服裝設計師的崗位職責模板

　　服裝設計師需要根據(jù)市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案。下面是學習啦小編為您精心整理的服裝設計師的崗位職責模板。

　　服裝設計師的崗位職責模板1

　　職責：

　　1、能準確把握行業(yè)定位及設計風格，根據(jù)需求進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、根據(jù)客戶反饋能及時做出回應;

　　3、負責產(chǎn)品款式圖的開發(fā)，打樣跟進等; 能做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合，從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、了解市場趨勢，定期分析調(diào)研，給出相關(guān)建議;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能上臺陳述自己設計理念者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，22—35歲。

　　2、服裝設計專業(yè)相關(guān)專業(yè);熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

　　3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;

　　4、具有一年以上設計經(jīng)驗;

　　5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關(guān)設計軟件。

　　服裝設計師的崗位職責模板2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及制作樣衣的;

　　4、進行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內(nèi)外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　【任職要求】

　　1、具備良好的服裝基礎(chǔ)素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;

　　2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設計，進而進行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關(guān)服裝信息，學習提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

　　服裝設計師的崗位職責模板3

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司產(chǎn)品的定位、風格，結(jié)合市場調(diào)研，制定產(chǎn)品年度、季度企劃方案;

　　2、 根據(jù)公司產(chǎn)品設計企劃方案進行款式開發(fā)設計;

　　3、 負責視覺拍攝的產(chǎn)品搭配方案和落地執(zhí)行。

　　4、 定期做市場調(diào)研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;

　　5、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　6、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)進行款式分析，并進行合理設計調(diào)整;

　　7、提供服裝搭配方案、產(chǎn)品屬性信息，提供設計創(chuàng)意初衷給營銷部門進行產(chǎn)品包裝。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關(guān)系。

　　3、熟悉相關(guān)系列的企劃、設計和生產(chǎn)工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。

　　4、熟悉網(wǎng)紅店鋪服裝風格和流行動向，有網(wǎng)紅服裝設計風格優(yōu)先考慮。

　　5、有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執(zhí)行力、具有創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

　　服裝設計師的崗位職責模板4

　　職責：

　　1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

　　2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內(nèi)斂，追求細節(jié))的設計有一定經(jīng)驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發(fā)一系列適銷對路的應季產(chǎn)品;

　　3、有能力協(xié)助公司完善，發(fā)展自己的品牌風格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩(wěn)定長期的職業(yè)規(guī)劃，愿與公司一起成長。

　　服裝設計師的崗位職責模板5

　　職責：

　　1、結(jié)合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調(diào)研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;

　　5、跟進整個產(chǎn)品的進度。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學歷，服裝設計等專業(yè);

　　2、對優(yōu)衣庫及成衣的款式、品質(zhì)及價格的產(chǎn)品有感覺;

　　3、了解目標人群的穿衣和習慣，能嚴格控制產(chǎn)品品質(zhì)和價格的;

　　4、熟練運用Photoshop,Core1DRAW等繪圖軟件。