在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的資產(chǎn)部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門發(fā)展策略目標(biāo)和資產(chǎn)保護部經(jīng)理的業(yè)務(wù)計劃，配合資產(chǎn)保護經(jīng)理構(gòu)建商場的資產(chǎn)保護方案，通過執(zhí)行工作清單、有效溝通及跟進確保目標(biāo)的完成，有效降低商場運作風(fēng)險

2.根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求，建立及更新消防檔案，支持商場安全小組的工作，配合安全小組通過組織消防演習(xí)、聯(lián)合商場工程部、安全小組、第三方公司、并對梯子、叉車等高風(fēng)險的設(shè)備評估本商場在消防、建筑/財產(chǎn)安全、人員安全、職業(yè)健康等方面的風(fēng)險，并根據(jù)檢查和演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的機會點和例外，從管理或流程的角度提出有效解決方案，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)的安全以及商場的業(yè)務(wù)連續(xù)性。

3.配合經(jīng)理的人員財產(chǎn)事故調(diào)查，分析產(chǎn)生事故的根本原因，持續(xù)追蹤事故責(zé)任部門制定有效的改進方案并跟進方案的落實情況，預(yù)防事故的再次發(fā)生。

4.有效運用ap業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項風(fēng)險監(jiān)測平臺、報告、系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源，并通過現(xiàn)場審核、回顧各程序辦公室的流程和報告綜合分析商場在盜竊、帳面損耗及流程控制方面的機會點，及時準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)商場損失風(fēng)險，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出相關(guān)的解決方案，并與相關(guān)部門進行有效的溝通和合作，提升商場人員的防損意識，跟進并推動改進方案的落實，降低商場的損耗，提高商場的利潤表現(xiàn)。

5.利用公司各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)，依據(jù)要求完成對商場的關(guān)鍵營運流程、年度盤點及鮮食盤點流程、費用/收入情況進行回顧和核查，識別其中的關(guān)鍵機會點并提出合理化建議，確保商場運營標(biāo)準(zhǔn)的一致性，并減少商場的利潤損失。

6.根據(jù)公司的指引及本商場的情況，計劃組織所在商場開展生命安全、安全操作、風(fēng)險管理、損失管理等方面宣傳活動及培訓(xùn)，提高商場員工風(fēng)險管理和損失管理的意識和技能。

7.負(fù)責(zé)商場資產(chǎn)保護部員工的全面管理，為員工的職業(yè)發(fā)展提供培訓(xùn)及其它方面的指引和支持，配合商場業(yè)態(tài)的需要發(fā)展人員。

協(xié)助商場資產(chǎn)保護部經(jīng)理完成危機及突發(fā)事件處理、內(nèi)部調(diào)查取證等方面的工作，為保障商場的安全運營和誠信氛圍提供有力支持。

職位要求：

1.為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，2.團隊精神及工作責(zé)任心強，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進取，3.能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康、方面的法律法規(guī)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

資產(chǎn)部崗位職責(zé)2

一、負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。

二、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，妥善保管各類會計檔案。

三、嚴(yán)格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

四、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、上級財政、銀行等部門的對接溝通工作，準(zhǔn)確編制月、季、年度經(jīng)營報告并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告工作。

五、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

六、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)等的核算和管理工作。

七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)3

一、貫徹國家有關(guān)財政稅收政策、法律及法規(guī)，實施反映和監(jiān)督管理公司的各項財務(wù)經(jīng)濟活動。

二、嚴(yán)格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，制定各相關(guān)規(guī)章辦法。

三、組織公司日常財務(wù)核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)濟成果。參與公司的經(jīng)營管理。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理工作。

四、組織公司的財務(wù)會計核算、財務(wù)監(jiān)督與財務(wù)管理。

五、組織辦理公司和子公司的注冊驗資、審計、稅收業(yè)務(wù)和公司的金融信貸工作。編制公司月度及年度資金收支計劃，合理調(diào)配資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。

六、負(fù)責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查及調(diào)撥，按規(guī)定計提折舊費用。

