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      行政專員崗位職責(zé)表格

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      行政專員需要有很強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力;以下是小編精心收集整理的行政專員崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      行政專員崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境、行政物資、合同證照、費用管理等行政工作;

      2、協(xié)助做好公司內(nèi)部管理,擬定公司各項行政制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

      3、統(tǒng)籌行政資產(chǎn)類管理及費用審批相關(guān)工作;

      4、負(fù)責(zé)公司員工類活動策劃,組織公司各類接待、團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動;

      5、協(xié)助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作;

      6、協(xié)助公司大型招聘活動工作。

      行政專員崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)公司行政后勤統(tǒng)籌管理(保安、清潔、司機(jī)、前臺、食堂、園區(qū)物業(yè));

      2、負(fù)責(zé)制定公司固定資產(chǎn)(電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等)與辦公用品管理。

      3、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作。

      4、負(fù)責(zé)園區(qū)的物業(yè)管理、消防安全、清潔、公司食堂的管理,定期監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)后勤日常管理工作,確保后勤工作有序進(jìn)行。

      5、組織策劃舉辦各類員工活動(年會、生日會、旅游等),豐富員工生活,做好企業(yè)文化建設(shè)。

      6、負(fù)責(zé)公司行政費用管理,做好月度、季度、年度行政費用預(yù)算與成本控制。

      行政專員崗位職責(zé)3

      1、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行;

      2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制;

      3、負(fù)責(zé)公司招聘工作和人員異動管理;

      4、組織實施公司培訓(xùn)計劃,監(jiān)督指導(dǎo)各部門培訓(xùn)工作的開展,對培訓(xùn)工作進(jìn)行評估并提出改進(jìn)意見;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      行政專員崗位職責(zé)4

      1、建立和完善公司各項行政管理規(guī)章制度和流程,貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化;

      2、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括接待、辦公用品采購與領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)、員工福利管理及后勤保障等;

      3、負(fù)責(zé)行政公文及重點工作通知的撰寫和發(fā)布,跟進(jìn)上傳下達(dá),保障公司信息發(fā)布的明確度和及時性;

      4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工活動安排等;

      5、上級交代的其他事項等

      行政專員崗位職責(zé)5

      1)協(xié)助銷售跟進(jìn)客戶的報價,幫忙協(xié)調(diào)與公司各部門和海外分公司的溝通;

      2)助銷售為客戶制定物流方案,以便更好的完成銷售任務(wù);

      3)協(xié)助銷售和客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,與銷售一起共同建立和維護(hù)客戶關(guān)系,并尋找新的銷售機(jī)會;

      4)制作操作指令和月結(jié)對賬單;

      5)根據(jù)公司的KPI要求及時完成系統(tǒng)錄入和報表提交;

      6)開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)的日資客戶,維護(hù)日資及本地客戶;

      7)完成銷售經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。

      行政專員崗位職責(zé)6

      1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;

      2、統(tǒng)籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職等相關(guān)事務(wù);

      3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息,建立公司人才庫,保證人才儲備;

      4、負(fù)責(zé)組織辦公室和項目員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續(xù);

      5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

      6、熟悉勞動法律法規(guī),能夠獨立解決公司勞動糾紛、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的年檢及換證工作;

      7、協(xié)助技術(shù)部不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;

      8、組織、協(xié)調(diào)公司的各種會議和員工活動及企業(yè)文化宣傳;

      行政專員崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化及技術(shù)支持,對接集團(tuán)信息化管理相關(guān)事務(wù);

      2、熟悉OA系統(tǒng)流程配置,可在科技公司配合下完成流程搭建、測試及上線;

      3、負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與日常安全維護(hù);

      4、負(fù)責(zé)視頻會議、機(jī)房網(wǎng)絡(luò)等事項的IT支持;

      6、負(fù)責(zé)區(qū)域平臺日常行政事務(wù)的管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

      7、負(fù)責(zé)組織公司行政管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實施工作;

      8、負(fù)責(zé)公司工商設(shè)立、變更等相關(guān)事項。

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