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      市場營銷經(jīng)理的主要職責5篇

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      市場營銷經(jīng)理的主要職責5篇

        市場營銷經(jīng)理負責進行市場動態(tài)信息的收集與整理、分析與反饋,制定相應的拓展方案及價格策略。下面是學習啦小編整理的市場營銷經(jīng)理的主要職責5篇。

        篇一

        職責:

        1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面負責公司品牌建設及市場工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合資源推動方案的實施,并對整體的實施進行監(jiān)控

        2.制定市場年度預算,做出有效的銷售預測,對全年市場業(yè)績指標的完成結果負責

        3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設,含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽度

        4.對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析

        5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與公司的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施

        任職要求:

        1、本科以上學歷

        2、5年以上市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷等相關工作經(jīng)驗

        3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)市場管理經(jīng)驗優(yōu)先

        4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力

        5、具備很強的策劃能力,熟悉各類市場營銷運作,擁有大型市場活動運營管理能力

        6、熱愛教育事業(yè),具有很強的領導能力與創(chuàng)業(yè)精神,能承受高強度工作壓力

        篇二

        職責

        1、中層管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

        2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        3、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;

        4、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;

        5、負責在建筑領域的產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;

        6、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;

        7、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關系,累積人脈關系;

        8、完成公司要求的業(yè)績指標。

        任職資格

        1、1年以上建筑領域銷售從業(yè)經(jīng)驗,有一定累積

        2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

        4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的思考及商務談判能力;

        5、對建筑工程項目領域具有豐富的經(jīng)驗。

        篇三

        職責:

        1.負責公司營銷活動的制訂和統(tǒng)籌管理工作,監(jiān)管各地門店營銷活動的執(zhí)行和信息收集、品質的持續(xù)提升

        2.營銷數(shù)據(jù)分析:根據(jù)營銷數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析并對全國門店問題進行診斷。并提出解決方案

        3. 銷售管理:協(xié)助銷售的政策制定,日常銷售跟進,數(shù)據(jù)反饋

        4. 各類線上、線下的營銷渠道拓展及維護

        5. 年、月度銷售指標確定及分解

        任職資格:

        1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、營銷策劃能力、渠道開拓能力、資源整合能力

        2.熟悉會員營銷體系,擅長營銷策劃及營銷渠道的開拓

        3.熟悉掌握品牌及全渠道推廣傳播操作流程

        4.三年以上營銷策劃管理經(jīng)驗,有地產(chǎn)、汽車、快消服務類營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先

        篇四

        職責:

        1、制定區(qū)域內(nèi)的營銷策略,銷售開發(fā)企業(yè)家客戶;

        2、負責與高價值客戶的談判溝通,達成戰(zhàn)略合作;

        3、制定銷售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業(yè)技能;

        4、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關信息及動態(tài),針對不同客戶提出合理化建議。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

        2、具有自主組建團隊的能力及相關人才資源者優(yōu)先;

        3、有企業(yè)客戶資源者及相關渠道者優(yōu)先,有會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

        4、對銷售充滿熱情,具有很強的目標感及執(zhí)行力,有親和力,溝通能力強,態(tài)度積極

        篇五

        職責:

        1:制定公司月,季度、年度銷售計劃及分解任務指標,開發(fā)客戶團隊協(xié)作,完成銷售任務。

        2:各渠道實時掌握各企事業(yè)、目標客戶群的招標信息,根據(jù)公司的實際情況制定相關的招標政策,并完成相關投標工作(標書的制作a:認真閱讀招標文件要求,收集制作招標文件需要的技術和商務資料;b、按招標文件要求辦理報名及保證金交納等手續(xù);c、按時完成投標文件的制作;d、按時完成投標文件的密封;e、提供投標現(xiàn)場需要的資料)

        3:對客戶進行維護,不斷提高客戶滿意度,對客戶進行二次開拓。

        4:不斷提高認知度并對符合公司定位的行業(yè)客戶進行重點開發(fā),挖掘有潛力的客戶,最終達成銷售目標。

        5:銷售合同的簽訂、執(zhí)行,完成團隊銷售任務及回款計劃,監(jiān)督協(xié)助團隊銷售人員。

        任職要求:

        1.3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗

        2.3年以上服裝團購、大客戶開發(fā)銷售經(jīng)驗

        3.熟悉服裝行業(yè),有服裝團購經(jīng)驗、渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

        4.有社交電商運營、新媒體營銷思維者優(yōu)先

        5.大專及以上學歷,服裝專業(yè),具備較強的文字組織、文案編輯與語言表達能力,熟練使用辦公用軟件。

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