七、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的租賃、設(shè)備大修的審定及驗收等工作。

八、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)報告。

九、組織編制公司財務(wù)預(yù)算計劃，檢查和分析各項指標(biāo)的完成情況。配合有關(guān)部門做好各單位的經(jīng)營考核工作。

十、參與公司重大建設(shè)（投資）項目和重大的購銷合同簽訂前的經(jīng)濟可行性分析研究和監(jiān)督評審。

十一、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)帳實相符且性能良好。

十二、辦理企業(yè)納稅申報、稅款繳納及其他應(yīng)交款項的業(yè)務(wù)。依法納稅，并接受主管財、稅機關(guān)的檢查和監(jiān)督。

十三、組織財務(wù)人員進行繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，努力提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技改和職業(yè)道德。

十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)4

（一）部門經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、組織研究制定具有規(guī)范性和可操作性的集團運營管理工作流程以及配套的部門工作規(guī)范；

2、依據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)，組織研究板塊企業(yè)年度經(jīng)營計劃，組織審核板塊企業(yè)年度運營計劃以及運營計劃執(zhí)行情況，對板塊企業(yè)的業(yè)務(wù)考核提出考評建議；

3、審核板塊運營經(jīng)理的運營分析報告，提出對重大事項的處理建議，并及時反饋給板塊企業(yè)；

4、根據(jù)板塊企業(yè)的定位，不同程度地給板塊企業(yè)提供運營協(xié)調(diào)和支持；

5、指導(dǎo)板塊運營經(jīng)理對重大項目進行動態(tài)跟蹤，提供相應(yīng)的支持和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)板塊運營經(jīng)理對重大項目進行績效考核；

6、負(fù)責(zé)組織項目運營過程中的風(fēng)險管理工作，對集團資源的分配和利用進行合理安排；

7、對板塊企業(yè)限額以上投資項目提出評估意見；

8、負(fù)責(zé)組織制定部門年度工作計劃和預(yù)算方案；

9、組織對板塊企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進行初審和跟蹤，并適時提出建議；

10、制定部門的人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)對部門人員的日常管理和工作協(xié)調(diào)，提出業(yè)績考核指標(biāo)和評價建議；

11、根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定部門年度工作計劃和預(yù)算方案；

12、負(fù)責(zé)部門與集團其它部門、部門與板塊企業(yè)之間的工作協(xié)調(diào)；

13、對公司任職資格及條件：

1、10年及以上國家機關(guān)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷，至少3年以上的中高層企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理模式，精通大、中型企業(yè)的經(jīng)營運作流程；

3、具有較強的業(yè)務(wù)能力與豐富的的行業(yè)專業(yè)知識；

4、善于溝通、交流，有較強的書面和口頭表達能力，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

5、理解公司使命、價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)，使命感和責(zé)任心強，具有適應(yīng)現(xiàn)代大型企業(yè)要求的創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；

6、研究生以上學(xué)歷，具有投資經(jīng)濟、企業(yè)管理和財務(wù)管理類中高級專業(yè)技術(shù)職稱，項目管理碩士或MBA優(yōu)先。

（二）板塊運營主管

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理，做好運營計劃管理工作流程及其配套工作規(guī)范的研究、制定和撰寫工作；

2、協(xié)助部門經(jīng)理，參與板塊企業(yè)年度運營計劃的組織、協(xié)調(diào)和匯總工作；

3、收集、匯總和分析分管板塊企業(yè)運營情況，定期提交板塊企業(yè)運營綜合分析報告；

4、對板塊企業(yè)的重大項目實施跟蹤、管理和服務(wù)，及時收集重大項目的經(jīng)營、財務(wù)和管理層等重大信息，并定期提交重大項目運營分析報告；

5、對板塊企業(yè)運營績效進行考核，并提出年度業(yè)績考核報告；

6、協(xié)助板塊企業(yè)運營過程中所涉及的集團內(nèi)、外部業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助辦理重大項目的報審、報批工作；

7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格及條件：

1、大、中型企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中有3年以上從事經(jīng)濟管理、投資管理或財務(wù)管理工作背景；

