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      法務(wù)部崗位職責參考范文集錦

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      法務(wù)部是企業(yè)的一個專業(yè)職能部門,以下是小編精心收集整理的法務(wù)部崗位職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      法務(wù)部崗位職責1

      1.帶領(lǐng)所負責的團隊處理突發(fā)事件、市場危機、債權(quán)糾紛。

      2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。

      3.向業(yè)務(wù)部門提供法律支持、法律咨詢,向區(qū)域提供法律支持、法律培訓。

      4.參加大型項目的招標、投標和談判。

      法務(wù)部崗位職責2

      1.負責公司所有合同條款的審核把關(guān)以及合同范本的制定修訂。

      2.負責制定修訂公司法律事務(wù)管理辦法。

      3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時,代理企業(yè)參與訴訟或仲裁,并向公司提出有指導性的建議。

      法務(wù)部崗位職責3

      1、對客戶、員工、機關(guān)團體、供應(yīng)商合同之擬定、修改、審核

      2、對客戶、機關(guān)團體、供應(yīng)商公文擬訂、修改、審核

      3、處理及配合律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)

      4、收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見

      5、提供客戶及員工的法律問題咨詢

      6、建立和保持與公安、通信管理部門相關(guān)業(yè)務(wù)之工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行

      法務(wù)部崗位職責4

      1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

      2、及時完成合同起草或?qū)徍?,防范風險、維護公司利益,規(guī)范管理;

      3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;

      4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;

      5、為各部門提供法律咨詢,確保各項流程符合法;

      6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;

      7、負責外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;

      8、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜;

      法務(wù)部崗位職責5

      1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同;

      2、負責日常法律事務(wù)處理,提供法律支持、咨詢;

      3、及時關(guān)注與典當業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的動態(tài),并結(jié)合公司情況提出相應(yīng)合理建議。

      4、協(xié)助法務(wù)部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。

      5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

      法務(wù)部崗位職責6

      1、合同、公函及其他法律文件

      a、負責公司合同預(yù)審核工作

      b、起草、審核、修改公司各類法律文件?包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本

      c、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持。

      2、糾紛處理

      a、獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴

      b、協(xié)助外部律師進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準備和案情分析

      c、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導和外聘律師研究討論

      d、負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作

      e、負責整理公司訴訟費用支出情況

      f、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領(lǐng)導?

      g、判決或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜

      h、協(xié)助外部律師處理公司保險理賠方面的事務(wù)。

      3、勞動合同管理

      a、負責對勞動合同的附件修改完善,規(guī)避企業(yè)風險

      b、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋,為人事行政部提供法律支持

      4、對疑難應(yīng)收賬款的催收

      a、配合、協(xié)助各部門對應(yīng)收賬款進行催收

      b、直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收

      5、法務(wù)管理制度的建立與維護

      a、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程?

      b、協(xié)同合約商務(wù)部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格

      c、促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作,促進公司依法經(jīng)營,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風險

      6、培訓

      a、擬定法律培訓方案,編制法律培訓的內(nèi)容及課件?

      b、安排對公司員工進行法律培訓

      7、法律咨詢與研究

      a、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導

      b、法律法規(guī)的分析與研究?包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響,同時包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營活動的合法性,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風險。

      8、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)

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