市場(chǎng)營(yíng)銷主管工作的崗位職責(zé)簡(jiǎn)述5篇
市場(chǎng)營(yíng)銷主管工作的崗位職責(zé)簡(jiǎn)述5篇
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篇一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)企業(yè)家客戶，積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)獨(dú)角獸項(xiàng)目的推廣及銷售工作;
3、負(fù)責(zé)邀約客戶參加集團(tuán)投資洽談會(huì)，完成獨(dú)角獸孵化項(xiàng)目合作洽談及落地;
4、負(fù)責(zé)給客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對(duì)銷售充滿熱情，具有很強(qiáng)的目標(biāo)感及執(zhí)行力，有親和力，溝通能力強(qiáng)，態(tài)度積極;
3、有企業(yè)客戶資源者及相關(guān)渠道者優(yōu)先。
篇二
職責(zé)
1.根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2.制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)并制定責(zé)任、費(fèi)用考核評(píng)價(jià)辦法;
4.制定、調(diào)整銷售營(yíng)銷策略;
5.處理、協(xié)調(diào)各類市場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、具備5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有成都市場(chǎng)地面營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、市場(chǎng)判斷能力、客戶開(kāi)拓能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有較深刻的認(rèn)識(shí)。
篇三
職責(zé)：
1.掌握客戶需求，拓展、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
2.制定分解年度目標(biāo)，積極完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;
4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行。
5.管理技能：有執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚力!帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴完成任務(wù)，平時(shí)部門活動(dòng)的聚會(huì),,組織!部門目標(biāo)的制定與完成，完成培訓(xùn)及相應(yīng)的技能考核，提拔晉升。
任職要求：
1、年齡22-35歲之間，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、熱情開(kāi)朗、善于溝通、思維清晰，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具備開(kāi)拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力;勇于挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力，
篇四
職責(zé):
1、制定年度/季度/月度市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃，策劃活動(dòng)方案并推動(dòng)落地，達(dá)成目標(biāo);
2、不斷創(chuàng)新線上/線下推廣方式與玩法，為門店增加流量，提升品牌影響力;
3、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算，控制市場(chǎng)推廣成本;
4、定期收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，調(diào)研客戶需求，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷策略變化;
5、推動(dòng)建立門店形象及陳列標(biāo)準(zhǔn)，提升進(jìn)店客戶體驗(yàn)。
任職資格:
1、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及組織能力，有成功案例
2、目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)
3、熟悉線上/線下各種推廣渠道及玩法;
4、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷;
5、有大型連鎖企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
篇五
職責(zé)：
(1)、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供收取續(xù)期保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù);
(2)、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
(3)、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案;
(4)，建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
入職要求：
(1)、大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲;
(2)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;
(3)、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);
(4)、良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作;
(5)、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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