2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識；

3、較強的項目管理分析、市場分析能力、經(jīng)營績效評估能力，掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、內(nèi)控管理和績效管理等方面知識，并能實際運用；

4、較強的書面和口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有與時俱進的學(xué)習(xí)能力和開拓創(chuàng)新能力；

5、理解公司使命、價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，忠于職守，勤懇敬業(yè)，具有團隊協(xié)作精神；

6、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理或項目管理專業(yè)；經(jīng)濟、財務(wù)或管理類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理經(jīng)驗及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語4級以上水平。

（三）板塊運營助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助板塊運營經(jīng)理，收集、匯總板塊企業(yè)的運營數(shù)據(jù)，參與分析板塊企業(yè)運營情況、財務(wù)狀況和管理層情況等，及時提供運營分析意見、建議；

2、協(xié)助板塊運營經(jīng)理，參與對板塊企業(yè)的運營計劃、運營過程管理和績效管理中相關(guān)信息的收集和匯總，并參與相關(guān)方案的組織實施；

3、收集板塊企業(yè)重大投資項目的經(jīng)營財務(wù)信息及其進展情況，協(xié)助板塊運營經(jīng)理完成重大項目運營分析報告；

4、協(xié)助組織集團、部門和板塊企業(yè)各種會議的聯(lián)絡(luò)、策劃工作，為部門業(yè)務(wù)工作的開展提供有效、及時的服務(wù)；

5、協(xié)助集整理，及時分類歸檔，形成部門項目管理檔案信息庫，同時負(fù)責(zé)管理部門各類文檔。

任職資格及條件：

1、大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識；

3、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理知識；

4、較強的書面和口頭表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、理解公司使命和價值觀，忠實、敬業(yè)，有較好的團隊協(xié)作精神；

6、研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理，投資經(jīng)濟或項目管理專業(yè)；經(jīng)濟、財務(wù)或管理類中級專業(yè)技術(shù)職稱、或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語6級以上水平。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)5

（一）熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度，掌握本單位（部門）固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況。

（二）能夠按規(guī)程操作和維護好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理、實驗室管理信息項，并按程序完成有關(guān)手續(xù)。

（三）負(fù)責(zé)本單位（部門）資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的使用壽命和使用效率。

（四）加強資產(chǎn)安全防護措施，做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。

（五）負(fù)責(zé)本單位（部門）的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎(chǔ)管理工作。

（六）協(xié)助資產(chǎn)管理處對本單位（部門）的固定資產(chǎn)進行清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符。

（七）按規(guī)定程序及時辦理資產(chǎn)報損、報廢處置手續(xù)。

（八）負(fù)責(zé)做好本單位（部門）資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作。

（九）資產(chǎn)管理員調(diào)離、退休或連續(xù)外出三個月以上（含三個月）應(yīng)在歸口管理部門監(jiān)督下辦理移交手續(xù)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)6

1、建立并優(yōu)化部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實股份公司自持資產(chǎn)管理制度。

2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。

3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動情況,對自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。

4、制訂自持資產(chǎn)策略計劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。

5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)運作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計劃。

6、審核自持資產(chǎn)的運營方案,進行資產(chǎn)投資分析和運營狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運營績效,制定考核指標(biāo)。

7、主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開展市場調(diào)查與市場分析,掌握行業(yè)信息,審核各項目市場發(fā)展分析報告。

8、針對市場變化和競爭提出應(yīng)對措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。

9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項目發(fā)展方向。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，復(fù)核業(yè)務(wù)報價成本單，供應(yīng)商往來賬整理核對；

2、公司日常收支、報銷的記錄與核對，收集登記并審核原始憑證，協(xié)助編制記賬憑證；

3、發(fā)票的領(lǐng)購、開票，費用票的收集、登記；

4、市場銷售崗的提成核算；

5、編制財務(wù)報表、協(xié)助代理會計納稅申報；

6、公司交辦的其他事項。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)8

一、負(fù)責(zé)公司日常的，商品進銷存及至產(chǎn)、費用的會計核算工作。

二、編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃和報表，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

三、負(fù)責(zé)企業(yè)

