銀行的崗位職責你知道都有哪些嗎,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

　　銀行職責篇1

　　1.開展貸前調(diào)査，并撰寫調(diào)査報告。

　　2.開展授信和非授信客戶貸后調(diào)查、交叉銷售、日常維護等工作。

　　銀行職責篇2

　　1.負責策劃、組織和實施不同通路的數(shù)據(jù)庫營銷推廣專案。

　　2.根據(jù)客戶需求及信用卡產(chǎn)品的特點和作業(yè)要求設(shè)計項目流程，制定操作細則，協(xié)調(diào)項目實施，跟蹤項目執(zhí)行進度及反饋項目執(zhí)行結(jié)果。

　　3.負責分析客戶消費行為，提出現(xiàn)有顧客群發(fā)掘和潛在客戶轉(zhuǎn)化策略規(guī)劃。

　　4.負責各推廣專案傳播方案的制訂和執(zhí)行。

　　5.根據(jù)產(chǎn)品和客群特點，與相關(guān)部門溝通推廣專案創(chuàng)意，落實創(chuàng)作方案。

　　銀行職責篇3

　　通過行業(yè)分析、市場分析、財務(wù)分析、現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢査、征信平臺、媒體信息等渠道，全程動態(tài)監(jiān)控授信風險，發(fā)現(xiàn)、提示與預(yù)警風險信息;負責實施對信貸業(yè)務(wù)風險常規(guī)和專項檢查，檢查監(jiān)督整改方案落實。

　　銀行職責篇4

　　1.分解、達成全行銷售計劃。

　　2.開發(fā)、維護銷售渠道。

　　3.銷售分析與組織推動。

　　銀行職責篇5

　　1.聯(lián)系營業(yè)網(wǎng)點，幫助制定營銷策略，推進支行發(fā)卡營銷指標的完成。

　　2.積極開拓發(fā)卡新渠道，完成信用卡發(fā)卡直銷任務(wù)。

　　3.交叉銷售對私業(yè)務(wù)產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶資源共享，做好客戶關(guān)系管理。

　　銀行職責篇6

　　主抓全面工作(文秘、后勤、保衛(wèi))，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)組織機關(guān)辦公，協(xié)調(diào)分行各部室及各支行工作。

　　銀行職責篇7

　　1.服務(wù)管理。嚴格按照《服務(wù)工作規(guī)則》和《大堂經(jīng)理服務(wù)工作實施方案》的規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行管理和督導(dǎo)，及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)象。

　　2.迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往，從客戶進門時起,大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

　　3.業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

　　4.差別服務(wù)。識別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù)，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

　　5.產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。

　　6.低柜服務(wù)。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關(guān)證明資料，辦理個人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

　　7.收集信息。利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務(wù)信息，用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。

　　8.調(diào)解爭議?？焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復(fù)。

　　9.維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負責對網(wǎng)點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護;維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象，及時進行疏導(dǎo)，減少客戶等候時間;密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。

　　10.工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務(wù))，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務(wù)于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假，各行應(yīng)安排稱職人員頂替,不得空崗。

　　11.定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經(jīng)理反映的問題，行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點負責人應(yīng)及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。

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