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      生產主管崗位職責10篇

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      生產主管需要負責車間生產安全管理工作,杜絕安全隱患國,防止安全事故的發(fā)生;以下是小編精心收集整理的生產主管崗位職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      生產主管崗位職責1

      1、負責生產車間的整體管理工作,包括人員、質量、安全及設備的管理,確保各指標的完成;

      2、負責根據公司生產計劃與進度,合理安排車間各崗位工作的開展,組織實施公司下達的生產計劃,及時全面完成生產任務;

      3、參與制定、修改公司生產管理制度,并根據實際情況調整;

      4、負責公司各項管理制度的落地執(zhí)行,并根據車間實際情況制定相應的各項管理制度;

      5、優(yōu)化生產工藝,并形成完整的各環(huán)節(jié)生產工藝文件,定期培訓考核,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行;

      6、完成領導交辦的其他工作。

      生產主管崗位職責2

      1、組織車間生產,合理安排車間的生產計劃;

      2、嚴格管理車間現(xiàn)場,確保車間安全、環(huán)境,保持生產有序進行;

      3、負責指導和監(jiān)督生產安排,嚴格監(jiān)督執(zhí)行生產工藝指令,完成工作任務;

      4、有管理能力、溝通協(xié)調能力強,具備質量體系、GMP和法規(guī)的相關知識;

      5、完成領導安排的其他工作。

      生產主管崗位職責3

      1、產線安排、計劃進度管理;

      2、人員指導,培養(yǎng),考核管理,制度規(guī)則制定;

      3、WIP/工單物料管理/財產安全/盤點管理;

      4、產線使用設備治工具/檢查備品/生產消耗品使用管理;

      5、現(xiàn)場工程能力管理(作業(yè)手法,作業(yè)環(huán)境,錯混漏防呆,ESD,6S,目視化管理);

      6、工程異常發(fā)現(xiàn)和處置、問題解決及預防;

      7、制程品質管控(直通率/攔截率/LOSS報費管控);

      8、出貨品質管控(檢查員能力提升,漏檢改善);

      10、成本管控;

      11、重要指標達成。

      生產主管崗位職責4

      根據制造部部門目標和管理要求,組織協(xié)調全線人員按質按量完成生產任務。

      通過開展生產活動,降生產成本、提高生產效率;

      同時加強線上員工培訓,積極展開多能化,做好現(xiàn)場管理及安全生產措施、提高6S水平,確保生產線安全運行;

      推動其他部門及時應對線上出現(xiàn)的品質、安全、設備等問題;

      配合夜班及節(jié)假日期間生產線的正常安全運行,達到部門及公司的成產目標。

      生產主管崗位職責5

      1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

      2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

      3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

      4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;

      5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

      6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

      7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

      生產主管崗位職責6

      1.電子信息工程相關專業(yè),電子類知識基礎扎實。

      2.安排生產車間人力、物力、執(zhí)行生產計劃,保質保量完成生產任務。

      3.監(jiān)督生產過程,嚴格按照作業(yè)指導書進行。

      4.評估生產負荷,合理控制生產進度,提高生產效率。

      5.推行現(xiàn)場5S現(xiàn)場管理工作。看板管理、安全管理等工作。

      6.生產異常糾正措施、預防措施的實施和檢查。

      7.負責車間物料管理,嚴格遵守公司物料領用規(guī)定。

      8.負責員工績效考核、崗位培訓等工作。

      9.定期總結產量、收率、計劃完成情況等報表。

      10.完成領導安排的其他工作。

      生產主管崗位職責7

      生產現(xiàn)場安全和5S管理

      每日生產計劃的下達

      勞保用品和耗材的管控

      監(jiān)督員工焊接挖掘機車架質量,達到檢驗標準

      面試員工、帶領試工、安排體檢和入職

      員工請假的批準,以及輪班人員的安排

      生產成本分析和控制

      突發(fā)事件的解決,例如:缺料、設備故障

      生產主管崗位職責8

      崗位職責:

      1、全面負責生產部工作及部門之間相互協(xié)調的工作;

      2、負責擬定本部門的生產目標、安全目標和質量目標,并負責考核目標的執(zhí)行情況;

      3、根據生產計劃負責人員的調配工作;

      4、負責監(jiān)督現(xiàn)場的生產操作規(guī)程以及工藝制度的執(zhí)行情況;

      5、負責月度和周度的生產例會,員工的安全意識培訓和基本技能培訓;

      6、負責監(jiān)督設備的保管、保養(yǎng)和維修工作,以及各項記錄的記錄情況和建檔情況;

      7、負責處理生產過程中的技術問題,不斷完善生產條件,不斷創(chuàng)新,提高生產效率;

      8、負責外協(xié)加工產品的生產控制和質量控制,負責尋找合適合規(guī)的外協(xié)生產廠家;

      任職要求:

      1、大專以上學歷,機械加工相關專業(yè);

      2、有本行業(yè)5年及以上生產管理經驗;

      3、年齡30~45歲之間;

      4、具有較強的責任心,工作認真,積極主動,辦事公平公正;善于溝通協(xié)調,有較強的組織協(xié)調能力和語言組織能力。

      生產主管崗位職責9

      崗位職責:

      1、全面負責公司的生產管理工作;

      2、按照要求制定生產計劃,在規(guī)定期限內完成生產任務;

      3、對生產部人員進行管理,降低生產人員崗位流動;

      4、不斷提高生產效率,降低生產損耗,降低成本;

      5、協(xié)助研發(fā)部門對生產工藝進行制定、改進;

      6、公司安排的其他任務。

      任職要求:

      1、有一定的醫(yī)療器械等相關行業(yè)的生產經驗;

      2、具備一定的生產管理經驗;

      3、工作認真負責,能夠很好的完成公司指派的任務。

      生產主管崗位職責10

      崗位職責:

      1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

      2、物料計劃制定。

      3、物料采購審核。

      4、物料管理目標達成。

      5、相關部門的溝通與協(xié)調。

      任職要求:

      1、25-35歲,全日制大專以上學歷,熟練掌握韓語,具備韓語溝通能力;

      2、熟悉企業(yè)計劃制定流程,熟練操作ERP軟件。

      3、一年以上計劃管理經驗,具備一定的溝通能力及團隊合作能力。

      4、汽車線束行業(yè)經驗優(yōu)先。



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