四、負(fù)責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。

五、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理?？偡诸悗ぁ⑷沼泿さ葞げ咎幚怼Ｘ攧?wù)報表及會計科目明細(xì)表。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)每月的商品及其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)的納稅申報及稅款的繳納工作，協(xié)調(diào)市公司與所屬單位稅收方面政策的咨詢工作。

八、負(fù)責(zé)對本公司商品經(jīng)營中主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況的分析與考核工作。

九、負(fù)責(zé)本部門形成的各類文件的收集、整理并移交綜合檔案室的工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)9

1.負(fù)責(zé)公司本部費用的日常報銷工作；

2.負(fù)責(zé)審查委托管理單位收付業(yè)務(wù)，并審核會計憑證和報表；

3.編制委托管理單位的財務(wù)收支預(yù)算草案并執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)社會保障資金的核算與管理；

5.準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進行核算。

6.根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

7.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

8.負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算；

10.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

11.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

12.完成主任交辦的其他任務(wù)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)10

一、土地使用權(quán)管理：

對公司取得的土地使用權(quán)，要及時辦理土地使用權(quán)證。

對公司土地使用權(quán)和使用的土地建立管理臺帳，詳細(xì)反映土地使用權(quán)的名稱、地址、取得的時間、土地權(quán)證號、土地原值、面積、攤銷期限、累計攤銷額等。

二、固定資產(chǎn)增加：

（一）擬定公司固定資產(chǎn)實物管理辦法和有關(guān)制度。

（二）對固定資產(chǎn)購建（含改建、擴建）均實行預(yù)算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門制定的固定資產(chǎn)購置計劃。

各單位固定資產(chǎn)計劃由資產(chǎn)管理部會同公司財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門（以下簡稱相關(guān)部門）審核匯總，報公司總經(jīng)濟師或總工程師審核，報公司總會計師、總經(jīng)理審批后，納入物資公司年度固定資產(chǎn)購建計劃。公司年度固定資產(chǎn)購建預(yù)算經(jīng)董事會審議通過，報股東會批準(zhǔn)后由資產(chǎn)管理部下達計劃，財務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。因經(jīng)營實際需要，確需追加預(yù)算或在預(yù)算外構(gòu)建固定資產(chǎn)的，各單位應(yīng)向公司提交書面報告經(jīng)公司總經(jīng)濟師或總工程師審核，報公司總會計師、總經(jīng)理審批后，由資產(chǎn)管理部下達補充計劃，財務(wù)部補列預(yù)算。

對納入年度改建、裝修的房屋、建筑物，應(yīng)由公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，由資產(chǎn)管理部牽頭通過招標(biāo)形式確定承建單位后實施。

對納入年度購建的機械設(shè)備，由資產(chǎn)管理部牽頭，會同有關(guān)歸口管理部門，通過招標(biāo)形式，實行招標(biāo)采購，并在招標(biāo)結(jié)果經(jīng)公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。對納入年度購建預(yù)算的辦公設(shè)備由辦公室、信息部同相關(guān)部門實行集中采購，并報資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購合同和清單報資產(chǎn)管理部備案。

負(fù)責(zé)審核或編制竣工決算報告，并報告公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總會計師和總經(jīng)理審批后辦理驗收交接及組資手續(xù)。

通過接受投資、接受捐贈、無償調(diào)入、債務(wù)重組等方式取得的固定資產(chǎn)，由資產(chǎn)管理部牽頭與相關(guān)部門辦理驗收、組資手續(xù)。

三、固定資產(chǎn)日常管理：

（一）資產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實物管理職能部門。建立固定資產(chǎn)實物總賬、各單位、部門明細(xì)賬，并據(jù)保管、使用單位、部門實物變動情況隨時進行登記，定期與財務(wù)部固定資產(chǎn)臺帳核對。與各單位、部門實物臺帳核對。（每年6月和12月各核對一次）。

（二）負(fù)責(zé)年終固定資產(chǎn)的實物清查盤點，填制清查盤點表，并將盤點表報財務(wù)部。對盤盈的固定資產(chǎn)，應(yīng)查明原因，并通知財務(wù)部辦理手續(xù)；對盤虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)查明原因，辦理有關(guān)手續(xù)后處理。（三）無財務(wù)賬的固定資產(chǎn)（物流公司報廢留用的）實物比照有賬固定資產(chǎn)實物管理。

