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      2020年最新高級技術(shù)員職責范文

      時間: 燕琳1290 分享

        技術(shù)員職責是負責.建立部門會議記錄簿,記錄會議議程、出席情況和會議內(nèi)容。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于技術(shù)員職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

        技術(shù)員職責1

        1.負責制定和實施鋰電(液態(tài))項目研發(fā)計劃。

        2.及時有效地解決制造部門在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。

        3.負責鋰電(液態(tài))項目研發(fā)各項費用的預算、審核。

        4.負責制定下屬員工的職務(wù)說明書和績效標準,并對下屬員工進行培訓、指導、監(jiān)督、考核等管理工作。

        技術(shù)員職責2

        1.全面負責公司科技工作計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實;

        2.負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

        3.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;

        4.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;

        5.嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;

        6.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、工藝評審活動;

        7.具體指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持;

        8.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,

        9.參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;

        10.負責指導實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合科技部做好嚴重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;

        11.抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓和提高工作;

        技術(shù)員職責3

        1.負責對本部門的視聽設(shè)備及系統(tǒng)做定期檢測,定期査看使用年限,預計剩余的使用時間。

        2.監(jiān)督制作部計算機系統(tǒng)日常維護工作。如定期硬盤整理,定期系統(tǒng)病毒檢測,定期計算機清潔,定期系統(tǒng)重裝等。

        3.承擔制作部的視聽網(wǎng)絡(luò)、計算機網(wǎng)絡(luò)的線路維護、線材制作,保證線路通暢,始終存有備用。

        4.承擔學院網(wǎng)絡(luò)直播中視聽制作設(shè)備的連接、安裝、調(diào)試。

        5.保存各種設(shè)備的使用說明書、保修卡等資料,將各種計算機硬件及相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動程序光盤建檔保存并留有程序副本。

        6.建立部門會議記錄簿,記錄會議議程、出席情況和會議內(nèi)容。

        技術(shù)員職責4

        (一)認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。

        (二)熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標準。

        (三)負責項目工程的技術(shù)管理工作,組織圖紙會審,參加施工組織設(shè)計編制。

        (四)編制分部(項)技術(shù)交底書,召開技術(shù)交底會。

        (五)配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。

        (六)對原材料進場要進行全部檢查,認真做好原材料試驗工作,試驗不合格不許使用。

        (七)進行量化管理,做好階段性材料分析,及時辦理班組結(jié)算。

        (八)工作認真負責,一絲不茍,實事求是,堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù),實行科學管理。

        (九)協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查。

        (十)實行計分卡制度,計發(fā)每月工資,計分卡每月滿分100分,因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分,因表現(xiàn)較好,所負責的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù),將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分數(shù)。每月底考核時,每月實得工資額=應(yīng)得分數(shù)÷100×工資標準。

        (十一)完成項目經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

        技術(shù)員職責5

        1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā),提出可行性方案;

        2、按研發(fā)進度完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;

        3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進度,確保任務(wù)完成;

        4、對項目進度和質(zhì)量檢查,及時提議調(diào)整,確保項目按時、保質(zhì)完成。

        5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù),協(xié)同相關(guān)驗收組,交付給生產(chǎn)部門,確保新產(chǎn)品出廠合格;

        6、總結(jié)研發(fā)進程中遇到的問題,形成管理機制,確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;

        7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;

        8、車間崗位soc制定及修訂,并整理歸類存檔,給生產(chǎn)部門予以指導;

        9、依據(jù)最新版崗位soc,協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓;

        10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新,以達到降低消耗,提高收益,改善工作環(huán)境的用作;

        11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管,確保資料完整、規(guī)范、安全;

        12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù),協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);

        13、負責公司及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。


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