宗旨是：全心全意為師生服務。代表廣大學生的利益，反映學生意愿，溝通學校、學院領導及各部門與學生的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。

第三條學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面成為青年學生的表率。

第一章組織部部門制度

為了使組織部的各項工作順利開展，同時為了使組織部各成員對部門有更深刻的認識，更好地投入到工作中，現(xiàn)將組織部的部門制度陳述如下：

一、部門成員要求：

1、部門成員要熟知本部門的日常工作，嚴格要求自己，對待工作務必認真負責，文案工作必須細心，絕不可出現(xiàn)馬虎、應付了事態(tài)度，不允許有任何差錯。

2、及時向各團支部傳達校團委指示并落實做好基層團支部活動，做好橋梁工作；

3、應經常與團委老師溝通交流，確?；鶎訄F委工作的順利進行；

4、平衡好學習與工作，不應出現(xiàn)“一頭重一頭輕”的情況；

5、要擁有主動找事做的`工作態(tài)度，努力鍛煉自身的敏感性和洞察力，不斷加強反饋意識；

6、學會與身邊的人和諧相處，處理好與他人的關系；

7、作為學生干部，在品德、思想、行為上嚴格要求自己，要有作為干部的自覺性和先進性；

8、舉辦活動要具備責任心，要有團隊意識，主動承擔工作重任；

二、會議制度：

每次召開部門會議前,部長應至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會議的，應及時向部長說明情況，并至少在會議前3小時寫好書面請假條。

會議紀律：各部員應至少提前5分鐘到場。會議期間要保持安靜，務必要將手機鈴聲關閉。會上認真做好會議記錄，不做與會議無關的事

三、部員考核內容：

1、會議出席情況：不缺席，不遲到早退，遵守會議制度；

2、工作方面：認真負責，不拖延，保質、保量、保效率完成任務；

3、工作總結：認真完成，不敷衍了事；

4、個人表現(xiàn)：體現(xiàn)良好的精神風貌，發(fā)揮積極的影響力；

5、學習方面：工作學習兩不誤，力爭上游，是學習的好榜樣。

四、部員考核制度

1、考勤。部門例會準時參加，積極參加學院組織的各種活動，無特殊原因不得請假、遲到或早退，違者1分/次；

2、工作。按照部員平時工作的積極性主動性，以及工作的完成情況進行評定。

3、學習。部內成員要求學習成績在班級一半以上排名，不掛科，平時努力學習，期末認真復習。

五、結束語：

以上即為組織部部門制度，各位部員應當嚴格遵守。平時組織部的任務不算繁重，但需要絕對的細心和耐心，不可出任何差錯，對自己負責，更要對他人負責，對組織負責。相信只要大家努力用心工作，組織部一定可以很出色！

最后祝愿學生會越來越好！

分團委學生會組織部

______年_____月_____日