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      招商主管工作職責精選匯總大全

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      招商主管需要具有一定的客戶談判技巧,能處理突發(fā)事件,能獨立解決招商過程中遇到的問題。以下是小編精心收集整理的招商主管工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      招商主管工作職責1

      1.負責并協(xié)助招商人員做好項目招商工作,完成銷售業(yè)績,樹立企業(yè)形象及信譽。

      2.負責與品牌方方面聯(lián)系,商戶引進、洽談、簽約工作。

      3.負責與招商相關(guān)的合同起草,簽訂。

      4.定期了解市場動態(tài),完成市場跟蹤報告。

      招商主管工作職責2

      1、根據(jù)部門相關(guān)要求,配合上級領(lǐng)導完成商場招商指標及品類規(guī)劃任務(wù)。

      2、協(xié)助領(lǐng)導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導進行商務(wù)洽談。

      3、掌握公司加盟、招商政策及流程,負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢,妥當應(yīng)答,并做好記錄,協(xié)助上級完成出租率績效指標。

      4、負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作。

      5、協(xié)助領(lǐng)導進行市場調(diào)研及與其他部門協(xié)調(diào)工作等。

      招商主管工作職責3

      1.定期進行市場調(diào)研,及時掌握競爭對手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金),形成市調(diào)報告;

      2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息,建立并及時更新儲備商源庫;

      3.掌握各個品牌的動態(tài)信息(市場表現(xiàn)、開店計劃等)及經(jīng)營能力,維護好與商家的關(guān)系;

      4.根據(jù)市場情況及項目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案,并根據(jù)招商情況及時調(diào)整

      5.參與制定項目年度租金預(yù)算表及招商計劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點跟蹤等);

      6.根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求,與客戶進行合作條件談判;

      招商主管工作職責4

      1、項目整體的招商及運營工作

      2、客戶的開發(fā)、引進及簽約等各項工作

      3、及時掌握市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整相關(guān)調(diào)研工作

      4、維護客戶關(guān)系、外聯(lián)關(guān)系

      招商主管工作職責5

      1、根據(jù)招商業(yè)績指標,達成任務(wù);

      2、負責與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

      3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;

      4、負責與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

      5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

      6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

      7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告;

      8、針對商家提出的各種問題,協(xié)助完成;

      9、完成配合性工作和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

      招商主管工作職責6

      1、品牌引進:

      負責與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

      負責開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標品牌的引進、洽談、簽約工作,實現(xiàn)招商目標任務(wù);

      2、合同管理:

      協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同,確保合同內(nèi)容符合公司利益及準確性;

      3、市場調(diào)研:

      負責對重慶商業(yè)市場調(diào)研,了解重慶商業(yè)市場環(huán)境,對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;

      4、資源儲備:

      負責不斷開發(fā)新的品牌、商家,建立品牌信息庫。

      招商主管工作職責7

      (1)、按公司招商流程及工作制度進行日常招商工作;

      (2)、建立品牌資料庫,整理并優(yōu)化客戶資源,定期優(yōu)化品牌庫和商場品牌組合;

      (3)、根據(jù)公司下達的招商業(yè)績指標完成招商任務(wù);

      (4)、對各項招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行起草、修訂、管理、協(xié)調(diào)、指導、審核各項業(yè)務(wù)合同;

      (5)、根據(jù)市場情況對招商規(guī)劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;

      (6)負責對公司各下屬項目進行日常招商工作;

      (7)、負責開展公司各項目業(yè)務(wù)的培訓,指導和幫助員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);

      (8)、實時掌握客戶情況,做好備選客戶儲備工作;

      (9)收集比對匯總分析市場招商信息,制定招商策略;

      (10)、執(zhí)行領(lǐng)導安排的各項工作及其他臨時性工作任務(wù)。

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