（四）根據(jù)固定資產(chǎn)狀況及使用、保管部門的要求，提出更新、改造、大修等建議；對需要維修的固定資產(chǎn)按規(guī)定程序及時安排維修、保養(yǎng)。

（五）資產(chǎn)管理部應(yīng)建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度，對長期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時進行合理調(diào)配，處理，以提高資產(chǎn)利用率。

四、固定資產(chǎn)處置管理

（一）對各單位、部門申請的固定資產(chǎn)出售、報廢、毀損、盤虧等報告進行審核，報財務(wù)部簽署意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)、總會計師、總經(jīng)理審批。

（二）檢查各單位、部門對固定資產(chǎn)的保管、使用，對由于保管、使用不善等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)盤虧、毀損或報廢的，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任單位、部門和人員的責(zé)任。

（三）報廢固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統(tǒng)一管理或辦理，資產(chǎn)部對各單部門移交的報廢、報損的資產(chǎn)實物，認(rèn)真清理，分類。對能收回殘值的，應(yīng)按照集團公司廢舊物資處理相關(guān)規(guī)定變賣處理。并將實物變現(xiàn)收入交財務(wù)部，進行報廢、報損實物資產(chǎn)注銷登記。未經(jīng)批準(zhǔn)，不允許處置資產(chǎn)實物。

五、房產(chǎn)土地權(quán)證管理

（一）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府國有資產(chǎn)管理部門、產(chǎn)權(quán)交易中心、律師事務(wù)所等中介機構(gòu)及集團公司房屋土地產(chǎn)權(quán)管理部門的關(guān)系。

（二）負(fù)責(zé)保管、辦理公司房產(chǎn)土地權(quán)證，編制房產(chǎn)土地權(quán)證明細(xì)臺賬以及無證房屋明細(xì)臺賬。

（三）負(fù)責(zé)提供和協(xié)調(diào)財務(wù)部門房屋建筑物有關(guān)報表工作。

六、資產(chǎn)管理員在資產(chǎn)管理過程中，應(yīng)盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁下列行為發(fā)生：

1、對所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報告。

2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉(zhuǎn)讓，處置資產(chǎn)。

3、資產(chǎn)管理混亂、帳實不符，不采取相應(yīng)管理措施。

4、未按其職責(zé)要求，放松資產(chǎn)管理，造成其他嚴(yán)重后果。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)11

1.協(xié)助主任制定公司有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，檢查制度、規(guī)定的執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)起草資產(chǎn)財務(wù)部文件和綜合材料；

3.參與擬訂財務(wù)收支計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；

4.負(fù)責(zé)具體組織實施公司會計核算工作。

5.具體進行公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況的分析工作；

6.負(fù)責(zé)會計電算化管理工作；

7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評估、對外投資的管理；

8.參與公司資本運作，負(fù)責(zé)公司資本結(jié)構(gòu)管理；

9.擬訂公司全面預(yù)算管理辦法；

10.參與公司內(nèi)部審計工作；

11.分析監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，擬訂執(zhí)行情況考核辦法；

12.受主任委托，代理主任行使崗位職責(zé)。

13.協(xié)助主任做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成主任交辦的其他任務(wù)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)12

1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理計劃的投資管理；

2、動態(tài)跟蹤市場行情，研究和制定投資策略；

3、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的日常投資管理和投資執(zhí)行工作，對產(chǎn)品投資業(yè)績負(fù)責(zé)，定期對投資組合進行風(fēng)險評價和回顧，并進行相應(yīng)調(diào)整，以使投資組合的風(fēng)險度限制在預(yù)先設(shè)立的范圍內(nèi)；

4、配合市場部門開展相關(guān)工作；

5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項制度和合規(guī)、風(fēng)控要求，完成公司交辦的各項工作。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；

