市場總監(jiān)的主要職責(zé)5篇
市場總監(jiān)的主要職責(zé)5篇
市場總監(jiān)負(fù)責(zé)制定部門的年度市場計(jì)劃，包括市場營銷計(jì)劃、廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展等工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場總監(jiān)的主要職責(zé)5篇。
篇一
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機(jī)事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場活動預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上市場經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);
2、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;
3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;
4、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。
篇二
職責(zé)：
1、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)督、控制實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成建筑工程的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以內(nèi);
2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會
4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法
篇三
職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、十年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
篇四
職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)
要求
1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)大客戶訂單的各階段跟進(jìn)，與客戶溝通并維護(hù)客戶關(guān)系;
3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識;
4、具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問題的能力;
5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;
篇五
職責(zé)：
1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;
2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓(xùn)管理，日常的銷售管理;
3、熟悉微商各類打法，負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、實(shí)施和優(yōu)化招商政策和機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷售政策，及時溝通客戶、反饋市場信息;
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場部的渠道開拓和開發(fā);
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動積極性完成公司發(fā)展目標(biāo)。
任職要求：
1、具備豐富的各個渠道的資源，線上線下以及平臺類對接資源，兩年以上微商運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，具備產(chǎn)品營銷策劃、推廣，組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)的能力;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨(dú)立進(jìn)行招商推廣活動;
3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等文字的把控能力，專題策劃能力，具有線上活動策劃的組織能力。
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