市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述

　　市場拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述。

　　市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述1

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定市場推廣策略和方案，負(fù)責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進;

　　2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業(yè)績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　5、業(yè)務(wù)推廣，參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。

　　6、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　10、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

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　　1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護：

　　(1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　(2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

　　2、 負(fù)責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作：

　　(1)負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負(fù)責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的方案制定：

　　(1)負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;

　　(2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項目的標(biāo)書方案;

　　(3)負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

　　4、負(fù)責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負(fù)責(zé)跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、 負(fù)責(zé)新項目的考察與拓展：

　　(1)負(fù)責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據(jù)考察結(jié)果，準(zhǔn)備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。

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　　1.負(fù)責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)市場調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項目相關(guān)信息，支撐產(chǎn)品設(shè)計部門開展項目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的目標(biāo)、整體發(fā)展?fàn)顩r及時對市場策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);

　　3、與商家進行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;

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　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作

　　2、對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先

　　2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔(dān)心由自己先墊付費用)

　　3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

　　4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。