2、作為項目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項目的立項、上會、實施全過程；

3、與部門成員密切合作，對項目進行評估，編寫項目可行性報告，整理工作底稿并歸檔；

4、負(fù)責(zé)上下游金融機構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；

5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險、法律風(fēng)險、操作風(fēng)險，并能有效把控以上風(fēng)險；

資產(chǎn)部崗位職責(zé)14

資產(chǎn)部編配數(shù)名干事，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。其主要職責(zé)是：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，努力提高自身綜合素質(zhì)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；

二、嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)各校區(qū)新購進的固定資產(chǎn)驗收、登記，

發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格型號不合要求時應(yīng)拒絕驗收、入庫；

三、做好各校區(qū)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、調(diào)撥、調(diào)配等管理工作，負(fù)責(zé)承辦相關(guān)手續(xù)；

四、負(fù)責(zé)建立學(xué)校資產(chǎn)管理明細(xì)帳薄，做到帳、物統(tǒng)一，使資產(chǎn)管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；

五、督促、檢查、指導(dǎo)各校區(qū)資產(chǎn)管理部門詳細(xì)建立各學(xué)院（部門）等單位的資產(chǎn)管理帳目，經(jīng)常檢查帳、物、卡是否相符；

六、嚴(yán)格執(zhí)行物品領(lǐng)用制度，督促、檢查各單位如實填寫教工領(lǐng)物卡，做到物有所用，物有人管；

七、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)清查、核實和統(tǒng)計，及時了解掌握各單位的資產(chǎn)變動狀況，及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)資產(chǎn)損壞、丟失、轉(zhuǎn)移等情況；

八、負(fù)責(zé)具體辦理學(xué)校廢舊物資維修及報損、報廢的相關(guān)手續(xù)，及時作轉(zhuǎn)帳和銷賬處理；

九、定期組織并參加全校資產(chǎn)管理人員培訓(xùn)，不斷提高資產(chǎn)管理工作水平，做好全校的資產(chǎn)管理工作；

十、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資產(chǎn)部部長崗位職責(zé)資產(chǎn)部部長在學(xué)校主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)資產(chǎn)部全體人員，全面負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)的管理工作。其主要崗位職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)資產(chǎn)部的全面建設(shè)，做好全體職工的思想政治工作，樹立高度的責(zé)任感、事業(yè)心，不斷提高綜合素質(zhì)，完成學(xué)校資產(chǎn)管理工作的各項任務(wù)；

二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的各種關(guān)系和各崗位的工作，對部門內(nèi)各崗位人員的工作情況提出評價意見；

三、負(fù)責(zé)制定學(xué)校資產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度和具體實施辦法，并以身作則，帶領(lǐng)全部人員，深入實際，認(rèn)真抓好落實；

四、負(fù)責(zé)組織對學(xué)校資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、評估和檢查，及時分析資產(chǎn)管理工作形勢，匯報資產(chǎn)管理工作情況，提出資產(chǎn)管理和資產(chǎn)利用的建議；

五、參與學(xué)校大型構(gòu)建項目的論證，負(fù)責(zé)貴重設(shè)備、精密儀器和大宗物資購置計劃的審核；

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查學(xué)校固定資產(chǎn)的管理、維護和使用情況，組織對新購資產(chǎn)的驗收、登記、入庫；

七、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核，督促、檢查、指導(dǎo)各項資產(chǎn)管理工作制度的落實，不斷提高資產(chǎn)管理工作質(zhì)量；

八、抓好各校區(qū)的資產(chǎn)庫房建設(shè)，督促落實庫房管理的各項規(guī)章制度，切實做到登記保管好、服務(wù)保障好，物有登記、帳物相符；

九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作任務(wù)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)15

資產(chǎn)管理員崗位：

1，熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)以及相關(guān)

設(shè)施的的存量和變動情況

2，認(rèn)真做好公司及部門辦公設(shè)備、安全裝備及安全設(shè)施的檢查維護工作，做到防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作，確保設(shè)施設(shè)備保持完好和正常運行

3，監(jiān)督教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材

4，負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告及資產(chǎn)檔案的手機、整理等基礎(chǔ)管理工作

5，按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)合理配置和調(diào)配公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費

6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作